以前签过的网签合同现在不知软件APP是哪个了

时间：2024-03-18 09:11:31来源：网络作者：维度经济网

线上签合同用什么软件？

线上签合同，可以用e签宝。总体来说，企业选择电子签约平台，可以从以下5个方面进行考量：

1. 安全性：资质认证

企业客户在由传统纸质签约的模式转向电子签约时，最大的疑虑在于安全性。因此，在选择电子签约平台时，服务商是否资质齐全是首要考虑因素。

市面上可靠的电子签约平台，都要求有完整的资质证书。因为电子签名行业是一个特许经营行业，涉及信息安全、商业机密等。因此，这个行业受到各政府部门的监管，对资质的要求是非常严格的。正规的电子签名服务商，需要有国家法律规定的经营许可，国家权威机构的认证资格，以及国际行业权威的认证等，才能保障用户数据和隐私的安全性。

一般地，除了需要取得等保三级、ISO27001认证等，保证平台信息安全和数据加密传输外，还需要获得《商用密码产品认证证书》和“CA机构授权书”两项行业性资质，简称“商密资质”和“公信资质”。

资质认证证书（来源：e签宝）

2. 稳定性：技术成熟

其次，需要考量服务商的技术成熟度。成熟的技术团队，可以保障产品稳定运作，并且引领行业不断发展。

一方面，电子签名服务商掌握的核心技术，主要反映在是否在专门领域有取得的专利、著作权，是否参与制定的行业标准等。另一方面，电子签名产品的稳定性，主要反映在产品端的性能，例如产品服务可用性、并发量、平均签署耗时、部署响应耗时等性能数据。

电子合同线上签署（来源：e签宝）

3. 使用体验：产品功能

企业客户会注重服务商产品功能的易用性、灵活性。

产品功能需要覆盖电子合同签署各环节，例如身份认证、合同拟定、存证，提供各环节中涉及的管理、审批、风控、提醒等功能，来保障合同签署全周期安全、高效。签署渠道上，企业用户根据自身签署需求，需要考量电子签名服务商是否提供APP/WEB/SaaS API/小程序/企业OA系统等多签署端口，实现灵活自主且高效的签署环节。

灵活签署端口示例（来源：e签宝）

4. 适配性：应用场景

企业用户需要考量产品功能与自身所处行业、业务场景的适配程度。

由于电子合同服务涉及众多行业，在细分行业领域中具有服务内容的差异化。因此，服务商需要在用户所处行业、业务模式中积累成熟的解决方案和丰富的客户案例，尤其是头部星空客户案例，具备项目落地的应用能力，才能保障电子签约服务能满足用户的实际应用需求。

场景应用示例（来源：e签宝）

5. 其他：服务水平、生态星空

一方面，服务商在服务上是否能及时响应客户需求：配备专门的区域服务团队、提供线上7*24客服服务，来及时支持客户需求，保障产品功能持续高效适配，规避签署风险。

另外，考量服务商是否能支持自己公司所在行业的上下游生态体系，与自己公司的生态网络匹配。例如，电子签约服务商，是否能与企业业务链上的OA/ERP系统适配，从而实现产品业务体系上的网络效应。

如何查询自己签过的电子合同

当事人签订的网签合同可以登陆房管局网站进行远程查询。具体程序如下：
1、登陆房屋所在地“房地产管理局政务信息网”，直接在首页点击“网上签约查询”；
2、点击后进入查询页面，输入《商品房买卖合同》封面左上角合同编码，再输入约时所确定的密码即可进行合同相关信息的查询。
可以持个人身份证明到房管局进行现场查询，在房管局交易办事窗口提供合同及身份证即可查询合同信息是否有效以及是否在房管局备案（网签）。网签，网上签约的简称，在电子商务领域又可以称为电子缔约、合同网签。国际和国内采用线上签署电子文件的方式有多种，但大多数不具备法律效力。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的，适用集体合同规定。没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。星空十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。