为什么应届生实习不可以买社保？

为什么实习生交不了社保

法律分析：在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因为实习生并非劳动法意义上的劳动者，实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。

法律依据： 《社会保险费征缴暂行条例》第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。

缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。

实习生可以交社保吗

一、如果您是在校学生假期实习，那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境，是不允许在校学生缴纳社保的，因为如此一来，有很多有钱人，就可以在上学的时候就缴纳保险，扰乱原有的秩序。
二、如果您是已经毕业了，在实习试用期，那公司就要买社保的。
试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
注意分清实习学生与试用员工的区别。如果是学生，在未毕业拿到毕业证之前，到单位只能算实习，这期间仍是学生身份，是不用缴社保的。但是，如果是非在校学生，只要用工，试用期也应上保险的。因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条　【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

实习期可以买社保吗

不可以。(一)实习生属于在校生，并未毕业，还不能和用人单位签订劳动合同。(二)根据国家的规定，缴纳社会保险，和单位签订劳动合同的职工，没有签订劳动合同，不属于单位职工，不能缴纳社会保险。(三)因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。(四)在职实习期间可选择性购买意外险，只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。.

公司为什么不给实习生买社保？

不给交是正常的，原因如下： 实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。 备注：只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数。

应届毕业生为什么不能选择性交社保公积金？

由于在校学生属于学生的情况，并将其空闲时间用于学习和工作实习，因此他们不被视为就业，不受劳动法的调整和保护。由于实习生不是劳动法意义上的劳动者，实习与雇主之间的关系是雇佣关系，而不是雇佣关系。只有劳动关系才能申请社会保障。

为什么应届生都不希望交社保公积金？

如果你在毕业后两年内没有缴纳员工社会保险，你仍然属于新生身份。刚毕业的毕业生没有专业经验，工作能力和社会经验有限，求职竞争力弱，月薪水平低。除了衣、食、住、行的费用外，他们很难省钱。如果他们坚持缴纳社会保险费，月薪会更低。现在的年轻人从小就过着舒适的生活，喜欢活在当下，不愿意过早地支付社会保障，以牺牲生活质量为代价。

应届生有什么优势？

在学校招聘公司时，通常都会招聘应届毕业生，其名额远高于社会招聘，福利、待遇和晋升渠道都有综合优惠。大多数省级选拔考试条件要求本科或硕士毕业生申请考试。党政考生的培养是关键，但党政考生的培养速度比党政考生快。国家考试的许多职位要求新生申请考试。

交社保公积金有什么好处？

第一是养老保险，不能享受养老待遇，很多年轻人可能会认为我交不交也没关系，因为离我退休还有几十年。事实并非如此。许多人逐渐意识到养老金在工作过程中的重要性。当你在30岁开始支付养老金时，你的累计支付年限和几年的金额都比其他人少，退休时养老金待遇可能相对较低。星空是医疗保险。不缴纳五险一金的，不能享受医疗保险报销。在医疗方面，你需要自费承担所有费用。有工伤保险、生育保险和失业保险。因为生活中有生育情况，所以没有生育保险，这意味着你需要承担生育费用。产假期间没有生育津贴，损失非常大。