找不到销售人员电话

我是做电话销售的，找不到老总的电话，成功的单子很低，业务量上不去，怎么办？

首先要找对客户，可以从网上、报纸、新闻杂志上来找，平时外出时可以带上纸和笔（用手机也行），多注意路边都有哪些公司可以作为自己的潜在客户，并详细地记下，等上班时就可以电话访问了，这样节省了不少时间呢！找不对人也没关系，可以从客服或其它工作人员那里得到信息，比如会计、人事部的（他们和客服不一样，因为他们不像客服每天接到好多销售电话那样有戒备心）。做电话销售就是要多打电话才会有更多成交的可能性，才能拿到更多的提成。 其次就是要保持良好的心态，别人的拒绝是很正常的事情，不必放在心上，微笑着，接着打下一个电话；对方的语气不好也是很正常的，不要灰心，不要害怕，他们不知道你是谁，更没有见过你，害怕什么呢?

没有客户电话怎么办

这个问题我可以理解为两种意思，是成交后的客户没有留到电话、还是你正在寻找客户没有电话；不同的问题它会有不同的解决方法，如成交的客户你们肯定也会有合同或者别的联系人也有这个成交客户的联系方式，你可以去寻找；再有是寻找客户的话，你可以去他们的网站上查，他们公司的一些联系方式也是可以的。

我做销售的。天天打电话。烦死。客户找不到。谁有什么好的办法。谢谢？

第一：先了解自己的产品 在开始找客户时你首先要做的工作是把自己要推销的产品摸索透，要尽量多得去掌握产品的一些知识，因为这些知识都会帮助你克服在业务工作中遇到的困难。 星空：搜索客户资料 做销售找客户资料是其中最关键的一步，就像前面提到的，专业知识是基础，但是如何找到并拥有大量的客户资料呢?对于一个新销售人员来说，自己没有人脉，没有资源，怎么办呢？ l 可以从公司的客户群中查找 l 通过个个相关网站去搜索关键客户 l 可加入某些公司相关产品的QQ或者微信群 第三：约谈客户，可录音查找自己的话术问题 前面的步骤做好之后，接下来就去接触客户，可以通过打电话形式去面谈客户，记得把对话录音下来，方便你可

为什么保险公司的电销人员和业务员旷工离职跑路的这么多，人都找不到了？

为什么保险公司的电销人员和业务员旷工离职跑路的这么多，人都找不到了？
因为工作比较枯燥，并且有的时候要忍受客户无端的坏脾气，因此很多电销人员和业务人员在工作一段时间之后觉得自己不适合这个工作，就离职了。
还有一个原因是险公司一般是没有底薪的，就算有，一般也都是责任底薪，是需要完成一定任务的。是否能完成任务与个人能力有关，有的人工作一段时间后发现自己并不适合这个行业，于是就理智了。最后还有一个原因是实际收入与面试时所讲的不太符合，因此工作一段时间之后就失望离职了。
不管是什么工作，在入职前一定要先了解行业的真实情况，看自己是否适合。
保险业其实还有很大的缺口，需要大量的人才填补。但是保险业属于销售行业，电销人员和业务员是很多人排斥的工作类型。还有，保险的底薪是很低的，特别是新人，没有人脉不懂套路，前期很难卖出保单，这样的话别说提成，连底薪可能都会扣光。时间长了压力越来越大，对保险行业也越来越失望，自己都养不活，只好离职了。
电话销售人员是有一定的工作任务的，比如每天需要拨打多少个有效的电话，而且要挖掘多个意向潜在客户。这个对于从业人员来说也是有一定压力的。
最后，传统电销和业务员的工作比较单调，重复性很大工作，每天三四百通电话，还会经常受到客户的粗暴拒绝和无端谩骂，情绪波动会影响一天的工作心情，情况严重就会跳槽辞职。
友情提示，不管是什么工作，都要先了解行业的真实情况。

销售电话怎么打，能举出几个实例吗？？？

自美国70年代开始盛行电话销售以来，现今美国电话销售从业人员超过500万人。如果你住在美国，就能感受到电话销售是无孔不入。今年美国国会通过法案，开始限制电话销售人员向登记在册的家庭打出销售电话。尽管这样，还是丝毫没有影响最近两年在国内备受重视的电话销售行业发展。进入国内最大的招聘网站，你将发现电话销售员已经成为一个热门职业。我曾经辅导过的一家企业，其优秀电话销售人员的最高月收入已经超过内陆城市普通大学生一年的收入。这并非凤毛麟角，电话销售具有极高效率的天然优势，例如戴尔电脑公司的电话销售人员人均一年销售额就超过500万元。 下面以我进行的一次电话销售技巧培训课程实录为参考，来介绍一些关键的电话