猎头合同已经过期可以面试之前推荐未通过的人选吗

使用猎聘网“面试通”服务过程中我可以指定某位猎头为我服务吗？

可以。当猎头顾问曾经与企业成功合作过（有过人选到场），企业即可在发布职位时，在已成功合作过的猎头中选择某位猎头服务，视为“企业委托”。如果企业希望指定未曾经成功合作过的猎头服务，可联系对应的RPS。

与猎头签订了一年的合同，一年之后才录用猎头推荐的人才，是否需要支付猎头费？

当然需要了，不过也要看你们的合同关于这种情况是如何约定的 我的理解是一般这种情况下，企业是必须付费的，猎头行业的规则也是如此

猎头电话面试我后，帮我投了简历。了解招聘信息后，我自己也发了份简历给用人单位。请问会有冲突影响吗？

如果是这种情况有很多种可能性 一、如果是猎头帮你先投的简历，那么猎头会跟进这个职位，问HR反馈，推进面试安排等； 二、如果猎头因为有事情耽误，是在你投简历之后才做推荐，那么这个职位猎头就没有办法跟进了。客户不会算这份简历时猎头的功劳； 三、冲突在某些程度上是有的，不过这样看HR的风格而定。如果你是合同到期，在寻找新的公司，多投简历无所谓。如果你现在较为稳定，没有什么外因促使你一定要换公司的情况，就不好说了。喜欢stable的HR，一般不喜欢在收到猎头的简历之后又收到人才自投的简历，这样会降低人才的身价。不过若你投的不是高端职位又另当别论了。 如果你信任猎头，建议你和常联系你的猎头保持好关系，很

一年前被猎头推荐去一家好公司，面试没成，职位很适合。现在原猎头同事又推荐我去

你要跟猎头说明，这个职位之前他的同事推荐过了，然后由他们内部商量看有没有必要对你二次推荐。不过一般来说，机会不是很大，因为你都面试过了，如果可以的话，企业会知会猎头公司，让他们问你是否有兴趣考虑了，而不是让猎头公司在找人推荐了。

猎头推荐的人面试不过正常吗

正常。猎头推荐的人面试不过是正常的，因为会审核不通过或者面试邀约延误而遗失最佳沟通时间，猎头（headhunter），意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。