深圳社保的生育保险基数与工伤保险基数一致吗

深圳2024年社保缴费基数

社保是指社会保险,主要包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。一般来说社保分为居民社保与职工社保,职工社保由职工与单位分摊,居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的,一般来讲是社会平均工资的60%-300%,大概在1000元到5250元之间,具体缴纳主要分为不同的档次,由个人自行选择后自行进行缴费。与职工社保相比的话还是不够划算,但随着社会个人从业者越来越多,居民社保的缴纳也越来越完善。
一、养老保险与工伤保险缴费基数相同
职工上月工资总额。最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(目前为7647元)的3倍,最低为最低工资标准
二、医疗保险(一)一档
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
(二)二、三档深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前为11620元)
三、生育保险
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准
四、失业保险
最低工资标准(目前为2360元)
【2】社保局可以办社保卡吗
社保局可以办理社保卡,办理手续如下:
1、带上个人的身份证件和相片前去本地社保局;
2、填社保卡申请表,填好后将申请表、身份证件和相片交给社保局工作人员;
3、社保局进行审批;
4、审核通过,制卡中心制卡;
5、制卡进行后,社保缴纳人在特定的银行领社保卡就可以了。
社保卡制作的期限一般是1到2个月,假如想要知道社保卡的制作进展,可以登录社保局官网查询。值得一提的是,除开社保局可以办理社保卡之外,银行也是可以办理社保卡的,像中国银行、建设银行、工商银行、农业银行都是可以办理社保卡的。

生育保险的基数和社保是一样的吗

不一样的，生育保险的基数是医疗保险缴费数的百分之二，而社保基数是基本工资，二者差距很大。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
星空条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

深圳2024年社保缴费基数

深圳社保缴纳基数2024年最新规定：
2024年7月1日起，深圳市企业职工基本养老保险的缴费基数上限调整为上年度广东省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，即人民币24,930元。
2024年7月1日起，深圳市企业职工医疗保险缴费基数下限调整为人民币7,778元;上限调整为人民币38,892元。
2024年7月1日起，深圳市企业职工生育保险缴费基数上限调整为人民币38,892元。
2024年7月1日起，深圳市企业职工工伤保险缴费基数为员工的上月工资总额，无上下限限制。
一、对企业来讲：
1、企业的利益需要高素质的员工来实现，不为员工缴纳社保，可以暂时省点钱，但是一旦被查处，还要被罚款;
2、高素质的员工也可能因为没有社保而流失，影响企业的发展;
3、另外，工伤保险和生育保险对于小企业尤其实惠，一旦有事，可以说花小钱办大事。
4、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;
5、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;
6、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
二、对个人来讲：
1、年老体衰、丧失劳动能力的时候，提供基本的生活保障。
缴纳养老保险，在到达一定年龄的时候，就不需要再进行缴纳，可以开始按月收到养老金。养老金便足矣保证你有个美好的晚年了。这时候有人会提倡缴纳商业养老保险，商业养老保险是以零存的方式，集中一次性支取，看似划算。实则在考虑到通货膨胀率的情况下，便发现保障性远远不如想象中那么可观。但是社会养老保险，则采取零存零取的方式，使钱会很分散，并没有给你直观的感受，但是保障性是很靠谱的，养老金会随着生活水平的提高，退休时间的长短不断提升。所以，众诚人力提醒，保障晚年生活质量是需要购买养老保险的。
2、日常生活中提供生活、生命保障无论是基本医保、生育保险还是工伤保险，都可以意外发生时发挥作用，妥妥的生命保障。而失业保险、住房公积金，则可以在你失业的时候提供生活保障，为生活居住提供帮助。
3、买房、落户、孩子高考，买车摇号息息相关。
随着大城市的限购政策愈发严格，积分落户政策逐渐普及，让那些没有缴纳社保的人吃尽了苦头。而买房，落后，孩子高考，买车摇号对于社保缴纳年限的不断提高，要求不断增加，缴纳社保的重要性也不需要我再多说。
4、交社保可以减少个人所得税的缴纳。
职工社保会在工资发放前先扣除社保的那部分，可以减少缴纳个人所得税。国家的政策规定职工的社保允许在纳税前代扣代缴。所以说个人应纳税基数会降低，而需要缴纳的个人所得税则会减少。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
星空条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

深圳社保缴费标准

法律分析：养老、生育、工伤保险规定：缴费基数：养老、生育、工伤保险都是规定缴费基数最低标准不得低于深圳最低工资标准，即缴费基数不得超过2200元。缴费比例：养老保险:公司13%，个人8%。生育保险：公司0.45%。工伤保险：公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准(八档分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)，不过2024年1月至2024年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%。医疗保险：缴费基数：一档医疗保险的最低缴费基数为深圳市2024年在岗职工月平均工资的60%，即6387.6元，二、三档则为深圳市2024年在岗职工月平均工资10646元(这个是固定限额，没有最高最低)。缴费比例：一档医疗保险：非企业单位:6%+0.2%，企业单位5%+0.2%，个人2%。二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%。三挡医疗保险:公司0.4%+0.05%，个人0.1%。失业保险：缴费基数：最低工资标准2200元，失业保险没有最高或最低的限额，是固定额度，只与每年的最低工资标准有关。缴费比例：公司0.7%，个人0.3%
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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深圳社保新规定2024

2024年深圳社保新标准具体如下：
深圳市自2024年1月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。适用最低工资标准的以下几项社会保险费缴费基数，从2024年1月1日起按新公布的最低工资标准执行。
一、企业职工养老保险
缴费基数：职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为深圳市最低工资。缴费基数的下限由2200无/月变为2360元/月。
二、生育保险
缴费基数：职工上月工资总额，上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。缴费基数的下限由2200元/月变为2360元/月。
三、失业保险
缴费基数：本市最低工资。缴费基数由2200元/月变为2360元/月，2024年深圳市失业金标准为2124元每月。
深圳社保缴纳基数2024年最新规定
2024年7月1日起，深圳市企业职工基本养老保险的缴费基数上限调整为上年度广东省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，即人民币24,930元。
2024年7月1日起，深圳市企业职工医疗保险缴费基数下限调整为人民币7,778元;上限调整为人民币38,892元。
2024年7月1日起，深圳市企业职工生育保险缴费基数上限调整为人民币38,892元。
2024年7月1日起，深圳市企业职工工伤保险缴费基数为员工的上月工资总额，无上下限限制。
缴纳社保到底有什么用
一、对企业来讲：
1、企业的利益需要高素质的员工来实现，不为员工缴纳社保，可以暂时省点钱，但是一旦被查处，还要被罚款;
2、高素质的员工也可能因为没有社保而流失，影响企业的发展;
3、另外，工伤保险和生育保险对于小企业尤其实惠，一旦有事，可以说花小钱办大事。
4、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;
5、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;
6、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
二、对个人来讲：
1、年老体衰、丧失劳动能力的时候，提供基本的生活保障。
缴纳养老保险，在到达一定年龄的时候，就不需要再进行缴纳，可以开始按月收到养老金。养老金便足矣保证你有个美好的晚年了。这时候有人会提倡缴纳商业养老保险，商业养老保险是以零存的方式，集中一次性支取，看似划算。实则在考虑到通货膨胀率的情况下，便发现保障性远远不如想象中那么可观。但是社会养老保险，则采取零存零取的方式，使钱会很分散，并没有给你直观的感受，但是保障性是很靠谱的，养老金会随着生活水平的提高，退休时间的长短不断提升。所以，众诚人力提醒，保障晚年生活质量是需要购买养老保险的。
2、日常生活中提供生活、生命保障无论是基本医保、生育保险还是工伤保险，都可以意外发生时发挥作用，妥妥的生命保障。而失业保险、住房公积金，则可以在你失业的时候提供生活保障，为生活居住提供帮助。?
3、买房、落户、孩子高考，买车摇号息息相关

随着大城市的限购政策愈发严格，积分落户政策逐渐普及，让那些没有缴纳社保的人吃尽了苦头。而买房，落后，孩子高考，买车摇号对于社保缴纳年限的不断提高，要求不断增加，缴纳社保的重要性也更加体现。
4、交社保可以减少个人所得税的缴纳
职工社保会在工资发放前先扣除社保的那部分，可以减少缴纳个人所得税。国家的政策规定职工的社保允许在纳税前代扣代缴。所以说个人应纳税基数会降低，而需要缴纳的个人所得税则会减少。
法律依据：
《深圳经济特区社会养老保险条例》
第十条 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过广东省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资的百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市人民政府公布的最低工资标准。
用人单位每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。
个人缴费人员在市人民政府公布的最低工资标准至上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资百分之三百的幅度内自行确定缴费基数。
职工和个人缴费人员的地方补充养老保险缴费基数与本人的基本养老保险缴费基数相同。
第十一条 用人单位每月按照单位缴费基数的百分之十四缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工每月按照本人缴费基数的百分之八缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
用人单位每月按照职工缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。
个人缴费人员按照自行确定的缴费基数的百分之二十二缴纳基本养老保险费，其中百分之八记入个人账户，百分之十四记入基本养老保险统筹基金；按照缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。
第十二条 市人民政府可以根据国家、广东省养老保险相关规定，将基本养老保险缴费基数下限和缴费比例调整过渡至国家和广东省规定的标准。
市人民政府调整基本养老保险缴费基数下限和缴费比例，应当向社会公布，并报市人民代表大会常务委员会备案。