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关于公司社保问题,请帮忙解答一下

时间:2023-02-07 18:04:24来源:网络作者:维度经济网

公司社保问题咨询一下,处理过类似情况的恳请进来解答一下!

这个是补缴不了的只能延交,你以前公司交了两个月,也没有工资凭证,只是以公司名义交了几个月的社保,现在他的新公司想给他交社保是可以的,以前你们公司交的社保也是算他的社保年限的,从现在开始往后算15年算缴费期满,最低15年,国家从去年开始不允许补缴社保了。你想补缴也不允许。这个你可以放心。

关于公司帮员工交社保的问题。求帮助,谢谢!

劳动法规定,员工签了合同就要给员工交保险,试用期算作交社保的范围,如果公司不给你交保险你可以到当地的劳动仲裁机构申请协助办理。不过在去仲裁之前还是先和公司的人商量把保险给你补上。

关于公司缴纳社保问题,请专业人士帮忙解答!

1,可以要求公司补缴04-08年的社保费用 2,加班费可以讨要,建议准备要相应的加班证据,(如打卡记录等) 3,只要是除去加班费和其他国家规定交纳的费用(如社保等),企业发放的工资不低于当地的最低工资标准都是合法的

关于员工与公司一些关于社保的纠纷问题,请专业人事给予解答。

1.2009年3-5月份的保险是可以补缴的,而且没有时限的要求,完全可以要求公司补缴,协商不成的话可找当地的劳动部门。国家有明确规定,建立劳动关系起为员工缴纳社会保险。随时可以提出。 2.自2009年3月23-2009年5月31日双倍工资,法律依据《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 3.一年的劳动合同只能约定半二月的试用期,法律依据《劳动合同法》第十九条。 4.亲戚可以随时提出离职,法律依据为《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的

关于社保的问题,希望能给一个确切答案!!

你好! 你的户口不在公司所在地,公司也一样可以帮你交三险!只需提供你身份证就可以了! 如果你不在那间公司工作了!可以选择退保,可以拿到个人交的部份!当然地区不同社保有一定的出入,有些地方社保在退的时候公司帮交的一部份也可以退到手的! 如果别外的公司接受,三险可以异地转! 但是不是在你户口所在地的话,是不能选择个人缴费的!
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