在大连灵活就业人员只参加养老险，不参加医疗险可以吗

灵活就业可以只交养老不交医保吗

您好,亲,很高兴由我来为您解答。灵活就业只交养老保险不交医保是可以的。
以灵活就业人员身份首次参加社保,可以在缴纳基本养老保险的基础上,选择是否缴纳医保。灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
灵活就业人员是自己来全额承担所有的一个社保缴费比例,相对来说所承担的缴费金额更高,至少相比于企业的在职职工来说,承担的这个缴费费用,远远要高于企业的在职职工的一个费用,所以说很多灵活就业人员无法承担自己高额的一个交费,退而求其次选择这种单一的缴纳职工养老保险,然后再参保一份城乡居民养老保险,因为这样一来城乡居民养老保险的交费是非常低的,所以说能够减轻一定的经济负担。

我是灵活就业人员，只交养老保险不交医保可以吗？

你说的是你是灵活就业人员，只交养老保险，不交医保，这个可以吗？这个当然是可以了，因为灵活就业的保险，它是分开缴纳的，你可以缴纳，分开缴纳的，你可以缴纳养老保险，达到最低年限15年的话，就可以领到退休金了，并且这个医疗保险他是重新自己要缴纳的，你可以按照照城乡的医疗保险或者是农村的医疗保险，这都是可以交纳的，看上居民医疗保险，还有新农合，他这个是交一年，管一年，如果今年不交了，今年你看病拿药就不能报销了，所以说你自己看着办吧！因为这两个医疗保险每年才350元，我觉得应该是有这个钱的，别到时候有病了，花了几十万几百万，到时候你分也报销不了，你到时候肯定会后悔的，也就是说家里不可能有那么多的钱，所以

灵活就业可以不交医疗吗

一、灵活就业可以不交医疗吗
1、可以。灵活就业人员可以不交医疗，属于自愿行为。目前按照灵活就业人员参加社会保险只能参加两种。一种为职工养老保险。另一种为职工医疗保险。这两项都是自愿缴纳的；
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》星空条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、灵活就业人员如何办理医疗保险
1、申报、登记：灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后，办理人人医疗保险证、卡和专用处本；
2、核定缴费：市医疗保险局根据灵活就业人员申报、登记情况，按规定核定，填报缴费核定单；
3、缴费程序：灵活就业人员持市医疗保险局加盖核定专用章的缴费核定单，直接到市地税征收局纳税大厅缴费。费票由市地税征收局传到市劳动结算中心，市劳动结算中心传到市医疗保险局。市医疗保险局每月定期向劳动结算中心传递一次灵活就业人员缴费核定数据。

灵活就业人员可以只买社保不买医保吗？

灵活就业人员可以只买社保不买医保，因为它是属于灵活性的，只要你选择性买哪一种保险都是可以的，当然你也可以只选择买医保，不买社保。
灵活就业人员是整个社会中一些比较特殊的人员，这些人员他不受单位企业的约束，属于一种自由的零散工作人员，这种工作人员只需要由自己去购买社保和医保就可以了。
一、灵活就业人员
灵活就业人员在我们生活中特别的多，比如说一些个体工商户呀，或者说一些随时靠一些零散的坚持来维持个人的生计，向婚庆人员以及跑外卖的跑滴滴的这些人员，大多都是属于灵活就业人员，这些人员想要购买自己的社保和医保，都可以选择自己在网上购买，或者是在相应的社保中心去购买，也是可以的，只不过自己购买，可能价格要比单位和公司要稍微低一点，所获得的一些福利也没有那么好。
二、灵活就业人员可买哪些保险
因为就业人员现在买的社保特别的多，就是我们平时所了解到的五险基本上都是可以购买的，但除了其中失业保险不可以买，其他都是可以的，其实公积金也是不能够购买的，因为灵活就业人员是属于没有单位和企业约束和管控的，所以说公积金的购买是不成体系，也就不能够购买公积金了，但总的来讲灵活就业人员因为整个工作比较自由，所以没有形成一种约束和整体化，某些保险不能购买也是比较正常的。
【九游】：员工保险分为五类：员工养老保险，员工医疗保险，员工生育保险，员工失业保险和工伤保险。后三种保险主要为有固定工作的人支付。如果没有固定工作，则这三种类型的社会保险金都不起作用，因为不满足保险赔偿的条件。对于灵活就业的员工，在选择这两种不同类型的社会保险时，有两个主要考虑因素：一个是经济方面，另一个是身体方面。年轻人可以选择支付居民社会保险，因为他们的身体状况更好，生病的可能性也较小。居民医疗保险的报销率已经足够，而老年人在相对富裕时应选择雇员社会保险。这需要为退休后的生活做好计划。

灵活就业只交养老不交医保行吗

是可以的。_
选择灵活就业人员缴费，医疗保险可以不交，这个影响还是比较大的，主要是以后不能享受医保退休待遇，也就是自己退休以后，仍然需要每年缴纳的医疗保险才能享受医疗报销待遇。
灵活就业人员缴纳职工社保，大多数人都是选择缴纳职工养老保险、职工医疗保险，这是我们自身收益最大的两大的社会保险，养老保险主要是保障退休以后，能够按月领取基本养老金，医疗保险主要是保障生病住院时，能够报销大部分医疗费用。养老保险、医疗保险都是按照参保前一年度职工社会平均工资来作为缴费基数，可以按照社平工资的60%或是100%、300%进行选择，大部分人一般都是选择按照社平工资的60%进行缴费。
但是由于灵活就业人员没有单位，所以需要个人承担全额缴费，养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为8%，合计缴费比例为28%。例如当地上年度职工社会平均工资为每月6000元，如果选择按照60%的标准来缴费，那么每月的缴费基数就是3600元，每月需要缴纳养老保险720元，每年缴纳养老保险费用8640元；每月需要缴纳医疗保险费用288元，每年需要缴纳医疗保险费用3456元，总计每年需要缴纳社保费用12096元。从每年缴费这个金额来看，即使按照最低的60%缴费，这个经济的压力还是比较大的。
那么对于经济压力比较大的人员，可以单独选择缴纳职工养老保险而不缴纳医疗保险，这也是完全可以的，如果只买养老保险，不买医疗保险，每年缴费金额是8000多元，每年可以节约3000元左右的医保费用，细算起来，如果按照缴费15年或是医疗保险缴费25年来计算，这个费用的金额还是比较大的，所以只买养老保险而不买医疗保险，也是一种选择方式。只缴纳职工养老保险不缴纳医疗保险，不会影响在养老保险缴费满15年，达到法定的退休年龄时办理退休，也不会影响养老金的高低。因为医疗保险的目的主要就是看病就医，对于没有缴纳医疗保险的最大风险有两个，一是在生病或是住院时，由于没有缴纳医疗保险，所有的医疗费用需要自己来承担，这个风险还是比较大的；二是在办理退休后因为医疗保险的缴费年限达不到国家规定的缴费年限，不能终身享受医保待遇，就是大家所说的医保退休。
灵活就业人员如果只缴纳了职工养老保险而没有缴纳医疗保险的，建议在缴纳职工养老保险的同时，可以办理城乡居民医疗保险，城乡居民医疗保险每年缴费就是200多元，与职工医疗保险相比，缴费金额大幅度减少，但是报销比例也要比职工医疗保险低一些，而且缴费年限不能累计计算，今后办理退休后，还需要每年继续缴费才能享受医疗保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
星空十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。