计算工龄工资。已知花名册中的工龄，

工龄工资怎么算

工龄工资如何计算

　　一、员工工龄工资的设定标准：

　　1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。

　　2、在本公司连续工作满两年的'员工每月工龄工资为￥100元整。

　　3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。

　　4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

　　5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。

　　6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。

　　7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。

　　8、试用期间不计算工龄。

二、员工工龄工资的计算方法(举例说明)

　　例：某员工于2009年11月份入职，那么该员工应于2010年12月开始享受公司的工龄工资每月￥50元整，于2011年12月开始享受工龄工资每月￥100元整，于2012年12月开始享受工龄工资每月￥150元整，于2013年12月开始享受工龄工资每月￥180元整，以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。

　　三、管理人员工龄工资的设定标准：

　　1、在本公司连续工作满一年的办公室(包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计)人员每月工龄工资为100元钱。

　　2、在本公司连续工作满一年的b级主管级人员每月工龄工资为￥100元整。

　　3、在本公司连续工作满一年的a级主管级人员每月工龄工资为￥150元整。

EXCEL中工龄工资怎么计算？

1、首先建立一种表格，输入员工的姓名以及入职日期等信息。

2、用dateif函数求两个日期之间的差值，Y代表的是结果返回值是年数，其完整的计算公式如下所示：

3、公式输入完毕之后单击"enter"键，可以得到如下的工龄计算结果。

4、拉动填充柄，可以完成其它单元格的计算，其计算结果如下所示：

5、假如每年的工龄工资是100元，计算这些人的今年的工龄工资是多少，其函数公式如下所示：

6、完成工龄工资的结果显示之后单击键盘的：enter“键，其计算的工龄工资如下所示：

7、可以借助于填充柄功能完成所有的工龄工资计算。

工龄工资怎么算

工龄工资怎么计算

1、明宽连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。

2、连衡迟续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。

3、连续工作满三年的员工每月工龄工资为50元整。

4、连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。

5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月咐槐李工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。

工龄怎么算

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

最后需要注意的是，如果是辞职后，再返回原公司工作的员工，其原来的工龄是会被重新取消的，也就是说需要重新计算工龄。而员工的试用期，也不属于工龄计算期间。

如何在EXCEL中自动计算工龄工资

1.单位的员工工龄工资是每年上涨50，不满一年的按小数计算，如1.5年，则工龄工资为1.5*50，在员工每月的基本工资上进行累加。下图是我们要进行演示的数据

2.利用YEARFRAC（）函数来计算员工工龄，YEARFRAC函数可以计算出两个年份之间的差，并以小数的形式返回。在要计算工龄的单元格中输入

=YEARFRAC(C2,NOW())

就可以计算出员工从入司到现在的工龄

3.自动填充，并用当前单元格的值乘以50来得到工龄工资，如图

Excel里面计算工龄工资公式

1、首先，打开需要操作的Excel表格，在截止时间一列录入当前日期的函数公式为=today()。

2、填充到其它截止时间单元格中。

3、在E4单元格中，录入=datedif(C4,D4,"Y")，计算出入职时间到截止时间的工龄值。

4、下拉填充到其它工龄单元格中，就可以计算出员工的工龄了。