2024年宁波社保中间断缴可以补缴吗

宁波社保中间中断可以补交吗？

宁波社保中间中断是可以补交的。 一、社保是可以补缴的，从补缴之日起一年之内都是可以的。 二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

宁波社保可以补交吗？

宁波社保中间中断是可以补交的。 一、社保是可以补缴的，从补缴之日起一年之内都是可以的。 二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

社保停缴几年了还可以补缴吗？

现在社保已经成为继房子、教育之后的第三大刚需了，除老了能养老，病了能治疗外，现实中许多事情都跟社保挂钩。而社保的使用并不是能随缴随用，在使用的时候一定要搞清楚。如果中间断了几年还可以补缴吗？补缴之后还能正常使用吗？ 首先，个人身份不得补缴，人社部[2016]132号：对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加社保年限。 人社部规定：职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费，用人单位可按照规定申请补缴。 养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，可以申请延期缴费，直到交够15年。

社保中间停了两个月，可以补交吗

亲，可以补缴。1、现在社保中断两个月后是可以补缴的，补缴时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。 2、个人去办理时，带着你的相关证件（身份证，社保卡）去当地的劳动局办理就可以了，工作人员会有具体的要求，按要求办理即可。 3、需要注意，社保断了不补缴的话，是会影响享受社保待遇的，其中养老保险是可以累计，其他保险需要重新累计缴费年限，最好补缴。【摘要】 社保中间停了两个月，可以补交吗【提问】 亲，您好，我是李妞解答，您的问题我已经看到了，打字需要时间，请您耐心等候，谢谢。【回答】 社保停了两个月 有一个月公司帮补交了还有另外一个月公司交不了 那我要交几个月才能办社保卡

2024年社保补缴新规定

一、补缴社保政策有什么新变化?
1、新政策规定在2024年1月1日以后，补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的，可以依照法律的规定进行补缴。
2、超过社保缴费年龄还没有交满社保的，可以向单位提交超龄人员社保补缴申请，单位再向当地社保局递交补缴材料，完成后即算完成社保，可在退休后领取社保待遇。

二、超龄人员社保补缴流程：
1.超龄人员补缴社会保险的需先经市、区两级人力资源和社会保障行政部门审批;
2.单位携带补缴表格及补缴材料到社保中心街道业务岗办理超龄人员养老保险人员信息登记手续及补缴业务;
3.单位携带补缴汇总表到五险财务收款岗交款。
三、杭州补缴社保多少钱?
1、缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。
2、个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外，能纳入个人账户中的比例就更少了，比如养老保险自己缴纳的比例是27%，但只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%。

四、社保补缴需要哪些材料?
如单位需为员工补缴社会保险，从补缴当月起开始计算，不超过6个月的社会保险费，可至相关管理部门进行补缴。超过6个月(含6个月)由员工本人带上劳动合同和身份证至社保局稽核内控科申请。
五、单位补缴社会保险所需材料：
1、《劳动合同》复印件1份;
2、参保员工身份证复印件1份;
3、经办人员身份证原件与复印件1份;
4、《单位职工补缴社会保险费申请表》原件一式2份(在城区管理部领取，需加盖单位公章)。