哪家人力资源公司靠谱？没有任何经验可以去吗？

有什么靠谱的人力资源服务机构？

FESCO是靠谱的人力资源服务机构中非常有名的公司。 说到靠谱，还是要看企业本身的实力。FESCO前身成立于1979年，作为中国第一家大型人力资源服务企业，拥有四十余年的人力资源服务经验，服务于数万家中外企业客户、数百万名中外人才。目前全国范围内设立分公司及投资公司240余家，能够覆盖34个省级行政区的400余座城市，为客户提供综合人力资源解决方案。40多年来，FESCO一直深耕人力资源服务行业，涵盖用工管理、人事代理、商业外包、健康管理、财税薪酬、弹性福利、智慧工会服务、管理咨询、国际人才服务、高端人才寻访等多重领域，坚持秉以匠人之心打造人力资源价值链上的每一环。目前，作为中国体量最大的人力

找工作时人力资源公司靠谱吗？

人力资源公司真心不靠谱，人力虽然掌握了比我们求职者更多的招聘信息，但是驱使他们干活的动力不是为了大家找到更好的工作，而是把你推荐去哪里工作能获得能多的金钱利益。所以想通过人力找到心仪的工作不是个正确的选择，个人建议还是寻找专门的求职机构，比如说“知行公社”能个性化指导自己未来的职业方向，也能迅速获取相关行业的职业发展信息。 知行公社是目前规模比较大，人气度比较高的在线求职培训机构。在如今的互联网九游，越来越多的同学认可了线上求职辅导的方式。与线上求职咨询相比，线下求职咨询的缺乏灵活度，自己要在规定的时间内到达固定的地点上固定的求职课程，来回跑线下培训班既费时又费力。而且星空制教学的情况之下，降

找工作通过人力资源公司靠谱吗？

准确的说，通过人力资源服务公司找工作是否靠谱，关键要看你选择的这家人力公司是否正规，有没有合法资质的，正规的公司肯定是靠谱的，凡事不能一概而论。

下面是我整理关于个人自己找工作与通过人力资源服务公司找工作的利与弊分析，大家可以先了解一下。

个人自己找工作的优点

1、不需要交钱，不会被黑劳务骗。

2、选择性较多。

3、可根据自己的专业或者技术找到适合自己的工作但是相对来说比较耗费时间。

个人找工作的弊端

1、比较盲目，没有一个可以对比的目标。

2、不知道该相中的企业效益是怎么样的。

3、面试体检无人带领，比较孤单。

通过找人力资源服务公司找工作的优点

1、可以大致了解目标企业的基本情况，选择较快，省时省力。

2、人力公司招聘岗位多，选择余地广。

3、节省找工作的时间。

通过人力资源找工作的弊端

1、有一些人力资源公司是需要收取一些中介费用

2、如果不留神可能会碰到黑中介。

哪家的人力资源服务公司比较靠谱？

人力资源服务主要是通过建立通道丰富、标准清晰的职业发展体系，促进员工职业的发展。 推进薪酬体系和绩效体系改革，建立能上能下、能进能出、能增能减的激励体系。中美嘉伦可以提供国企人力资源咨询服务。服务主要包括以下三个方面：

一.人力资源规划

• 人力资源诊断分析：整合企业内外部资源，进行全面的人力资源管理诊断分析。

• 人力资源需求分析：通过对组织、运作模式的分析，以及各类指标与人员需求关系分析，提炼企业人员配置规律，对未来实现企业经营目标带来人员需求进行预测

• 人力资源流程和体系设计：通过人力资源管理流程设计，建立持续运行、效果良好的集团人力资源管理体系。通过招聘选拔体系设计，提升企业人才甄选的效率与效果。通过培训开发体系设计，提升员工竞争力和集团整体竞争力。通过薪酬福利体系设计，真正提升员工工作积极性。通过绩效管理体系设计，星空员工成就感、归属感与忠诚度。通过员工职业生涯体系设计，让员工不断保有职业前景与梦想。

二.薪酬管理优化

• 薪酬调研分析：了解行业薪酬发展趋势和薪酬结构状况，明确企业现行薪酬在市场上的定位，为薪酬策略的制定和薪酬结构合理化设计打下基础，保证薪酬外部公平性。评估各岗位相对价值贡献，明确各职位等级，保证薪酬内部公平性。

• 薪酬制度设计：制定薪酬管理流程和制度。包括跨区域薪酬管理、新员工薪酬管理和离职员工薪酬管理等制度设计。

• 薪酬体系设计：建立合理的薪酬体系。确定企业薪酬策略、确定各级薪酬范围及档次、确定薪酬结构、确定奖励、福利方案等。制定薪酬控制体系。提供薪酬新旧体系套改建议。

三.绩效管理优化

• 依照经营战略，建立企业三层面业绩测评系统，设定公司级、部门级、岗位级绩效考核指标。设计考核结果运用方案；

• 设定绩效考核周期、考核者与被考核者；

• 绩效考核的过程监控；

• 编制绩效考核管理制度及考核流程。

人力资源公司靠谱吗？

一般以人力资源公司自称的基本上都是一些劳务中介公司，劳务输出公司，猎头公司，猎头中介公司。基本上都是收取中介费得，因为他们这些公司就靠这些中介费活着。 凡是跳槽、换工作、找工作，机构公司问你收取任何费用的都是骗子公司，不要相信。 如果是承诺帮你找工作，但是上来先要钱，要身份证做抵押的，都不是什么正经公司。去之前可以上网直接搜他们公司的资料，如果有诈骗行为，百度上也有显示。或者直接去全国企业信用信息公示系统去查公司资质。现在有很多app也可以查公司信息。 不过人力资源公司也是容易骗人的，被不良用心的人给利用了的话，就会成为骗子公司，如果真的好好去经营的话，还是非常好的。