建筑行业合规培训主题有哪些

建筑行业新员工入职培训，主要有哪些内容？

建筑行业新员工入职培训主要内容 一、公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。 二、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的建筑行业新员工来说，更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。环境、生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。 三、有责任心和很好的执行力。要做到忠于公司，一心一意地为公司工作，就必须要有极强的责任心，要有一个主人翁的

土建施工员技能培训培训有哪些内容？

一、建筑工程培训内容有哪些 建筑工程培训针对不同的培训方向有不同的培训 内容和培训要求，一般有施工员、造价员、资料 员、安全员和试验员五大培训方向，称为建筑五 大员。建筑工程培训的内容有: 1、施工员 施工员是基层的技术组织管理人员，是工程指挥 部和施工队的联络人，他们的工作是在施工现场 具体解决施工组织设计和现场的关系，现场监督 组织设计中的东西，编写施工日志，上报施工进 度和质量，处理现场问题。 施工员培训内容是读图能力培训，掌握施工仪器 的使用，熟悉现行施工验收规范、强制性条文、 施工操作规程，标准图集，以施工技术、施工组 织、测量、安全、建筑材料、预算、CAD、电脑 办公化系统等方面知

建筑工程质量管理培训内容有哪些

建筑工程质量管理需要掌握的内容如下： 1、对图纸的识图能力。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。11G10国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。 2、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是建筑工程施工管理的基础。 3、熟练掌握建筑工程测量放线的技能。 4、熟练掌握建筑工程钢筋下料的技能。 5、已完工程量的计量和结算。 6、对工程质量、进度、造价的控制能力。 7、建筑工程施工手册是必备工具书。 8、掌握规范标准：建筑工程施工质量统一验收标准、混凝土工程质量验收标准、砌体工程质量验收标准等。

建筑行业职工安全教育培训的资料

职工进场安全教育大会 各位领导、各位职工同志们，你们好！ 首先欢迎大家来到-----，大家为了共同的一个目标：顺利完成-------而聚到了一起。今天我们组织召开职工进场安全教育星空，这是对我们公司项目经理部职工安全工作的负责和关心，我们更会加倍努力的去做好我们的安全管理工作。我们的职工兄弟也应该严格的遵守各项安全规章制度，杜绝安全生产事故的发生，确保本项目工程安全管理目标的实现。 一、简述一下本工程概况： 目前我们承建的----------------------------------------------------------------------------结构形式为现浇钢筋混凝

办公室培训主题有哪些

职场培训是提升员工的自我认知、对公司的认知以及团队归属感与技能提升的重要方式，正确的职场培训是系统性的和有计划性的，针对不同的岗位和不同阶段提供不同的培训方向和培训内容，专业的HR会针对员工做出职业生涯完整的培训规划和培训流程。 围绕职场的培训大抵可以分为以下几个方面： 1. 入职培训类 l 企业介绍——让员工快速详实认识企业，包括企业历史与现状、组织架构、企业文化等方面。 l 产品（服务培训）——公司主要的商业模式是什么，提供什么样的产品或者服务。 l 岗位职责培训——每个岗位在公司具体的岗位职责是什么，需要承担什么样的工作。 l 规章制度培训——比如员工手册、公司的考勤、差旅、采购……等等