进出口公司可否采用离岸公司下发薪资给国内的员工呢，具体有哪些操作方法呢？

香港离岸公司可以给大陆员工发工资吗

香港离岸公司可以给大陆员工发工资。 劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得以任何理由非法拖欠劳动者的合法工资，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容： 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况； 2、劳动者要求用人单位

支付境外工作人员工资

你好，您想问的是如何支付境外工作人员工资吗？支付境外工作人员工资的话企业首先要在交通银行开立离岸账户，用离岸账户签约网银后，可通过离岸网上银行实现境外员工的工资发放。交通银行是六大行里唯一一家拥有离岸牌照资质的银行，拥有这个牌照代表可以直接在境内开展离岸金融服务。也就是说，只有拥有离岸牌照资质的银行，才能开展离岸代发业务。投资有风险，请谨慎决策。

，香港公司离岸账户能不能代发工资？

您好，代发工资是可以的，但是 离岸账户 属于境外账户，是没有人民币业务的。。。 虽然打给国内个人账户也是没有问题的，但是国内规定每个身份证的个人账户一年结汇限额是5万美金。。。 而且有些银行可能需要您提供雇佣合同或者佣金协议。。。 所以一般都不建议这么做，希望可以帮到您。 更多关于 离岸账户 的问题可以参阅： www.hkfarstar.com

香港离岸公司可以给大陆员工发多少工资

香港离岸公司给员工发工资，可以根据薪俸税的规定来制定薪酬标准。 香港薪俸税的缴纳标准是： 单身员工，年薪超过12万港币，需要缴纳薪俸税 已婚员工，年薪超过24万港币，需要缴纳薪俸税 没有达到这个薪资水平的，可以免除薪俸税。

离岸公司如何招聘工作人员？离岸公司如何交社保等

你这种情况只能通过在国内成立公司操作。 香港公司可以在内地成立代表处，委托有资质的外事服务机构帮你们公司招聘员工及购买社保，但是代表处是不参与经营活动的，也就是说代表处是能是你的香港公司一个驻内地的联络机构。 香港公司或者是其他海外离岸公司，其最主要的目的是自由收付外汇，合法的规避国内税收。这两方面是最主要的，一般是通过内地的外贸公司与这些离岸公司一起操作。 如果有需要可以百度HI我或者搜索香港启德专业会计秘书有限公司。