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深圳日光东学扣多少社保扣公积金普工大概扣除还有多少别说% 看不懂基数大概5000

时间:2024-04-01 18:04:49来源:网络作者:维度经济网

深圳工资扣税扣多少,我的工资5000扣完社保,住房公积金,个人所得税等。。还有多少

实发工资=全部收入 减 社会保险和住房公积金 减 应缴纳的个税你的收入=5000+500社会保险和住房公积金=公司为你设定的缴纳基数X缴纳比例 应缴纳的个税=(全部收入 - 社会保险和住房公积金 - 起征点)X 对应的税率 - 速算扣除数

请问工资是5000的话怎么扣税和社保还有公积金?扣完这些还能拿到多少?谢谢~~

社保和公积金各地的标准不一样啊,而且社保基数也不一定就是你的工资额,所以这个要问单位搞人事、社保工作的人。 以安徽为例,社保个人扣除比例为:养老8%,失业1%,医疗2%;公积金个人扣除比例为5%-20% 你的情况,假设社保基数就是5000,那么要扣社保5000*(0.08+0.01+0.02)=550元 公积金扣除比例假设为15%,则金额为:5000*0.15=750元 个税按新调整后的免征额为3500计算:(5000-3500-550-750)*3%=6元 实发工资为:5000-550-750-6=3694元 但公积金单位要等额缴纳,那么你的公积金账户里还有750*2=1500元,购房时可以

在深圳深户,以5000的基数,要交多少社保和公积金和税,说个大概就可以了!!!

个人总共缴760元的五险一金,加税大约八百

月薪5000元扣除五险一金还剩多少?

5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下:

养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位1.5%,个人0.2%;
工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.8%,个人不缴纳;
住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。

九游资料

五险一金(保险名词)

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

在深圳扣社保住房公积金多少

深圳社保公积扣多少与你缴交的基数、险种、比例有关系。 深圳社保分一档综合医疗、二档住院医疗、三档劳务工医疗,另外缴交基数不一样,其社保缴交的费用是不一样的。最低缴费基数1808 深圳公积金比较简单,比例5-20%,最低缴费基数1808
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