社保交了30年,退休每月可拿多少退休金呢?
月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡养老金基础养老金=(全市上一年度在职人员月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2退休时本人缴费年限(含认定缴费年限) )1%个人账户养老金=退休时个人账户的储蓄额支付月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)。过渡性养老金=(上一年度本市在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2个人账户制度建立前的缴费年限) )1.4%
如果社会保障费基数为3000,退休后每月可领取的养老金=3000元15% 3000元8%1210120=690元。 公式为:基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。 另一方面,(3000元8%1210120 )为个人账户养老金,) 3000元15% )为基础养老金。 最后,职工退休领取养老金时,必须达到国家法定退休年龄。 即男性在60岁以上,女性劳动者在50岁以上,女性干部在55岁以上。 缴费年限(含认定缴费年限) 15年以上者。 符合上述条件的职工,经所在地社会保险经办机构审查,经劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。
也就是说,如果退休时在当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为6000元,按照最低标准30年的累计缴费,养老金待遇约为1800元~2400元左右。 如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为8000元,那么按照最低标准30年的累计缴费,养老金待遇将在约2400元~3200元左右。
要看在什么城市退休,如果是一般中等城市30年工龄也就2000左右。
可以发一个2015年的退休工资的计算公式供参考:
2015年退休计算公式
1、 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%
2、 个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)
3、 过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1.4%
扩展资料:
退休金(Pension Plan) ,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
按退休金筹措方式
在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
置存基金的退休办法
企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。
企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退休基金收回。
未置存基金的退休办法
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用,或者企业虽提取了退休基金,但自行保管运用,而未交付给信托机构保管使用,在职工退休时,企业自行筹措资金支付退休金。
这种办法与置存基金的退休办法相比,职工的退休金缺乏。
参考资料:百度百科-退休金
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这是无法计算之后15年的养老金的,如果你是补交之前15年的话,倒是可以计算。
因为每年的平均工资在变化,所以社保基数也在变化。
举例来说:
如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了
其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,此外你的个人帐户上(就是每个月你自己缴纳的8%)那一部分,我们假设你有108000元,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块(120为120个月),这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。
也就是说,关系养老金多少的关键,在于你所缴纳的最后一年的缴纳基数,和历年来你自缴部分帐户的余额来决定。
如果在生活水平差不多的地区转社保的话,应该没有什么大问题,但是如果你一旦要转到生活水平较高的地方,该地方的社保中心可能会不接受,例如上海,北京。由其是上海,社保系统相对独立,他会看你帐户余额和所缴纳的基数是不是符合上海的政策。毕竟不管什么城市都不像亏钱,而养老金也有最低工资标准。
还有一个需要注意的是:中国的社保有一个不合理的规定,就是如果你养老金没有缴足15年,社保局是会退给你自己缴纳的那部分钱的,但是公司为你缴纳的那部分(很大一部分)社保局是不会退给你的,直接上缴社保局了。