天津补交工龄认定保险上海不认可

社保跨省转移视同缴费不认可怎么办

这位朋友想解决的是视同缴费年限的认定问题。视同缴费年限的认定，主要以人事档案相关材料佐证为准。 如果社保局审核你的档案材料，认为当年你参加工作时身份是合同工，那么你和正式职工的视同缴费年限的认定原则就有根本的不同。 正式职工的视同缴费年限，指的是当地建立养老保险个人缴费制度前的正式的连续的有人事档案材料佐证的工龄，视同缴费期间不需要缴费。 而合同工的视同交费年限，指的是当地建立养老保险个人缴费制度前，真金白银缴费的年限，需要有实际缴费记录，但待遇上按视同缴费计算。 如果当年你的确是合同工，想认定视同缴费年限，就要看你那段时间是否有实际缴费记录，要看社保系统里的真金白银。 如果当年你不是合同工，

上海综合保险为什么没有工龄

上海对以前交的综合保险不算工龄，社保是不认可工龄的，只认缴费年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

在上海交综合保险，工龄如何计算

现在的工龄对缴社保的人员是无用的，社保是不认可什么工龄的，只认你在社保的缴费年限，与你档案及所谓的工龄是无关的，你只要缴社保有无工作都是一样的，你缴费一个月算你有一个月的缴费年限，相当于你有一个月的工龄，累计的缴费年限就是社保所需的所谓工龄，要是你有工作但没缴社保，你所谓的工龄再长，社保都是不认可的。

外省社转移上海了工龄怎么认定？

社保关系异地转移后,工龄能自动累加。 合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。 现今确定职工保险福利待遇和是否具备

补交工龄

现在肯定是无法办了，等毕业以后再说了 补充： 毕业后按照现在的规定，把档案调回户口地，那就可以补交了 但是得说一点，如果将来政策变了，那么有可能不能补交的 再补充： 1.落户上海，就不能补交了 2.不算，工龄得看社保交费记录