事业单位职工视同缴费年限一样的退休工资一样吗

如果同样的工龄，视同企业缴费与视同机关事业缴费最后退休工资一样吗？

如果同样的工龄，视同企业缴费 同视同机关事业单位缴费 ，最后退休工资不会一样的 。同样的企业 ，央企缴费高 ，属于市区企业缴费少 。同样是机关事业单位 ，一线城市缴费高 ，三线 四线 五线城市缴费会非常低 。比如同样三线城市 ，企业是当地的企业 ，退休时机关事业单位工资开的高 。 所以企业要看是什么企业 ，机关事业单位要看是几线城市 ，

实际缴费年限和视同缴费年限计算退休金时一样吗？

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。当达到规定退休年龄，视同缴费年限和实际缴费年限合计满十五年，即可以办理个人退休手续。这样视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

视同缴费年限与实际缴费年限计算养老金有什么区别？

视同缴费年限和实际缴费年限是什么意思：

1、视同缴费年限，顾名思义，一般指的是在我们国家没有实施养老保障制度以前，国家认可的连续工龄，就被称为视同缴费年限。

2、实际缴费年限，则是指在我们国家实施养老保险制度之后，大家缴纳社保的年限就被称为实际缴费年限。

理解了这两个概念的不同之后，我们来看看在养老金计算中他们有什么具体的计算要求：

首先，办理退休手续后的退休人员每月所领取的养老金缴基本养老金，而基本养老金是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分构成的。

基础养老金是根据社会平均工资和平均缴费指数有关的。但因为全星空多数地区都没有视同缴费指数，因此对于有视同缴费年限的人来说，就会按照实际缴费年限的平均缴费指数来计算。而对于机关事业单位的退休人员来说，视同缴费指数会按照职务、级别、薪级等来确定退休生活的补贴。

个人账户要老金主要根据个人养老金账户退休时的累计余额和退休年龄确定的计发月数相关。但是视同缴费年限期间是没有个人账户的。但如今，国家已经要求建立起个人账户，对于保护视同缴费年限期间的个人利益有很大作用。

过渡性养老金则是和社会平均工资相挂钩。在机关事业单位会把过渡性养老金作为缺少个人账户养老金的一种补偿。

视同缴费年限与实际缴费年限在计算退休工资时有何区别？

视同缴费年限与实际缴费年限，在办理退休时，一般没有区别。在退休时涨工资时有些地方的涨工资的实施细则有所区别，比如工龄与实际缴费年限有区别，有些地方工龄计算增资的标准之一，同时实际缴费年限也乘上一个增资的系数。

视同缴费年限在办理退休时是怎么计算退休金的？

1、基础养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）×1%； 2、过渡性养老金=本人退休时统筹地区上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%（在1.2%至1.4%之间）。 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。 视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。 另外，