养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。养老金缴费年限计算一般是从用人单位和参保人员开始缴纳养老保险开始算起，需要缴纳达到15年，到了法定年龄退休才可以按月给付退休金。
养老金缴费年限是有分为实际缴费年限、视同缴费年限和折算缴费年限。具体情况如下：
1、实际缴费年限是在养老保险统筹后用人单位和参保人员足额缴纳养老保险的年限，如果是征地农民纳入城镇社保体系后进行换算的职工养老保险缴费年限，还有农村养老保险参保人员流动至企业参保或按灵活就业办法参保后原来农村养老保险缴费年限换算成职工养老保险缴费年限。就是实际缴纳养老保险的时间开始算起，征地农民就是从纳入社保体系开始算，农保参保流动至企业参保的，从农保参保的时间开始算。
2、视同缴费年限是指在统筹前按照规定计算的连续工龄、以及参保人员按照规定可以计算为连续工龄的部队服役时间和在未实行养老保险机关事业单位工作的时间。也就是从开始工作或者服役的时间开始算起。
3、折算缴费年限是1991年底前参保人员从事井下、高温、低温或其他有害身体健康的工作，依照国家规定折算连续工龄，折算年限最长5年，也就是从事这项工作的时间开始算起，需要按照特殊工种退休条件办理退休。
个人养老保险缴费标准为：
1、职工养老保险：在职购买养老保险，缴费比例一般为单位承担20%，个人承担8%；
2、农村养老保险：每年缴纳的养老保险费用分等级，目前共有12个等级：100元/年、200元/年、300元/年、400元/年、500元/年、600元/年、700元/年、800元/年、900元/年、1000元/年、1500元/年、2000元/年；
3、灵活就业人员养老保险：年费从几千元不等，具体还需到当地社保中心咨询；
4、商业养老保险：根据投保人的年龄、性别和保险金额、性别和保险金额来计算，因为每个人的价格都不一样，所以没有具体的价格；
5、城镇居民养老保险：目前缴费等级为：100元/年、200元/年、300元/年、400元/年、500元/年、600元/年、700元/年、800元/年、900元/年、1000元/年。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、不是从开始参加工作时算起，而是按你参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的时间开始计算。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。
2、理解实际缴费年限应注意以下两点：
（1）实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。
（2）是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
扩展资料：
养老保险缴费年限计算
1、在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种折算工龄除外)，可视同缴费年限；不能计算的连续工龄的工作年限，不能视同缴费年限。
2、企业转制的原固定职工，符合国家规定计算的连续工龄，视作养老保险缴费年限。
3、单位和职工在应缴费期间由于各种原因不缴或欠缴养老保险费的时间，不作为缴费年限;补缴后才能作为缴费年限。
4、职工在中断缴费后又重新缴费的，其缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄)前后合并计算。
5、享受疾病救济费的病休职工，其个人缴纳基本养老保险费的时间，可与连续工龄合并计算为缴费年限。
6、失业人员重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。
7、职工被辞退后，原企业固定职工按国家规定计算的连续工龄视作缴费年限;如重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。
参考资料来源：百度百科-视同缴费年限
你的视同交费年限很好算的
养老保险从92年底到93年逐步实施，之前在国企、集体企业的正式工，其工龄就视同交费年限的
简单的说吧，你的视同工龄+实际交费时间，就应该是40年，你的交费年限就从你参加工作那会开始计算
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，在1998年6月30日前参加工作，其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人的退休金计算方式为：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，是老年人的社会保障。养老保险是国家为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。
符合特殊工种退休的职工，在计算连续工龄时，1995年12月31日以前的从事特殊工种时间，每从事井下、高、低温工作1年按1年零3个月计算，每从事其他有害身体健康工作1年按1年零6个月计算，从事高空、特别繁重体力工作不折算增加。
国家特殊工种工龄的计算方法是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。
据人力资源和社会保障局工作人员介绍，从事特殊工种和在特殊工作环境中工作的工人连续工龄可以进行折算，比如说井下矿工或者是在低温工作场所以及高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄的时候，每在这种场所工作一年，工龄可以按照一年零三个月来计算；从事提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸以及化学、兵工等工作，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄的时候，每从事一年这样的工作，按照一年零六个月来计算。
特殊工种工龄的折算文件如下：国有企业和集体企业从事有毒、有害、地下、高温等国家规定的特殊工种，但是折算后的缴费年限不可以超过法定正常退休年龄开始的提前年限。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。
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