你好，我是一家私企的社保专员和人事专员，

企业的社保专员好做吗？

这取决于个人的兴趣和技能。作为企业的社保专员需要处理一些繁琐的工作，例如员工社会保险和公积金的缴纳、福利待遇的管理等。如果你喜欢这些工作并且擅长处理数字和数据，那么就可能觉得这份工作相对容易做。但是如果你不感兴趣或者缺乏相关的知识和技能，那么这份工作可能会比较困难。

人力社保专职员具体是做什么工作的?面试会问哪些问题

能够设专职社保专员的，说明这是一家大中型企业。恕我直言，你连社保专员应该做哪些工作你都不知道，你九成是面试不上的。社保工作有一定的技术性，不是一个完全的门外汉马上学马上就会的。 社保专员的工作内容大概如下： 1、新进员工的社保购买、离职员工的社保停保； 2、单位社保账户的管理（如：账户密码管理、社保证年审等）； 3、员工社保卡的办理； 4、员工社保异常的处理（如：扣费异常、姓名错误等）； 5、编制社保缴费月报表，供人力资源经理参考； 6、编制社保参保情况月报表，统计本单位各险种的参保人数和比例，供人力资源经理参考； 7、拟写有关社保缴费变动的通告和邮件； 8、熟悉国家和省市的社保法律法规，及时

社保专员主要是做什么的？工资待遇怎么样？

一般就是做一些录入数据或者是查找资料之类的，最多就是整理资料，把一些社保啊统一在一起，工资待遇呢大约在五六千块钱左右 。

什么是企业社保专员，具体负责哪些工作？

参保企业社保经办人员，社保专员应是中国制造的新名词,因为社保经办应由政府社保机构去做，为什么要企业去经办？正如统计，纳税一样，要企业去申报给国家，要统计，要征税，你国家自已来做好了。

社保专员岗位职责和工作内容

社保专员主要负责按规定做好公司养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险的管理工作等。
社保专员的岗位职责是:
1、公积金人员的招退办理:负责每月社保公积金人员增减员的申报以及招退工办理;
2、负责费用收缴和员工咨询:负责社保公积金费用缴纳、柜台业务办理、员工咨询等工作;
3、负责账单制作和核对:负责社保账单的制作和核对;
4、负责对接工作:负责和社保局、公积金管理中心等对接工作;
5、负责基数调整和补贴申报的处理:负责社保公积金基数调整,残保申报、下岗补贴申报等特殊事宜的处理;
6、收集相关政策和地方法规:负责收集公司负责区域内社保公积金政策、地方法规等;
7、收集信息并做好变更工作:及时收集社保相关信息,做好信息变更工作;
8、负责数据更新和资料存档:及时进行数据库系统更新和资料存档;
9、负责证件领取和发放:负责员工社会保险相关证件的领取和发放;
10、完成其他工作:完成公司及上级领导交办的其他工作。