退休工资也耍交存款保险吗？退休工资才2000

企业人员退休金，为什么通常只有2000多块钱？这正常吗？

这是正常现象，因为企业为员工缴纳的养老保险并不多，所以退休以后只有2000多块钱的养老金。

第一，退休金跟养老保险直接挂钩

企业员工之所以通常只有2000多块钱的退休金，这是因为他们在单位工作的时候，企业给他们缴纳的养老保险金额比较少。

而养老保险跟退休金是有直接关系的，如果养老保险缴纳的比较少的话，退休以后领取的保险金金额自然也会比较低。

星空，大部分企业的退休金都是2000元左右

企业为员工缴纳养老保险的时候，都是以当地社会平均工资为基础，缴纳社会平均工资的20%，这20%里面由企业承担12%，员工需要承担8%。

也就是说，企业为员工缴纳多少养老保险，跟当地的社平工资有直接的关系，跟企业的工资水平也有直接的关系。如果企业平时给员工发放的工资比较少的话，那么养老保险的缴费基数就会比较低。

第三，多缴多得

其实不管是国家养老保险还是具有商业性质的养老保险，都是遵从一个原则，那就是多缴多得。

交费多了以后，个人账户里面的资金会比较多，退休以后领取的养老金数额就比较大。如果在单位工作的时候，单位只是按照最低标准为员工缴纳养老保险的话，那员工退休以后领取的养老金就会比较少。

大部分的人只能领取2000块钱左右，还有更少的只能领取八九百或者1000多块钱。

总结：企业人员退休以后，养老金额通常有2000多块钱，这是正常现象。因为很多企业的工资本身就不高，所以员工在单位上班的时候，企业为员工缴纳的养老保险金额比较少，导致员工退休以后能给我领取的退休金，数额也就比较低。

退休工资为什么有的人拿2000，有的人能拿3000多呢？

养老保险最后拿到手的钱是根据在上班期间缴费的基数和实际缴纳的年限来规定的，简单点说就是你在上班的时候缴费的时间越长，缴费的钱数越多，等你退休之后拿到手的钱也就越多。

一般来说一个普通的工人自己缴纳养老保险到25年，退休之后拿到手的养老金在2000元左右。如果是一个企事业编制或者是普通主任级公务员的话，到手就是3000~5000不等。如果是国企职工本身工资就高，那养老金到手就会有6000以上甚至更高。

说白了其实就是缴费的比例非常重要。比如：按照最基本的社平基数60%~300%之间进行选择的话，同样交25年，有些人交的是60%，那你这个缴费的比例跟人家交的100%比，肯定就要差40%。这是实际所差的金额数。

也就是说如果社平的缴费基数是一万元，那有些人缴费的时候就交了一万元，你才交了6000元。按1/3进社保个人账户，你才2000元，人家3300。这差距也就是拉大了，说难听点就是年头越长，差距越大。

再者就是退休的时间年限也会影响养老金的获取数额。退休时间如果不同，那么上年度的社会职工平均工资所缴纳的基数也就不同，越往后的社会平均缴纳基数就会一定受物价等因素影响。

这也是同等条件下，后退休人养老金高的主要原因之一。因为除了个人账户养老金以外，还有一个基础养老金，这个社会平均缴纳基就影响着它的多少。

所以说白了人家退休工资开的高是用在上班的时候到手的工资低换来的，除了单位缴纳的高之外其实也差不了很多。

听说武汉退休工资一个月2000元，是真的吗？该怎么生活？

楼主你好。武汉市听说养老金每月只有2000元。他应该怎么活？一个月2000元不是很高的水平，但是我觉得维持正常的温饱并不太难。所以，既然养老福利的收入水平低，那就要努力存钱，开源节流，让我们的收支达到一个相对平衡的状态。我相信作为一个退休老人，对物质生活的要求不是很高，所以说2000块钱完全可以满足老人的日常生活开销。

　　而且如果这2000元真的只是老两口的生活费，那么这就意味着人均养老金只有1000元，所以这是一个很低的水平，那么我相信你退休后，作为一个孩子，你们都应该结婚。所以，如果2000元真的不够，那么作为一个孩子，履行赡养父母的孝道是责任和义务。所以通过孩子，要给予一定程度的补贴。

　　但除了基本养老金，最重要的还是退休医保。如果有稳定的退休医保，可以通过医保给医生报销，可以大大降低个人缴费的成本和压力。因此，对我们来说，我们不仅需要使用养老金，事实上，如果你有退休健康保险，这是非常关键的。如果没有退休医疗保险，那么只能参加城乡居民医疗保险。虽然只能报销50%，但也可以减少自费看病的费用。所以，自己养老的钱少不是问题。问题是我们必须控制自己，合理消费。这个养老金才2000块。

　　当你在武汉，退休时，每月的养老金是2000元或3000元。因为每个人缴费年限不同，缴费基数不同，退休年龄不同，养老金差别很大。你听说有很大一部分人每月退休金2000元，不是少数，也有每月1000元或者10000元左右的，但这并不奇怪。这和每个人的贡献有关。缴费年限越长，缴费基数越高，养老金就越高。

一次交社保15万元，退休后每个月发放2000元工资，是否合理？

一次性交社保15年，退休后每个月才仅仅能够领到2000块钱。这样究竟是合算还是不合算呢？交还是不交呢？想必有很多错过按月购买社保的人，面对这个问题的时候都曾经犹豫过。

社会保险包括的是五险。五险里面包含的有养老保险，有医疗保险，有生育保险，有失业保险，有工伤保险。这其中最为重要的不仅仅是养老保险，还有医疗保险。对于年龄越来越大的人来说，医疗保险甚至比养老保险占的份额还要重一些。

首先我们从领的养老保险金金额来算一下，合算不合算。

一个月2000元，一年有12个月，一年的退休金则是24,000元。现如今中国人的平均寿命大约在75岁左右，60岁退休，也就意味着可以领15年的退休金。

如果不出什么意外的话，15年能够领到的退休金是多少钱呢？36万。一次性缴纳15万社保，退休15年，能领到36万养老保险金。

但是每个人的寿命不一样，有的人认为自己不一定能够活到75岁，想要拿15万去做一些别的事情。不要忘了除了养老保险金以外，还有医疗保险这个好处。

交了社保以后，可以拿着医疗保险卡在医院药店买药。并且这部分的费用是可以拿医疗卡直接结算。

人在60岁以后，身体的健康状况是每况愈下，会经常跑医院。如果没有社保的话，高昂的医疗费会让你举步维艰。

如果说孩子们的经济状况并不是很好，那么医疗保险就可以为你减轻负担。

即便是孩子的经济状况很好，老年人的身体出现状况以后，也可以把一个经济条件好的家庭，拖成一般家庭。

所以是选择一次性缴清15万元的社保，还是用这15万去做一些其他的事情，这要看自己的选择。

交22年社保，退休金只有600元，为什么有人能拿2000元？

因为社保是按照基数来计算的，如果你的缴费基数低，那么领取的工资也就会低。有的单位会缴的基数高一些，那么员工退休后，能够领取的退休金就会相应高一些，如果你的退休金只有600元，那应该是你本身工资不算高，加上你工作的单位缴纳基数比较低，所以退休金才会低。
随着我国的不断发展，社会保障也在不断的完善中，养老金这一话题成为了人们的热议。当你缴纳了22年社保，退休后每月只能领取到600元，别人可能每月能领取2000元，自然是不能理解其中的原因的。
退休金的金额，不单是靠缴纳基础决定，还需要根据所在地、缴费年限来决定。退休金也与社平工资有关联，社平工资就是你所在地区在职员工的平均工资。在相同的条件下，你所在社区的平均工资越高，你能拿到的退休金就越高。
同时，养老保险缴纳最低年限为180个月，也就是十五年。多交的话，就可以领取比较高的退休金，而且，养老保险可以累积缴纳年限，中间有中断也是可以的。
【九游资料】
缴费城市和退休城市是不一样的。想要领取高的退休金，就要在社平工资高的地区缴费满十年。你在户籍所在地办理社保后，去外地工作，并在固定地区缴费满十年，那你的退休金就会按照工作十年的地区待遇来发放。如果你在外工作，没有固定工作十年，那么就会按照户籍所在地的待遇领取退休金。
同时，你在外工作不固定，每个地方的工作都不满十年，其中包括一些缴费高的一线城市，那么你就会比一直在户籍所在地缴纳的金额要高一些，而且最后你会按照户籍所在地待遇领取退休金。