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意识形态八纳入和23221机制是什么

时间:2023-12-13 09:11:28来源:网络作者:维度经济网

党组织落实的“九个纳入”是什么

1、九纳入:将意识形态工作纳入年度述职述责述廉报告,纳入党委(党组)重要议事日程,纳入领导班子民主生活会,纳入党建工作责任制和基层党建工作考评,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入绩效考核内容,纳入党委(党组)中心组学习内容,纳入党校教学内容,纳入纪检监察和巡视巡察内容。 2、一列入:把文化改革发展纳入经济社会总体发展规划,列入各级政府效能和领导干部政绩考核体系。 3、五作为:体现科技服务作为,服务于科创产业星空发展体系。体现区域协调作为,服务于区域一体化体制机制。体现环境治理作为,服务于生态环境共保联治。体现行业治理作为,服务于更高水平协同开放。体现社会民生作为,服务于公共服务便利共享

党的意识形态都包括什么方面?

意识形态包括八个方面,如下:

1、强调意识形态工作的极端重要性。

2、强调牢牢掌控意识形态的领导权、管理权和话语权。

3、强调坚持党性和人民性的统一。

4、强调互联网成为舆论斗争的主战场,要把网上舆论I作作为重中之重。

5、强调思想宣扬工作要创新,掌控好时、度、效。

6、强调必须坚持壮大主流思想舆论,坚持正面宣扬。

7、强调宣扬思想工作要做好国际比较。

8、强调宣扬思想工作要全党动手,建立大宣扬的工作理念。

每个社会的意识形态都是复杂的,往往存在3种不同的体系:

①反映该社会占统治地位的经济制度和政治制度并为其服务的占统治地位的意识形态。

②反映已被消灭的旧经济制度和政治制度的意识形态残余。

③反映现存社会里孕育着的新社会因素并为建立新的经济制度和政治制度服务的新的意识形态。

意识形态制度有哪些

意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

一、意识形态工作机制

(一)意识形态工作主体责任定期报告机制

各坊每季度汇报意识形态工作,各部门成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。

(二)意识形态领域情况分析研判机制

成立由成立了由村党工委书记为组长,各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组的识形态领域情况分析研判小组,每年开展4次以上专题研判。综合分析本村舆情和工作人员思想动态,准确把握村意识形态领域形式,对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。

(三)建立意识形态舆情风险评估机制

与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动,在制定出台、组织实施或审核前,对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查,科学的预测、分析和评估,制定舆情风险对应策略和预案。

(四)意识形态领域重大问题处置机制

当出现重大负面舆情或意识形态事件时,书记第一时间召开意识形态领域情况分析研判小组星空,研究部署应对之策,几时采取有效措施进行处置,避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动,通报情况、协同处置。

(五)意识形态情况通报机制

每年在党员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次;及时报告本村意识形态领域的重大情况,并提出针对性、建设性意见。

(七)意识形态工作教育培训机制

把意识形态工作纳入党组中心学习组学习的重要内容,纳入党员干部培训的重要内容,积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相关培训。

(八)意识形态工作督查考核机制

每年对意识形态工作组织开展一次专题督查,督查结果报旗委宣传部门和网信部门。党组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约谈。

(九)意识形态工作问责机制

党员干部有关办法规定的15种追责情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,应当追究责任。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评。责令公开检讨或公开道歉,停职检查,调离岗位;情节特别严重的,给予引咎辞职或责令辞职,免职,降职,辞退。以上问责方式可以单独使用,也可以同时使用。

二、建立意识形态阵地管理制度

进一步落实主管办和属地管理原则,建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度,坚决反对邪教,有效防范邪教在意识形态领域的渗透。

(一)新闻舆论阵地

1、突发事件新闻应急处置制度。突发事件发生后,应在第一时间介入,做好信息报道、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控。局办公室具体负责信息报送等工作。

(二)网络阵地

1、重大网络舆情应急处置制度。成立由书记任组长的信息化建设管理与安全工作领导小组。发现重大敏感网络舆情后,在30分钟内电话或短信报告宣传部。同时按照舆情监测、分析研判、舆情报送、应急处置工作流程做好舆情应急处置。

2、新媒体管理制度。新媒体管理部门为村办公室,主要管理经党组同意设立的QQ群、微信群、微信公众号等。凡属政务、社会、商业类的微信、微博、客户端、网站等新媒体要求按规定到旗委宣传部登记备案。严格把好信息内容关,发布、转载信息必须遵循政治性、真实性、引导性原则和“谁发布、谁负责”的原则,所有信息必须经分管领导审核后方能发布。严禁在QQ群、微信发布转载反党、反社会、反人类和涉及敏感话题的言论、图片和视频。

意识形态工作责任制实施办法

意识形态工作责任制实施办法有制定明确的责任分工方案、建立健全的工作机制、加强培训和教育、建立监督和评估机制、加强宣传和引导。

1、制定明确的责任分工方案

通过明确责任分工,可以确保各级各部门在意识形态工作中明确自己的职责和任务,避免责任模糊和工作重叠,提高工作效率和执行力。

2、建立健全的工作机制

建立组织协调、信息传递、考核评估等工作机制,可以促进各级各部门之间的沟通和协作,确保信息流通畅通、工作高效,提高意识形态工作的整体效能。

3、加强培训和教育

通过培训和教育,提高意识形态工作人员的专业素养和政治觉悟,星空他们对意识形态工作的认识和理解,提升工作能力和水平,为意识形态工作提供有力的支持。

4、建立监督和评估机制

建立监督和评估机制,对意识形态工作的执行情况进行监督和评估,能够及时发现问题并采取相应的纠正措施,确保工作的规范性和有效性。

5、加强宣传和引导

通过加强宣传和引导,能够提高广大干部和群众对意识形态工作的认识和理解,星空他们的参与意识和责任意识,形成共同推进意识形态工作的良好氛围和九游。

牢牢掌握党对意识形态工作的什么权全面落实意识形态

牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,全面落实意识形态工作责任制,巩固壮大奋进新九游的主流思想舆论。

着力解决意识形态领域党的领导弱化问题,立破并举、激浊扬清,就意识形态领域许多方向性、战略性问题作出部署,确立和坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,健全意识形态工作责任制。

意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。要把握宣传思想工作“九个坚持”,加强党的领导,坚持“两个巩固”,强化思想武装;要大力弘扬社会主义核心价值观、星空文化自信;宣传、文艺、网信、外宣等具体领域要守土有责、守土尽责,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。

意识形态工作领导权的要求

掌握意识形态工作的领导权,要坚持理论建设与理论武装相统一。掌握思想领导是掌握一切领导的第一位,掌握意识形态工作的领导权,必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

党自成立以来,就把马克思主义确立为自己的指导思想,坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,同中华优秀传统文化相结合。理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。科学的理论只有为广大人民群众所掌握并运用到实践中去,才能实现改造世界的目的。

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