一人一档包括的内容： 1、个人基本信息情况表 2、身份证复印件（特种作业人员证书） 3、三级教育卡 4、安全生产责任书 5、三级安全生产知识考试 6、安全技术交底记录单。
安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为。
使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。是企业基础工作和基层工作，是全员、全天候、全过程、全方位的工作。
煤矿从业人员一人一档存在问题应当建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档，煤矿企业从业人员安全培训档案。内容包括：
1、学员登记表，包括学员的文化程度、职务、职称、工作经历、技能等级晋升等情况。
2、身份证复印件、学历证书复印件。
3、历次接受安全培训、考核的情况。
4、安全生产违规违章行为记录，以及被追究责任，受到处分、处理的情况。
一期一档培训档案的内容包括：培训需求调查资料、年度培训计划、培训教材、培训考核评估资料。
培训档案将来就业前景都非常广阔。就中国国内而言，近年来，职业资格培训、外语培训、经理人培训、企业内训、团队九游等培训项目急剧升温，从一定意义上反映了现代人的“充电”需求以及企业对人才的培养越来越重视。随着各种类型培训机构的剧增，培训专员也有很大的需求量。
培训档案培训对象：
企业知识管理主管、档案管理主管、档案管理员、人事行政管理人员、文控人员与部门文员。
培训背景：知识管理已经成为21星空现代企业管理的一个战略举措和重要内容。档案管理是知识管理系统的重要基础。本课程旨在通过对档案管理新观念认知。
档案管理的工具方法论、流程和档案管理操作实务的学习，提升档案管理人员的专业化和职业化素养和档案处理工作效率，为企业建立规范化、科学化的档案管理系统，建立企业知识管理体系打造基础！
一、企业证照资料：（工商营业执照、特种设备证照、安全生产许可等证照及厂区总平面图）。
二、安全生产责任制度资料：
（1）安全机构、架构图、任命书、安全生产层级责任书、隐患排查治理和监控责任制；
（2）（设有）董事长、党委书记、总经理的，需建立其安全生产工作职责；
（3）应急预案。
三、安全教育培训资料：
（1）员工三级培训样板（三级培训人员汇总表、三级培训登记卡、考核试卷）；
（2）主要负责人（含职业卫生）和安全管理人员（含职业卫生）培训证明、特种人员上岗证；
（3）法律法规清单。
四、职业卫生档案“或者”维护员工权益：
（1）作业场所职业病危害申报；
（2）劳动合同、职业危险因素告知书样板；
（3）劳动用品“三证一标志”。
五、安全管理事务资料：
（1）设备设施管理（含特种设备）日常检查、维护、保养记录（表或样板）；
（2）危险化学品一览表；
（3）安全生产管理制度及安全操作规程。
六、隐患排查与治理资料：
（1）日常检查表、安全大检查表（表或样板）；
（2）事故隐患治理表。
七、事故应急管理资料：（事故调查报告、事故报告和处理制度）。
扩展资料
《中华人民共和国安全生产法》确定了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理基本方针，在此方针的规约下形成了一定的管理体制和基本原则。
目前我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。
监督管理的基本特征：权威性、强制性、普遍约束性。
监督管理的基本原则：坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则、坚持以事实为依据，以律为准绳的原则、坚持预防为主的原则、坚持行为监察与技术监察相结合的原则、坚持监察与服务相结合的原则、坚持教育与惩罚相结合的原则。
参考资料来源：百度百科-安全生产
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