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兼职合伙人和全职合伙人怎么分配工作?

时间:2024-06-13 09:11:32来源:网络作者:维度经济网

两个人合伙人股权分配方案

我曾经与人合伙开过二人公司,结合经验教训,给出以下建议: 二人合伙公司一般在创立初期有两种情况,一种是两个人情同意合,对某一项目共同看好,成立公司,共同创业;另一种是一人看好一个项目,决定成立公司创业,但一个人身单力薄,于是找一合伙人,给予一定股份共同创业。 第一种情况,两合伙人实力相当,所以在股份上不可能相差太大。但股份平分,肯定不合适,因为在以后的经营中遇到分岐时无法解决。针对这种情况,我倾向的作法是二人充分协商,其中一人为主,持有51%以上的股份,收入平均分配,一方多出的股份按资金额按借款给于利息补偿。例如出资1000万,甲550万,乙450万,股权比例为55:45,甲乙双方利润可均分,

合伙人工资怎么分配

一、合伙人之间是事后分配,股份制公司是事前分配。

合伙人之间通常只约定贡献的评估方式(一个方程式、或者一个人为评估的步骤),在合作成果呈现后再计算具体数字。股份制公司则要求在设立时、每次有新股东进入时即确定具体权利比例,然后开始合作。一旦合作中发现贡献被高估、低估,也只能协商修改。

二、合伙人资格是不可转让、继承的,公司股份是可以转让、世袭的。

合伙人资格只是一个参与劳动,并根据劳动结果参与分配的资格,本身不能转让、继承。

三、合伙人企业的表决权、利益分配比例不一定相同,股份制公司的表决权和利益分配比例默认是相同的。

合伙人在决策时往往一人一票,而利益按照劳动贡献分配,权与利的比例并不相等。



扩展资料:

成本核算内容一般包括费用归集分配与产品成本计算两部分。费用归集分配要求,首先必须确定成本开支的范围,明确各种费用支出的界限,对于不应计入产品成本的予以剔除;然后测定和记录所积累的成本数据,按照一定程序进行归集,采用一个标准在各个成本核算对象间进行分配。

以汇总所耗用的费用总数。产品成本计算就是按照成本计算对象,把汇总的费用进行分配,计算出各个对象的总成本和单位成本。还要将生产过程的费用在各种产品之间、产成九游在产品之间进行分配,以求得各种产成品的总成本和单位成本。

参考资料来源:百度百科-成本核算

谁知道掌上e还”城市兼职合伙人,这个和全职有什么不同?具体要做什么?

和做兼职工作一样的,有时间就来公司开个会,其他时间是自由安排 具体要做什么,去他们官方服务号问问客服

和人合伙开店,应该怎样分配职责?

按个人能力以及双方投资比例去分配,最重要的合同里要约定好职责。 一、利润分配要公平 多数合伙人都约定按出资比例分配利润。看似合理,其实不然。毕竟不是股份有限公司,大家出力的程度不同,甚至有人只出钱不出力,利润分配不公会产生如下问题: 1、付出多的人会不平衡。付出多的人一般也正是实际掌握管理权的人,一旦他们心理不平衡,就很有可能以权谋私,最终导致合作流产。 2、付出少的人不敢监督。由于付出多的人没有得到什么回报(有时候只是区区数千元甚至数百元的工资),自然气粗,稍不高兴随时可能撂挑子,付出少的人根本不敢多话,否则自己收不了场。 3、时间长了关系就变质了。在上述两种心态的左右下,合伙人

合伙人工资怎么分配?

合伙人的工资按正常的劳动报酬计发。不要以为是合伙人就与所投股份相联系,股份是股份,如果有盈余按投资比例分配。
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