安博教育的企业文化是怎样的呢？

安博教育都有些什么样的教育理念呢？

安博教育集团以“肩负使命、奉献教育”为核心，倡导“赢、信、合、创、乐”的企业文化。Work with us, Win with us! 安博教育集团坚持“共创、共成长”的人力资源开发机制，通过内部网上交流平台、《安博人》杂志以及丰富生动的企业文化活动等形式来不断深化企业文化内涵，发掘企业人才价值。在文化与机制的激发与保障下，每一个安博人都成为了企业生生不息发展的源头活水。

安博教育的人才理念是怎样的 ？

Work with us, win with us!
安博,识才授以展长志，爱才携与求共进

安
融洽和谐的家文化氛围，公平透明的考核竞争机制，绩效论薪酬，让优秀的人才没有后顾之忧。

博
不唯历论（学历、资历、经历），注重态度，注重绩效，注重德才，追求卓越，广纳各方英才。

识才
知才适位，因才授职，以才能九游趣作为授职原则，为每一个独特的你提供广阔的事业发展空间。

爱才
爱才护才，育才惜才，提供自由的展示舞台和充分的学习机会，尊重和关注人才发展的阶段性需求。
安博教育集团以“建设终身教育体系”为使命，用自由包容的文化，邀请每一个追求卓越的优秀人才加入，为个人和企业追求共同的成功。

我们鼓励追求并实现自己的梦想，为优秀的安博人提供自由宽广的舞台，让每一个员工都能充分展示，充分成长，用每一双追梦的手来推动生产力，与安博共同致力于这项事业的发展，共创超越的辉煌。

安博教育的业务是以什么为目标？

博教育是安博教育集团的简称，是一家“以学习者为中心”面向个人及机构提供学习和教育服务的机构，致力于通过领先技术方案、高品位教育服务和变革性创新资源，完善个体终生学习和学习型组织的发展进程。 安博教育集团基于每位学习者的个性特征，着眼于每个人的长远发展，通过线上、线下结合的手段，以学习引擎为驱动，提供值得一路托付和信赖的个性化服务。 中文名 安博教育 外文名 Ambow 属于 以学习者为中心 提供 学习和教育服务的领航机构 通过 线上、线下结合的手段

安博教育是谁创办的？

安博教育集团创始人、董事长兼CEO、总裁黄劲博士。黄劲博士2000年从美国硅谷回国创办了安博教育集团。

安博教育的特色是什么？

1、讲授法 讲授法是教师通过口头语言向学生传授知识的方法。讲授法包括讲述法、讲解法、讲读法和讲演法。教师运用各种教学方法进行教学时，大多都伴之以讲授法。这是当前我国最经常使用的一种教学方法。 2、谈论法 谈论法亦叫问答法。它是教师按一定的教学要求向学生提出问题，要求学生回答，并通过问答的形式来引导学生获取或巩固知识的方法。谈论法特别有助于激发学生的思维，调动学习的积极性，培养他们独立思考和语言表述的能力。初中，尤其是小学低年级常用谈论法。 谈论法可分复习谈话和启发谈话两种。复习谈话是根据学生已学教材向学生提出一系列问题，通过师生问答形式以帮助学生复习、深化、系统化已学的知识。启发谈话则是通过