1、在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。
2、失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具证明,失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金,不需划转资金。
3、失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
《失业保险条例》:
第五条失业保险基金由下列各项构成:
(一)用人单位和职工缴纳的失业保险费;
(二)失业保险基金的利息;
(三)财政补贴;
(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。
星空十一条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。其中,跨省、自治区、直辖市就业的,失业保险基金随本人转移;在省、自治区范围内跨统筹地区就业的,失业保险基金的处理办法,由省、自治区人民政府人力资源社会保障行政部门规定。
参考资料:
1、社保转移手续:1、带上身份证,社保卡(社保编号),在原参保的社保中心办理“基本养老保险参保缴费凭证”;2、由现在的用工单位到社保机构为您参保,办理社保账户;3、由您或现用工单位携带“基本养老保险参保缴费凭证”办理社保转移手续;4、其他的关系转移和账户资金转移由两地的社保机构办理;5、办理结束会通知您本人。如果要办理退保,携带身份证,社保卡到参保的社保机构办理。
2、办理失业金手续,失业人员持终止或者解除劳动关系的证明和身份证,到户籍所在地社保机构办理失业登记,并在户籍所在地社保机构领取失业金。
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此处的社保转移只包括养老保险和医疗保险,因为工伤和生育不建立个人账户则不存在转移之说,失业保险按规定只可转往户籍地。劳动者辞职到外地发展,跨地区转移社保的手续包括以下几步:
一、用工单位在期限内为劳动者办理转移手续
劳动者向用工单位提出离职后,即与用工单位解除劳动合同,而用工单位应当在十五日内到当地的社保部门为劳动者办理社会保险关系转移手续。
二、劳动者自行办理社保转移
1、参加社会保险的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。
2、劳动者拿着以上资料到目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入,对符合转移接续条件的,由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务。
3、在新参保的社保局收到社保关系转移申请和参保资金到账后的十五个工作日内办理好有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移,工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件:1.女不能超过40周岁,男不能超过50周岁;2.已在社保转入地参加社会保险。社保转移流程:1、转出地申请、2、转入地参保、3、转入地社保局办理。