厂办大集体按政策补交社保后，确不能跨省转移？

一次性补缴了6年社保,不能跨省转移,怎么办

一次性补缴了6年社保,不能跨省转移可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

黑龙江省厂办集体社保为什么不给转出

区域限制、政策限制。
1、区域限制：大集体社保只适用于特定的地区或单位，不同地区、不同单位的社保制度不尽相同，因此大集体社保难以流转到其他地区或单位。
2、政策限制：政府对于大集体社保的管理和监管比较严格，不同地区之间也有不同的政策和法规，这也成为大集体社保无法顺畅流转的原因之一。

社保跨省为什么不能转移和合并？

跨省社保是不可以合并的，根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。 “先转后清”的原则就是由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。 （1）参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，

由于单位改制一次性补缴超过三年，当时没有经过仲裁，也没有法律文书，是协议的，跨省转移不接收怎么办？

你好，如果有劳动检查部门和劳动仲裁出具的劳动证明都是可以的哦！ 用人单位未按时足额缴纳养老保险，被参保人投诉，举报，社会保险费征收机构依据有关规定，责令用人单位补缴，导致出现一次性补缴养老保险超过三年的，在办理跨省转移时，转出地负责提供社会保险费征收机构责令补缴时出具的相关文书，这种情况下是可以办理转移的。 因此，一次性补缴养老保险超过三年是有办法转移的，由于单位原因出现一次性补缴的情况时，提供相关材料，转入地审核通过后，可以办理跨省转移。

社保是否可以跨省转吗？

个人社保全国可以异地互转。 社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。 1、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。 2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。 3、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权