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社保费个人部分已经收取,提取管理费用全额提取,如何调账

时间:2024-03-18 13:52:59来源:网络作者:维度经济网

社保多计提了怎么调账

多计提社保是可以冲回的,可以这样调整:借:管理费用-某种社保,贷:应付职工薪酬-某种社保,即使结转了,它会减少当期的管理费用的。且社保多计需要冲回,因为个人承担的社保和企业承担的社保都需要计提。

一、现在多计提社保怎么办
有几下几种解决方法:
1,把上个月的那笔分录全部红字冲销,然后按照这个月正确的做借费用,贷银行
2,把差额部分红字冲销,借 费用 红字/负数, 贷:应付 红字/负数
3、冲回多计提的工资:借:应付职工薪酬贷:管理费用
4、发放工资时:借:应付职工薪酬贷:应交税费-个人所得税银行存款
5、支付个人所得税时:借:应交税费-个人所得税贷:银行存款
对于冲销多计提的社保问题,固定资产、累计折旧常见的作假手法(转)
固定资产是指企业中单位价值较高、使用期限较长,能在较长的时间里保持其原有的实物形态的劳动资料,其价值通过使用的磨损逐渐转移到产成品价值中去,并通过销售收入收回。固定资产是企业正常生产经营所必不可少的,是企业生产能力和生产实力的反映,企业常通过固定资产信息的操纵或粉饰来达到其目的。固定资产信息反映的作假直接影响着会计信息使用人对企业预测和决策的判断。
二、离职社保一般是怎么处理的
只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。
1、已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员,次月就可以享受社保待遇。
2、如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
3、如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续。
这份离职证明,其实是一份背书,可以去有关单位拿到参保的证据,说明我们确实有交过社保。甚至可以从参保凭证上,看出已经缴纳社保的次数和金额,减少后续的麻烦。而且,想要跨城市转社保,也离不开社保凭证,转社保在同一个城市,难度相对较低,办起来也方便。
综上所述,多计提社保时可以改过来的,改过来之后,也不会影响职工的管理费用。且社保是保证对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

去年的其他应收款(个人缴纳社保部分)计入了管理费用(单位缴纳部分)改怎么调账呢?

调账, 借:其他应收款--养老保险(个人部分) 贷:管理费用--养老保险

个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,请问如何做账?全部步骤

缴纳时:

借:应付职工薪酬—社保 (单位部分)

职工福利费 (个人部分)

贷:银行存款

计提时:

借:管理费用等—社保 (单位部分)

职工福利费 (个人部分)

贷:应付职工薪酬—社保 (单位部分)

职工福利费 (个人部分)

扩展资料:

企业缴纳社保相关分录:

1、企业分配工资

借:管理费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬—工资

2、计提社保(企业部分)

借:管理费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬—社保

3、上交杜保

借:应付职工薪酬—社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

注:个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。因为单位缴的部分和个人缴的部分是分在不同的账户中体现的,把这部分公司承担的应该由个人承担的社保加到工资总额里然后再做扣回。

社保个人部分也由公司承担,如何做账

社保个人部分也由公司承担,个人部分就直接做到单位社保里面就可以了,具体的账务处理如下: 计提社保时, 借:管理费用—社保, 贷:应付职工薪酬—社保, 借:应付职工薪酬—社保, 贷:银行存款。

社保借方余额怎么调平

个人社保费借方余额怎么调账?
1、应该按实际业务入账。所以每笔入账,都要有实际业务支撑
2、如果确定原来挂着的余额是错误所致,找到错误,可用冲红法,将原来的错误凭证冲红,再按正确的入账
3、如果没有找到错误,而经与社保局对账后,确定没有多交社保,则社保账户的借方余额一般情况是公司负担的社保少计提了或者少扣了某个人个人负担的社保,可在本期计提时将此差额一并计提。
多提个人社保费如何调账?
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业一般都是先计提当月社保,支付社保在冲减,因此对于社保的基本处理流程如下:
1、计提社保的会计分录如下:
借:管理费用——社保费
销售费用——社保费
制造费用——社保费
贷:应付职工薪酬——社保
2、多提社保费调整会计分录如下:
借:应付职工薪酬——社保
贷:管理费用——社保费
销售费用——社保费
制造费用——社保费
3、支付社保的会计分录如下:
借:应付职工薪酬——社保
贷:银行存款

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