在新型冠状病毒疫情的影响下，各大小企业的领导人均发出在家办公的倡议，以减少病毒伴随着新一轮的返岗潮进一步扩散。在这一背景下，如何实现高效地在家办公、团队协同成了企业和个人必须考虑的问题。从企业方面来看，我认为企业应该从以下四个方面提升公司管理和沟通效率。
第一，远程打卡。公司可以借助钉钉等移动办公工具，制定在家早晚打卡的制度，保证员工的考勤。
星空，定期沟通。通过早会、晚上撰写日志报告等形式，掌握员工的日工作、周工作情况，便于下一步的计划安排。
第三，定期培训。疫情期间，企业可以定期安排相应的线上培训课程，鼓励员工努力学习工作相关知识，为疫情过后的经营与发展奠定更坚实的基础。
第四，安排任务。公司、团队管理者可以以目标为导向，将具体任务分配至个人，并给出完成时间表，有效地推进目标的达成。
从个人九游来看，我们应该从以下四个方面提升个人效率。
第一，开辟“专属工作区”。将书房（或者客厅、餐厅、卧室的一角进行“改造”）作为自己的专属工作区，并和家人“约法三章”，以便于自己专注工作不受打扰。
星空，制定工作计划。根据任务安排，以日、周等为周期制定好自己的工作计划，设定工作目标，按计划完成目标。
第三，区分好工作和休息时间。可以采用番茄工作法，将自己的休息时间和工作时间进行适当的安排，保证身体的健康。
第四，撰写工作总结。对每天、每周完成的工作进行总结，包括完成事项、工作问题、新的思考等。以上就是我个人的看法。
提高远程办公效率，有哪些建议？在家工作的人应该有一种深刻的感觉，那就是必须收集微信，为重要和次要事件写几句话。有时，他们最终投入工作，并被微信的节拍打乱。
因此，当你在家工作时，尽量减少文本输入的时间和频率。你可以用语音代替文字。即使你使用文本，你也必须简洁明了，解释清楚，节省时间，方便他人阅读。实际上，大多数笔记本电脑都使用单一的C型界面，这给远程办公室带来了很多不适。例如，当您想要通过USB闪存驱动器复制数据时，无线鼠标将被强制禁用。比如WiFi不稳定，C类接口不能直接连接到网线，传输和下载都很不稳定，比如到了9点就要开始工作。如果你只能在工作完成后才认为自己的时间属于自己，那么实现目标可能并不容易。目前，我们可以用心理比较的方法来思考你工作结束后的愉快心情，但同时，我们也应该认为我们不能完成工作的原因是我们起床晚了或工作效率低下。
老板把工作传达给你之后，没有人亲自来监督。这不会限制你好好工作，不睡觉，不玩手机，不与家人交谈，不上网。这样，你的耳朵就更干净了。对于有自控能力的人来说，这根本不是问题。但是如果你不能控制自己，你就无法控制自己。平时你工作不努力。当老板想要工作的结果时，你会认真对待。如果你处理得很快，你将支付差额，这将影响工作质量。
规划是许多远程工作者遇到的最大障碍。时间管理软件可以帮助员工有效地分配和使用他们的时间。远程工作者可能需要付费才能使用这些工具，但这可以大大提高他们的生产率。。。。。。
随着技术的逐渐进步，再加上大环境的影响，很多企业被迫选择了远程办公，这样才能够保证行业的正常运行，可是相对于面对面开会来说，远程办公的沟通效率要低一些，也没有办法及时了解到对方的要求，这让很多人都感觉到困扰。想要有效的提高沟通效率，就必须要掌握一些技巧，首先可以采用视频通话的方式来交流，其次提前将一些星空重点和表格发到群中，让大家提前了解，最后，善于使用一些软件工具来增加工作效率。
很多人出于害羞，在集体开会的时候选择不开视频，而使用语音通话的方式来进行，可是这种方式只能听到一些语言输出，一旦分心做一些其他的事情，就会错过一些星空重点，从而降低了沟通效率。尽量去选用视频通话的方式来进行沟通，这样职员们在有领导的情况下，肯定会全身心的投入到星空当中去，并且还能够观察到各自的神情，从而领会领导或者同事的意思，视频沟通也很好的避免了一些错误传递。
同时提前将一些星空重点表格化发到工作群里，并且@各部门的负责人，这样也可以快速的找到对应的人进行沟通，减少一些无效沟通的时间，也能够让其他人腾出更多的时间做其他工作。在开会之前，大家提前熟知星空内容，也能够轻松的把握重点，提高开会沟通的效率。最后，现在有很多工具都很值得大家去使用，比如在线文档等，大家可以根据自己的需求随时进行浏览，如果出现错误可以及时在上面进行更改，其他人也可以立刻看到。
综上所述，远程办公可能会变成一个使用频率很高的方式，大家一定要与时俱进，及时的去适应。毕竟存在很多没有办法制止的因素，如果不能有效的克服这些问题，很容易使企业进入到运行的困难期，大家一定要予以重视。
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提高工作的主要方法有：
制定合理的工作计划
开始工作之前，先做一个工作计划表，把当天工作按照轻重缓急进行排序，优先处理紧急工作，然后在处理不紧急的工作。另外将相似工作安排在一起，便于集中快速处理，提高效率。
学会合理的时间管理
工作时一定要有时间意识，合理利用时间，要有紧迫感，要有危机感，切记消极怠工。同时也要合理的安排时间，劳逸结合，超负荷的工作反而降低工作效率。
寻找最优的工作方法
将复杂的工作简单化，找到合适的工作方法，能够事半功倍。不要一味地闷着头傻干，要多为自己找捷径，巧妙的运用各种工具辅助自己的工作。
调整出积极的工作心态
无论做什么事，心态都同样重要。当你面对繁重的工作压力，消极的心态就已经将你带入误区。心态很大程度上决定我们做事的成败。所以遇到工作不要消极，首先要积极的需找突破口，如何让自己在繁重的工作中开辟一条捷径。
注意个人身体健康
身体健康才能全身心的投入工作，才能有精力应对工作的种种困难。平时要多进行体育锻炼，同时注意合理的膳食搭配，保证充足的睡眠。
工作效率：工作效率，一般指工作产出与投入之比，通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。
资料链接：工作效率_百度百科
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