长期中为什么会存在消除不掉的失业？

为什么社会始终存在失业？如何看待失业？正常还是不正常？

失业率过高肯定不是一件好事，需要社会利用大量资金来扶持失业者。 社会总需求决定边际产品，边际产品决定生产力，也就是说社会总需求决定了生产力。 如果一个国家失业率过高，而失业这一部分人也就失去了消费能力，会影响社会总需求的增长。 失业率过高的原因有三个：一是与代化水平的提高，用机器代替了一部分人力；二是人口增长没有得到很好的控制；三是高新科技没有得到应有的发展而使国民经济与社会需求不能饱和。 如果国民经济的增长与社会需求能够达到饱和状态的话，说明科技化程度与产业连成反比，就属于科学发达的象征，失业率的提高就属于正常。 公开市场是一个双向调节，一方面是对资源，再一方面是对劳动力，对经济没有多大的促

为什么社会中始终存在失业？有人提出这样建议：政府应该将失业率为零，请分析这种建议即不现实也不明智。

因为失业分为非自愿失业和自愿失业，非自愿失业是指愿意工作且有能力工作的人得不到就业的机会，对于非自愿失业政府可以调节。自愿失业是指有工作能力人有工作机会却不愿意工作，很多大学生有能力有机会工作，却因为工资待遇等原因不工作就是自愿失业。所以政府不可能把失业率降低到0，是不现实的。还有为什么说不明智呢？因为即便可以把失业率变为0，也是不明智的，因为失业率虽然高了不好，但是如果没有失业也是不好的，因为失业率可以作为一个警钟，警告那些有工作却不好好工作的人，如果不努力工作就会失业。所有把失业率变为0并不是什么明智之举。

社会为什么会产生失业现象？是工厂太少了，人太多还是什么，根本原因是什么？

1.失业的不可消灭特性如果我们分析失业现象，可以发现，失业是个人发展、调整的必然产物———当一个人成长为社会人（职业人），他就需要找一份工作，如果这时他还没有找到工作，就是失业者。应届大学毕业生都是如此。 还有一种情况就是，一个职业人虽然拥有一份工作，但这份工作并不适合他，他希望更换。在新旧工作的交替之间会出现时间断裂。这时，他也是失业者。 当我们的眼光从个人转向企业的时候也会发现，一个企业为了自身的发展或生存，必须不断招聘和裁减员工。如果企业永远都不招聘和裁减员工，企业就不能生存和发展。当企业裁员时，必然会造成被裁减的员工失业。失业也是企业发展、调整的必然产物。 在此情况下，失业问题

引起长期中自然失业的原因有哪些?

法律分析：摩擦性失业与结构性失业。摩擦性失业是指在经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业，结构性失业是由于经济中一些制度上的原因所引起的失业，这些制度上的原因主要包括：最低工资法、效率工资和工会的存在。

法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

4.为什么长期中总是有一些人失业？

我觉得为什么总是有一些人失业，肯定是因为这些人他不太适合这个工作，或者是他的专业技能水平达不到标准，所以领导会希望他辞职