南昌市灵活就业人员变更为城镇职工退休时，未达到年限，补交医保基数按照灵活就业还是城镇职工基数补缴

退休后医保缴费年限不足，补缴时按职工缴费还是按灵活就业人员缴费，缴费后最大的不同是什么？

您好，退休后医保缴费年限不足，补缴时按职工缴费也可以按灵活就业补缴也可以，医保不足年限补缴可选择“一次性补缴”或“按月补缴”两种缴费方式，不能按年缴费。【摘要】 退休后医保缴费年限不足，补缴时按职工缴费还是按灵活就业人员缴费，缴费后最大的不同是什么？【提问】 您好，退休后医保缴费年限不足，补缴时按职工缴费也可以按灵活就业补缴也可以，医保不足年限补缴可选择“一次性补缴”或“按月补缴”两种缴费方式，不能按年缴费。【回答】 企业交的职工社保和灵活就业人员交的职工社保都属于同一险种，没有什么不同。 最大的不同就是缴费比例不同，以前是按比例承担，灵活就业人员缴纳，全部由自己承担。【回答】

退休后医保缴费年限不足，补缴时按职工缴费还是按灵活就业人员缴费，缴费后最大的不同是什么？

用人单位已履行缴费义务，缴纳费用由职工个人承担。 从2016年1月1日起，武汉对职工医保补缴政策进行了调整——缴费年限未达到武汉市规定标准的，可选择一次性缴费补足缴费年限，也可选择参加城镇居民医保。如用人单位已履行缴费义务，缴纳费用或由职工个人承担。 武汉市规定的职工医保缴费年限标准为，累计缴费年限(含视同缴费年限)须男满30年、女满25年，且实际缴费年限不少于10年。 如果用人单位在职工劳动关系存续期间，未履行或未全部履行职工医保缴费义务导致缴费年限未达标的，单位应为职工一次性缴纳基本医疗保险费，弥补缴费年限； 如用人单位已履行缴费义务，但职工缴费年限仍未达标，职工可选择一次性缴纳基本医疗保

灵活就业人员退休时，医保缴费年限达不到最低缴费年限和最低实际缴费年限是什么意思？

说明你缴纳社保的年限不够，也就是说你的时间不够，你至少需要有10年以上的实际缴费年限。

【法律分析】
最低缴费年限男不低于25-30年；女不低于20-25年。在基本医疗保险制度实施前，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。实际缴费年限为参加基本医疗保险并且缴费的累计年限规定的。享受退休人员的基本医疗保险待遇。达到法定退休年龄，最低缴费年限和实际缴费年限达不到规定标准的，补缴所差年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的医疗保险待遇。

【个人建议】
如果到了法定退休年龄，社保缴费年限满足社保要求了，你就可以办理退休手续退休。 退休后办理手续，继续缴纳医疗保险，直到满足医疗保险缴费年限要求为止，你就可以享受终身医疗保险了。
根据目前的政策，当事人达到法定退休年龄但是累计缴费不满15年时，可以转为灵活就业人员养老保险继续参保缴费至累计15年然后申请退休。至于说医保方面可以在办理退休时补缴即可。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》星空十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
养老保险缴费满15年、达到法定退休年龄，即可办理退休手续享受养老金待遇，医保缴费情况不影响办理退休；退休后医保可以一次性缴够，即可享受退休的医保待遇，也可以选择继续每年缴。

灵活就业人员到退休时，医保不够25年怎样补交每月补交多少钱？

如果是灵活就业职工医保是交15年180个月，办了退休以后没有交够时间，可以一次性补交，也可以每一个月继续交，可以打社保局电话12333咨询一下。。

退休后职工医保不够年限转成灵活就业人员城镇职工医保有啥区别？

您好，没有任何区别的，该享受的待遇都一样。但是退休如果累计缴纳年限到达标准是能够享受终身医保的并且还能和在职一样每月返钱，而如果放弃补清医保去转灵活城镇职工医保就享受不到这些待遇了每月还需自己交钱。如果您年限差的不多，建议您补缴医保。
达到退休条件办理退休手续的，医保缴纳没有满足规定缴纳年限，也是有补缴政策的。
1、延迟缴费
你办完退休之后，依然按以前上班时的缴费标准缴纳，把以前单位承担的部分和国家部分，全部由自己承担（因为你退休了，以前工作的单位是不会再给你缴纳的），每月足额缴纳医保费用，继续享受工作时的医保待遇。当你缴够25年后，就可以享受退休的医保待遇了。
2、一次性补足所差年限的保费
假如说，你还差5年才够25年的标准，那你就一次性补足5年的钱；如果只有几个月，那就只用一次交够差的几个月就够了，这种叫退后补医疗。对于我们采取哪种方法来补交所差的医保费用，取决于我们自己的经济条件，以及已经缴纳的医保费用。办理完医保退休后，医保中心都会按照一定比例，划拨一笔钱到退休人员的医疗保险个人账户上，供其就医、购药时使用。划拨的金额多少与每个人的养老金金额有关。办理完医保退休的人员，生病到医院就医，无论是门诊，还是住院，报销比例都要比没有退休的人员要高。
按年龄返钱比例：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
不过各个地方返还的比例不尽相同，这里以北京为例，具体情况以各地方具体政策为准。希望我的回答对您有所帮助！