灵活就业人员以前按最低基数交纳，离退休最后两年按中等基数交，划算么、

我已交灵活就业社保17年了按60％交款，后二年想按100％交到2023年元月领取工资，划算吗？

以灵活就业交纳的社保，起初按照60%缴纳，后两年按100%缴纳，这样缴纳的养老保险，退休后的工资更划算。

原来一直交低档的养老保险，临退休的最后两年改交高档养老保险，还有用吗？

原来一直交低档的养老保险，临退休的最后两年改交高档养老保险，还有用。但具体的需要咨询社保中心的工作人员，因为不同地区的规定也是不一样的。
一、 养老保险档次的区别
社会发展的越来越好了，很多人都会选择交养老保险，因为养老保险的好处实在是太多了，可以在关键的时候保障自己的权益，还能够减轻子女的压力。但养老保险也有档次。养老保险的每个档次只有金额不同的区别，农村社保缴费每个档次唯一的区别就是选择不同档次的社保，最终每年所领取的养老保险的金额也不一样，中国的农村社保主要分为12个档次，最低每年100元，最高则几千元不等，而且各地区由于整体经济实力有所不同，对于农村的养老保险政策，补贴待遇也是不一样的，所以要以当地的规定为准。需要注意的是，最低档的缴纳不得低于社平职工月平均工资的60%中档次的缴纳为职工月平均工资的100%，而最高档为提供月平均工资的300%。
二、 养老保险的优点
养老保险肯定是有很多优点的，不然也不会有这么多人选择缴纳它。养老保险就可以让人老有所养，当参保人员到达法定退休的年龄之后，符合按月领取基本养老保险条件的，那么终其一生都可以按月领取养老金直到死亡。这就意味着可以让老年人有基本的生活保障，更让老年人能够有尊严的活着，而且参保人员退休后的养老金水平会随着职工工资的水平提高而提高。最重要的就是养老保险没有职业的差异，无论是城镇个体私营企业从业人员，还是国有集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，那么退休的时候就可以按同样的基本养老金来计发享有的养老待遇。
综上所述，养老保险是非常重要的，如果有能力的话可以选择高档次的缴费，如果没有能力就选择低档次的缴费，反正退休之后都能够给自己的生活带来一定的保障。

今年54岁已经交了15年最低基数的养老保险,如果最后两年交基数高的合算吗？

不合算，用两年高社保拉不动13年低保。算笔账：13年低保按60%缴费，缴费指数就是0.6。13年就是7.8，2年100%一年1.0，两年是2.0。7.8+2.0=9.8÷15=0.653，两年100%缴费拉动了0.053的平均缴费指数，你觉得有意思吗？算了，一直最低保缴纳下去吧。

今年54岁已经交了15年半的最低基数的养老保险,还交最后两年，这最后两年交基数高的合算吗？

亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下。【摘要】 今年54岁已经交了15年半的最低基数的养老保险,还交最后两年，这最后两年交基数高的合算吗？【提问】 亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下。【回答】 不合算的哈，最后两年缴纳最高档已经没有意义了哈，改变您的固有平均基数的程度非常低，个人建议您还是按照最低档的来缴纳。【回答】

灵活就业人员已按60%缴纳养老15年，后五年按100%缴费划算吗？

灵活就业人员缴纳15年的社保，并且是按照60%来交纳，那么如果说自己最后5年选择100%来缴纳社保，可行吗？我认为这个是可行的，因为适当的提高自己的平均缴费指数，是有助于改变平均缴费指数的标准，从而让自己能够获得一个更高养老金的待遇水平。

一般情况下灵活就业人员，绝大部分人群会选择60%的最低缴费标准，因为本身灵活就业的人员他有一个特点，就是需要自主来全额承担，所有的缴费金额和缴费比例。

那么这样一来的话也就是说有些人可能经济条件不好，他对于高标准的交费并不是自己不愿意去教，而是没有这样的经济能力去教，那就算按照60%的最低标准来交纳社保，在现在来看，很多地区都已经突破了8000元以上的水平。

更何况按着更高的标准，比如说100%，那么也就是说我们这种情况下，每年所付出的缴费金额就要达到12,000块钱以上甚至更高的水平，那么对于本身灵活就业人员，本就捉襟见肘的经济条件就会显得更加的困难，所以说很多人他并不会选择一个更高的标准。

我个人还是建议，如果说在经济条件完全允许的前提下，不是不可以选择更高的标准，当然是可以选择，而且对自己来说确实会带来实实在在的收益，因为养老保险的基本原则，它就是多缴多得，长缴长得这样的基本原则，当你多交的钱其实对于自己来说，最终受益的是你本人自己。

那么很显然提高平均缴费指数，对自己来说是有好处的，不论是最后5年也好还是适当的再多交几年也好，提高缴费指数都是完全可以的。当然我们还有一个前提条件，就是在于自己的经济能力，也就是说你经济条件完全是没有任何问题，是自有资金的前提下，那么提高当然是可以的，但是尽量不要是去借债。借贷去提高社保的缴费指数，这样的话我认为是没有必要的。

灵活就业人员，在距离法定退休年龄不足5年的阶段，很多地区都可以正常地去享受到社保的补贴待遇，那么作为我们灵活就业个人来说，社保补贴的比例有些地区是50%，有些地区是80%左右，当然基本上都可以享受到3~5年左右，最短的地区也至少会达到三年时间。

只不过有些地区的规定。是按照最低标准60%来进行补贴的，有些地区规定是按照你正常缴费额度来进行补贴。但无论怎么样能够享受到这个补贴，就从一定程度地降低自己的缴费经济压力。从而为自己提高相应的缴费指数奠定了一个很好的基础，所以我认为这几年提高缴费指数是比较合适的选择，毕竟得到补贴这一部分的钱，你完全还可以拿出来缴纳我们的社保待遇，对自己是有利的选择。