河北省有哪些海外人才引进政策

河北人才引进政策2024

2024年3月2日,我市召开新闻发布会,对我市日前印发的《关于高质量建设人才强市的实施意见》(以下简称《实施意见》)进行解读发布。根据《实施意见》,我市将通过升级人才绿卡、加强金融支持和住房、项目落地支持等一系列措施,再次为各类优秀人才来石创业发展送上大礼包。
河北省高层次人才引进政策
一、引进海外高层次人才政策
1、引进对象
把我省重点发展的技术领域、专业学科以及战略支撑产业紧缺急需的创新创业人才作为重点引进对象。从2010年开始,用5-10年时间,支持和引进100名左右能够突破关键技术、带动新兴产业、发展高新技术的海外高层次人才。
2、入选“*”的海外高层次人才享受待遇
(1)加大资助力度。引进的海外高层次人才,省财政给予每人100万元的资助。
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(2)合理确定薪酬。对引进海外高层次人才实行协议工资制,不受本单位工资总额和科研经费成本的限制。对做出突出贡献的海外高层次人才可实行期权、股权和企业年金等中长期激励措施。
(3)提供出入境、居留便利。
(4)提供社会保障。
(5)及时解决住房。引进的海外高层次人才,购买自用商品住房的,用人单位可给予一定的购房补贴;未购买自用商品住房的,用人单位须为其提供临时周转住房一套,或提供相应的租房补贴。
(6)妥善安置配偶及子女。
(7)搭建创新创业平台。
(8)为充分发挥人才作用创造条件。
二、引进高层次创新创业闭队“巨人计划”政策
1、引进对象
“巨人”是指在创新创业团队主要支撑下,由团队核心领军人才组织管理、一大批技术管理人才_集起来的高成长性科技型企业、高新技术企业或研发机构。“十二五"时期,培养引进100名左右创新创业领军人才,在领军人才的凝聚下打造100个左右创新创业团队(简称“巨人计划”)。
2、享受待遇
(1)财政税收支持措施。省财政给予200万元创新创业支持资金。三年内所得税形成的地方财政收入,根据情况给予一定比例的奖励。年薪在10万元以上的,其个人所得税形成的地方财政收入,三年内奖励给个人。
(2)领军人才享有充分的用人自主权和项目经费支配权,购置仪器设备、耗材试剂和开展学术交流活动等。
(3)财政资金、直接融资和银行货款给予优先支持。
(4)在项目立项审批、经费资助、成果转化方面给予重点支持。
(5)落实安居和医疗相关待遇。项目落户地提供100平方米左右的周转房,财政给予3年周转房租金补贴;在环首都14县(区)范围内没有住房的,免费提供为期3年100平方米左右的周转房;其随迁配偶就业、随迁子女入学和定居落户等事项,由当地政府妥善安置;解决医疗等待遇问题。
三、河北省省管优秀专家政策
1、选拔对象
省管优秀专家是我省自然科学、哲学社会科学、管理科学和工程技术方面的学科带头人,是全省高层次人才队伍中的拔尖人才。
2、享受待遇
(1)政治待遇。由省委、省政府颁发“河北省省管优秀专家”荣誉证书,并予以表彰。推荐人大代表、政协委员。
(2)每月享受一定的工作津贴。
(3)享受公务员医疗保险待遇。
(4)每年集中组织一次健康体检,每两年安排15天左右的健康休养。
(5)退休年龄可延长至65周岁。
(6)建立完善“两院”院士对省管优秀专家的学术指导、培养和科研项目合作机制。
(7)积极为省管优秀专家开展科研活动创造条件和提供资金支持。
(8)建立学术休假制度。每年享受15天学术休假。支持参加国际学术交流活动,到国外知名大学等学习深造。
四、河北省政府特殊津贴专家政策
1、选拔条件
在自然科学、哲学社会科学领域从事科研工作,在技术研究与开发中具备某种专业特长,在我省经济社会发展重点领域、重点行业提供重要科学理论依据,产生良好的经济和社会效益,并符合一定条件。
2、享受待遇
评委会评审通过的人选经省政府批准后,以省政府名义颁发《河北省政府特殊津贴专家》证书,在职期间每人每月享受工作津贴200元,以及医疗保险、专家休假疗养等其它待遇。
五、河北省“三三三人才工程”政策
1、选拔范围
面向我省国有企事业单位、非公有制组织以及中直驻冀单位中青年专业技术人员选拔。“工程”瞄准国际、国内科技前沿,重点选拔能引领和支撑我省重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年专业技术人才。
2、享受待遇
入选“国家百干万人才工程”人选以及“工程”一、二层次人选的,按照有关规定由省财政发放工作岗位补贴。管理期内的“工程”人选特别优秀者,在申报享受国务院政府特殊津贴专家、省政府特殊津贴专家时,可以不占其所在市、部门的申报控制数额。管理期满的“工程”人选,在申报享受国务院政府特殊津贴专家和省政府特殊津贴专家时,经本专业知名专家推荐,可不占当年申报控制数额。“工程”人选所在单位定期安排体检、组织学术休假等,对人选的配偶、子女随迁调动、就学等给予照顾。
六、河北省青年拔尖人才支持计划
1、目标任务
青年拔尖人才支持计划,重点支持年龄在35岁以下,具有较高学术造诣和专业水平、具有很好发展潜力和紧缺急需的青年拔尖人才。支持计划从2013年开始实施,每两年选拔一次,每次遴选120名左右35岁以下自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域的青年技尖人才,给予重点培养支持。
2、支持措施
(1)资金支持。由省财政拔付专项资助资金,自然科学领域每人_年10万元,哲学社会科学、文化艺术领域每人每年3万元。
(2)政策倾斜。在青年拔尖人才申报国家级重大工程建设项目或重大科技专项时给予全力支持,申报省级相关项目时给予政策倾斜。由用人单位提供良好的科研、生活条件,给予重要岗位进行锻炼培养。
(3)结对帮带。每名青年拔尖人才,确定2-3名同行业同领域的院士、省管优秀专家等省内知名专家定期对其进行专业指导,吸收其参与重大项目,强化对其进行创新规律和创新方法的培训,以促进青年拔尖人才快速成长。

双一流人才引进政策

人才引进总体计划一、事业单位人才引进计划（一）引进计划1.专项引进高层次人才、急需紧缺高中级专业技术人才及高技能人才330人。主要采取面谈、专业素质测评、业绩评价、专家评议等方式进行。2.公开招聘事业单位工作人员1458人。主要采取笔试和面试相结合的方式进行.（二）引进范围1.专业符合岗位要求的应（往）届博士研究生、硕士研究生、本科毕业生；基层单位的部分岗位要求放宽至专科毕业生。2.引进人才应按各公告规定的时间取得学历、学位及相关证书。其中，国（境）外院校毕业留学回国人员还须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。（三）报名方式采取网络报名与现场报名相结合的方式，引进公告详见东营市人力资源和社会保障局官方网站、东营市人事考试中心官方网站和山东省高校毕业生就业信息网。报名人员可根据自身实际情况选择报名方式。二、科技创新青年人才集聚专项引进计划（一）引进计划和范围 计划利用3年时间，引进100名左右博士研究生、全国“双一流”高校及全球知名高校全日制硕士研究生。2024年，重点围绕生态保护治理、盐碱地综合利用、现代能源和先进制造产业四大板块人才需求，引进55名高层次人才。（二）人才聘用和使用 引进的科技创新青年人才，与东营市高层次人才科研中心签订事业单位聘用合同，纳入周转编制管理，统一选派到东营市重点研发平台、科研院所从事科技创新工作。引进人才选派服务期为3年，选派期间实行“双重管理”。选派期间的工作业绩，作为职称评审、岗位竞聘、考核奖励的主要依据。选派期满且考核合格后，选择回事业单位的，由市级人才引进主管部门统筹安排；选择继续留在市重点研发平台工作的，按有关规定享受市企业引进人才相关待遇。（三）享受待遇和补贴;引进的科技创新青年人才，使用东营市周转编制，执行事业单位人事管理制度和工资福利政策。享受市同期“双百引才计划”选聘人员住房补贴待遇（5年内，博士研究生、硕士研究生分别发放6万元、3.6万元住房补贴）。按国家和山东省有关规定，对完成或者转化科技成果作出贡献的科技创新青年人才给予奖励和报酬。1.人才引进学历入户,对“双一流高校”人才社保要求放宽 从2024年开始,“双一流”高校本科毕业的放宽社保要求,原本跟普通全日制本科学历一样,都需要连续6个月的广州社保才可申请入户广州的。但是广州入户政策放宽后,“双一流”本...2.积分入户广州难度越来越大 从历年的申请积分制入户广州的人数、每年广州积分入户年度指标还有积分入围分数来看,虽然近年来广州积分入户年度指标名额只增不减,但是每年申请积分入户的人数也是在不断增加,入围分数也是整体在不断提高的...3.越来越多的技能工种退出资格目录 在2024~2024年间,人力资源社会保障部就多次发布了公告,将76项以上职业技能人员职业资格(工种)将分批退
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者九游经营，增加就业.国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

河北省硕士人才政策

法律分析：河北省高层次人才引进政策包括引进海外高层次人才政策、引进高层次创新创业闭队“巨人计划”政策、河北省省管优秀专家政策、河北省政府特殊津贴专家政策。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

石家庄人才引进政策2024

一、进一步九游人才绿卡服务范围，将石家庄市5大主导产业企业新引进的省属骨干院校全日制硕士学位研究生纳入石家庄市人才绿卡B卡服务范围；
二、建立编制管理“周转池”制度，单列1000个编制，为事业单位引进的国家“双一流”建设高校全日制硕士学位及以上研究生、急需紧缺人才提供更优政策空间；
三、支持国内外知名人力资源服务企业在产业园设立分支机构，5年内每年给予分支机构主营业务收入3%的奖励，累计最高奖励100万元；
四、围绕打造5个以上千亿级产业集群，对带技术、带项目来石创业的科技领军人才，给予最高1000万元的创业启动资金，破解制约人才创业的瓶颈；
五、大力加强高技能人才队伍建设，计划每两年选拔一批“石家庄工匠”，并一次性给予每人2万元奖励；
石家庄人才引进具体政策都有什么呢？
加强对创新创业人才的金融支持，将人才创业项目纳入石家庄市主导产业发展基金投资项目“白名单”，给予优先支持。“石家庄人才贷”最高贷款额度由1000万元调整为5000万元；
加大人才飞地支持力度，鼓励石家庄市企业在京津等人才密集城市设立主要从事研发的人才飞地、离岸研发中心，根据其贡献情况，给予企业最高100万元资助，对石家庄市企业在外地建立研发机构全职聘用人才可享受石家庄市相关人才政策待遇
总结符合条件的各类人才向政府申请购房补助的，政府以购房优惠的方式给予购房补助，优惠标准为：1.1－3类人才140万元以内；2.正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元以内
法律依据：石家庄市人才发展促进条例第一条为了优化人才发展环境，激发人才创新创业活力，构建人才友好型城市，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

邢台市人才引进政策

1.对全职到我市工作的中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士以及世界知名奖项获得者,给予每人100万元科研经费补贴和50万元安家费。每年在我市工作3个月以上的院士,给予5-10万元生活补贴。
2. 对全职到我市工作的长江学者特聘教授、国家“万人计划”杰出人才、具有世界眼光和战略开拓能力的企业家、全国杰出专业技术人才等国家级领军人才,视人才项目落地需求,给予每人50万元至100万元科研经费补贴和20万元安家费。
3.对引进的中医院士、国医大师、国家名中医,签订不少于5年劳动合同,并在我市依法缴纳所得税和社会保险费的,一次性科研资金100万元、100万元、60万元。
4.柔性引进的高层次人才,带科研成果在我市转化落地的,来邢工作不计时间长短,在职称评定、项目申请、税收土地、技术入股、产权收益、奖励荣誉、子女教育、医疗保障等方面,可与我市人才同等待遇。
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二、大学生及高技能人才资助政策
1.博硕人才购租房补贴:2024年1月1日以后来邢就业创业的全日制博士研究生、民营企业及自主创业的全日制硕士研究生,缴纳社会保险半年以上(与用人单位签订3年以上劳动合同),在我市首次购房的,分别给予10万元、8万元购房补贴;未购房且未享受相关住房优惠政策的,给予3年租房补贴,分别为每月1500元、1000元。单位为其缴纳住房公积金的,缴纳比例可高于单位其他职工的缴纳比例,缴纳比例合计不超过24%。人才自缴住房公积金的,缴纳比例可在10%-24%之间自主选择。符合提取公积金提取条件的,提取金额可提高到15000元/年。连续正常缴纳公积金三个月的,即可申请住房公积金贷款。
2.大学生创业培训补贴:毕业学年高校毕业生参加我市创业培训合格后,给予最高不超过 1500元创业培训补贴。
3.大学生创业贷款政策:获得市级以上荣誉称号以及经金融机构评估认定信用良好且经营稳定守信的二次大学生创业者,原则上取消反担保。支持高校毕业生返乡入乡创业创新,优先提供最高20万元、合伙创业或组织起来共同创业的最高130万元的创业担保贷款。
4.大学生创业项目补贴:毕业学年高校生及毕业5年内高校毕业生初次创业、取得营业执照、登记就业(毕业学年高校生除外)、正常运营6个月以上的,给予每个创业项目5000元的一次性创业补贴。
5.大学生社会保险补贴:毕业5年内的高校毕业生初次创业领取营业执照、登记就业、正常经营6个月以上且缴纳社会保险费的给予初次创业社会保险补贴,补贴期限最长不超过3年。初次创业者在创业企业缴纳社会保险费的,按创业企业为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费给予补贴,不包括初次创业人员个人应缴纳的部分;初次创业者属于个体经营类型且以灵活就业形式缴纳社会保险费的,按照最高不超过其实际缴费的2/3给予补贴。
6.企业吸纳大学生就业补贴:对招用毕业2年内未就业高校毕业生就业的中小微企业,且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,给予每人1000元的一次性吸纳就业补贴。
7.企业吸纳大学生及失业青年见习补贴:对吸纳毕业2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年,并按月发放基本生活费的单位,给予就业见习补贴。在财政全额保障单位见习期间的基本生活补助,按照当地同期最低工资标准对见习单位给予补贴;在其他单位见习的,按照当地同期最低工资标准的70%对见习单位给予补贴。对见习后留用率超过50%以上的见习单位,适当提高见习补贴标准。补贴期限为3-12个月。
8.高技能人才就业补贴:对新取得技师、高级技师职业资格证书(或职业技能等级证书)并依法缴纳社会保险的人员,分别一次性给予个人1500元、2000元就业补贴。
9.高技能人才荣誉补贴:对获得省级以上荣誉称号的高技能人才,最高给予30万元奖励。
10.高技能人才竞赛奖励补贴:对入选世赛国家集训队的选手,每人奖励1万元,带队教练享受同等待遇。对获得国家级一类技能竞赛前五名的选手,最高给予1万元奖励。对“邢襄名匠技能大赛”获奖者,最高奖励5万元。
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三、创新创业团队及领军人才扶持政策
1.省级扶持奖励:被评为省级“巨人计划”创新创业团队及领军人才的,省财政分2年给予200万元创新创业支持资金。
2.市级扶持奖励:被评为市级创新创业团队及领军人才的,市财政分3年给予50万元、100万元创新创业支持资金。对获得“精英人才特殊贡献奖”的核心人才,一次性给予10万元资金支持。对获得“新兴产业技术人才”的核心人才,一次性给予10万元资金支持。
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四、人才载体平台扶持政策
1.博士后工作站资助补贴:对新建成的国家级、省级博士后科研工作站,分别给予10万元、5万元资助,每招收一名博士后研究人员给予2万元科研经费补助。
2.院士工作站资助补贴:对积极引进院士,新设立省级院士工作站的,给予建站单位10万元资助;建站满3年绩效考核优秀并继续建站的,再给予10万元资助。
3.高技能人才培养载体资助补贴:对新入选国家级、省级技能大师工作室的单位,按等级分别一次性给予20万元、10万元资助。
4.科研平台资助补贴:新获批为国家级、省级科研平台的,分别给予50万元、20万元资助。
5.初创小微企业资助补贴:毕业年度高校毕业生初次创办小微企业(不包括入驻创业园区和创业孵化基地的)并登记就业,且租用经营场地或店铺的,自创业之日起3年内,给予最长不超过3年的租金补贴,补贴标准为租赁场地面积 100平方米以下的,每年3000元;100平方米以上的每年5000元。实际租金低于上述标准的,据实补贴。
6.众创空间建设补贴:对可提供每千m250个工位且大学生工位不少于20个、引育创客企业和创业团队在每千m23个以上的众创空间运营单位(具体补助按同比例折算),经审核认定,给予五年补助,第一年按每年150元/m2、星空年按每年125元/m2、第三年按每年100元/m2、第四年按每年75元/m2、第五年按每年50元/m2的标准予以补助,对每千m2工位集聚每增加10个的,则每年增加10元/m2的补助。另有约定的从其约定。
7.众创空间奖励补贴:对获得国家备案、省级备案的众创空间分别一次性给予30万元、10万元奖励(可与众创空间原有其它奖励叠加享受)。每年择优评定不超过10个市级优秀众创空间,对首次评定为市级优秀众创空间的运营单位一次性给予10万元奖励。甄选20项全市性众创空间创业辅导活动项目给予补助,每项活动额度不超过该活动实际发生费用的50%,最高不超过5万元。对于众创空间联盟每年按照开展活动费用的50%给予补助,最高10万元。
8.众创空间入驻补贴:鼓励入驻企业申请使用科技创新券,对于使用河北省科技创新券的企业和团队再给予不超过使用金额50%的财政补助。创客企业及创业团队获得省级及国家级创新创业大赛奖项的优秀项目经审核认定后,分别给予10万元、30万元的一次性奖励。
9.人力资源产业园入驻补贴:对入驻产业园的机构,五年内,实行两免三减半的房租优惠政策;新办入驻和邢台市外迁入产业园的企业(机构),五年内,其年度增值税、企业所得税及房产税区级地方贡献合计达到20万元,或其年度个人所得税区级地方贡献合计达到20万元,均按一定比例予以扶持。市域内存量企业入驻产业园,五年内,按其年度增值税、企业所得税及房产税区级地方贡献环比增量给予奖励。入驻企业承办国家级、省级人力资源服务学术交流、业务研讨、高端论坛等活动,经认定分别给予活动总费用50%以内、最高10万元的补贴。
10.人力资源服务机构奖励补贴:对获评国家级、省级诚信示范机构的分别给予10万元、5万元的一次性补助,市级财政不再给予重复补助;对获评市级示范机构的给予2万元的一次性补助。对评定为“5A”级、“4A”级的服务机构分别给予10万元、5万元的一次性奖励,市级财政不再给予重复奖励;对评定为“3A”级的服务机构给予2万元的一次性奖励。
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五、人才服务政策
1.身体保健:纳入市管专家管理的专家人才,每年集中组织一次健康体检。
2.社会保险:全职来邢工作的高层次人才及其配偶、子女,均可参加我市基本养老、基本医疗、工伤保险等各项社会保险,与本地居民享有相同权利。用人单位在为引进人才办理各项社会保险的基础上,可增加购买商业补充保险。
3.子女就学:全职来邢工作的高层次人才,或申报获得燕赵英才卡的专家人才,办理随迁子女入托及义务教育阶段入学、转学手续的,由属地教育部门开辟“绿色通道”,就近照顾安排。
4.金融服务:由邢台银行等金融机构对符合条件的高层次人才创业企业给予低成本、低门槛的信贷支持。
5.其他服务:落户邢台的专家人才,可申报燕赵英才卡,持卡人享受免费乘坐邢台市内公交车、参观市域内国有A级旅游景区等服务(仅含景区头道门票,不含景区内讲解、导游、索道、景区内交通等其他自费项目);优先办理机动车注册年检和驾照申领审验;在市内医保定点医院就诊享受绿色通道服务;在邢台银行各级网点均享受VIP服务。