灵活社保和职工社保那个划算。

职工社保和灵活就业社保哪个划算

要想知道职工社保、灵活就业和居民社保,哪个更划算?我们从缴费和保障两个方面来分析对比。
1、缴费
职工所缴纳的社保和灵活就业社保同属于城镇职工社保,社保费用都是根据社保缴费基数和社保缴费比例确定的,其中职工社保缴费基数根据职工本人月均工资确定,灵活就业参保人员的社保缴费基数可以根据自身情况自愿选择,缴费基数范围为参保地社会平均工资的60%-300%。
职工社保缴费要比灵活就业社保缴费更划算一些,因为职工社保大部分保费都有单位负责缴纳,职工个人只需要承担少部分的保费即可,而灵活就业人员需要自行承担全部缴费,相对来说,灵活就业人员的缴费压力会大一些。
居民社保的费用是按年缴纳的,缴费分为多个档次,从几百到几千元不等,参保人员可以根据自身情况选择适合的缴费档次。
2、保障
职工社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种,而灵活就业社保和居民社保都只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种,可见职工社保的保障要更为全面一些。并且职工社保的医保账户当中每月会返钱,可以用于在医保定点医院、药店消费使用,而居民医疗保险不会返钱,灵活就业职工医疗保险只有选择高档次缴费比例才会返钱。另外职工社保退休后的养老金待遇通常都比灵活就业社保和居民社保待遇高。

职工社保和灵活就业社保哪个划算

最近很多人都在问灵活就业社保和职工社保的区别。今天，我将告诉你它们之间的区别。

一、缴纳保险费和缴纳比例不同。

员工缴慎乎纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。而灵活就业社保一般只交两种保险，养老保险和医疗保险。相比之下，职工社保保险的种类多一点，可以保障的范围广一点。但两者的贡献比例不同。员工社保的缴费基数一般为37%，由公司和个人共同承担。公司支付的比个人多。和灵活的社会保障支付。美的的缴费基数一般是35.5%，要承担所有费用。这里要提醒一下，因为灵活就业的不稳定性，灵活就业的社保缴纳是有补贴政策的。

星空，两者享受的待遇不同。

在领取养老金的时候，因为单位职工缴纳的工资普遍较高，所以需要多领取一点养老金。而职工企业的退休年龄，女性普通工人50岁，干部55岁，男性60岁。相比之下，灵活就业的女性直到55岁才退休，而男性是60岁。也就是说，一般来说，灵活就业的女性会比普通女职工晚退休5年。此外，雇员的社会保障协会比那些支付灵活就业社会保障、养老金和丧葬费的协会还要多。

通过以上，宽州悉我认为为员工缴纳社保更划算，相对更有保障。具体分析问题，不管是职工社保还是灵活就业社保，两者都遵循一个原则，就是交的越多，享受的待遇越好。所以，我建议你在条件允许的情况下，多交一些社迹野保。每交一份社保，你的未来就多了一份保障。

职工社保和灵活就业社保哪个划算

单位缴纳社保要划算一些，因为单位交社保，大部分费用都由单位承担的，职工个人只需要缴纳少部分保费即可。

1、性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳社保，那么属于违法行为，但是如果是自己缴纳社保，那么就没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴信高侍纳社保。

2、险种不同滑吵：单位所缴纳的社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，而自己以灵活就业身份缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。

3、缴费基数不同：单位交社保，缴费基数是根据职工上年度的平均工资计算的，而自己以灵活就业身份交社保，可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数，缴费基数范围为当地上年度社会平均工资的60%-300%，参保人员可以按照自己的经济负担能力选择适合的缴费档次。

4、缴费比例不同：单位缴纳社保，职工养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，灵活就业人员自己念枝缴纳社保，养老保险的缴费比例为20%，其中12%的缴费进入到养老保险统筹账户。

灵活就业社保和职工社保哪个划算？

这个其实都是可以的，并不存在划算一说。只是灵活就业社保的话，个人要全部缴。

居民社保和灵活就业社保哪个划算

城镇居民社保和灵活就业人员社保，城镇居民社保更好一些。

个人建议：

这两者社保最大的区别就是职工社保缴费金额更高一些，自然享受的福利待遇也就更好一些，对于职工社保来说是不可以出现断缴现象的，一般来说职工社保是指有固定工作单位的职工才可以进行缴纳的，如果没有固定工作的朋友也可以以灵活就业的形式进行参与，只不过缴纳的保险数额有非常大的限制，只能缴纳职工医保和职工养老保险，我建议你最好选择一个五险一金能就业的好单位，这样可以更好的保障以后的养老生活。

城居保有两个突出特点：一是城居保的资金来源除个人缴费外，还有政府对参保人缴费给予的补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。

扩展资料：

城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。

（一）个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。

（二）政府补贴。政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养老金。其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。

地方人民政府应对参保人员缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，可给予适当鼓励，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对城镇重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

（三）鼓励其他经济组织、社会组织和个人为参保人缴费提供资助。