职工基金保险费规定年龄限度

缴纳五险一金有年龄限制吗？

有，年满16周岁，男不满60岁，女不满50岁。 五险一金一般来说有年龄限制，需要年满16周岁才可以参与，男不满60岁，女不满50岁。 因为养老保险是缴满15年，医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金，享受终身医保待遇，按时间来计算，假设女性55岁退休的话，减掉15年，意味着女性最迟40岁参保;当然也有个别单位因为特殊原因集体参加社保时，员工年龄超标，也有采取一次性补齐社保费用的情况，一般来说五险一金越早缴越好。

社保缴纳年龄限制是什么

法律分析：对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。1、单位交社保是有年龄限制的，最低限制是必须年满16周岁，最高年龄限制是年过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。只要达到了最低年龄要求，且没有超过最高年龄限制，那么都是可以参保职工社保的。
2、对于首次缴纳社保的人，男性缴纳的最高年龄限制为60岁，女性雇员为50岁，干部为55岁，超过此条件的人不能支付社会保障。参保人达到法定退休年龄，并且满足已经连续参保十五年的，可以领取退休金。根据法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

国家规定职工医保交费年限是多少

国家是没有明确规定职工医保的缴费年限的，主要是由各地政府规定。
一般情况下，基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25~30年，女20~25年。
还是不明白自己交多少年医保，看这里能帮到你：《好纠结！社保到底要交15年还是25年？》
2024年社保新规是什么？
新规一：普通门诊纳入报销范围
2024年8月26日，医保局发布《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》。
其中就提到要建立完善的普通门诊医疗费用共济保障机制，将普通门诊小病也纳入医保报销范围，报销比例50%起步。
新规二：五险变六险，长期护理险了解一下
简单来说长期护理险就是照顾那些失去基本生活能力的人，提供护理和资金保障。
新规三：医保个人账户取消
国家医保局和财政部联合发布《关于做好2024年城乡居民基本医疗保障工作的通知》。规定了个人（家庭）账户要在2024年底取消，取消之后不得恢复。
社保新规四：禁止重复参保
如果重复参加职工医保，保留就业地参保关系；
如果重复参加居民医保，保留常住地参保关系；
如果有一份居民医保，一份职工医保，建议保留职工医保。
奶爸总结，不管交多少年，为了自己最基础的保障都需要缴足时间。

灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险有年龄限制吗？

灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险是没有年龄限制的，只要缴纳年限满15年在退休时即可享受养老保险待遇，如果退休时未满15年的，可以补缴至15年。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

扩展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国社会保险法

领养老金的法定年龄是多少

个人缴费至少满十五年，可以到法定退休年龄领取养老金，领取养老金年龄如下：
1、男职工六十周岁；
2、从事管理和科研工作的女职工五十五周岁；
3、从事生产和工勤辅助工作的女职工五十周岁；
4、自由职业者、个体工商户女年满五十五周岁。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。