社保，国家从1986年就开始了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。
从1993年开始，国家陆续对国企的全民固定工，试行了全员劳动合同制，随之在各地推广。逐步增加覆盖面，并且也逐步开始了灵活就业养老保险，面对广大民众，1997年开始试行了农村养老保险和城镇居民养老保险。
社会保险与商业保险的主要区别
实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；
实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；
实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；
保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。
参考资料：百度百科-社会保险
有效期就是持卡人持有社会保障卡的有效期限，若过了有效期就需要重新换卡才能继续使用，原理同身份证有效期是相同的。
相关内容介绍：
社会保障卡的有效使用期间为10年，过期后，持卡人可申请换卡。换卡流程同补卡流程。
换卡提交材料及要求（以北京举例介绍）：
如您的社会保障卡（俗称“医保卡”）丢失或损坏，请您到就近的社会保障卡服务网点(包含全市乡镇、街道社会保障事务所)办理。
1、申请材料：申请人有效身份证件原件、制卡工本费20元，申请换卡的人员还需提交社会保障卡。如需代办还需要提供代办人有效身份证件原件。
2、办理流程：申请人在社会保障卡服务网点为其打印《北京市社会保障卡业务受理单》上签字确认后，领取《北京市社会保障卡业务回执单》。在社会保障卡服务网点领取《新发与补[换] 社会保障卡领卡证明》作为就医凭证。
3、制卡时间：四个工作日。
4、补换卡期间如需就医，务必携带《新发与补[换]社会保障卡领卡证明》，所有发票处方都须保留，新卡补回后按手工报销流九游行报销。
扩展资料
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》
第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：
（一）社会保障卡的功能、用途；
（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；
（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；
（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；
（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
第十七条 人力资源社会保障部统一规划和部署社会保障卡的跨地区应用，实行跨地区应用接入制度。人力资源社会保障部信息化领导小组办公室具体负责对各地用卡环境的一致性和安全性检查，检查通过的予以接入。
参考资料：
北京市昌平区人力资源和社会保障局-社会保障卡补（换）卡业务办理指南
河北省人民政府-社会保障卡使用期限？
是的，社保状态正常表明社保没有被冻结，缴费正常，处于正常运转状态，可以用于社保服务
变更时间是社保的状态变更，如在新的就职地申请社保转移，即申请时间为社保的变更时间。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
扩展资料：
社保具备以下特征：
特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
特征3：社会保险属于强制性保险；
特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
参考资料来源：百度百科-社保
参考资料来源：百度百科-社保缴费
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