面试分为两块:
1、人事部初步面试:主要是工作经历,上一份工作的离职原因,薪资待遇要求等;
2、部门领导复试:主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。
财务部在一个公司是最严谨的部门,各项数据都需要财务去汇总分析,一个数据的问题会影响整个结果的导向问题,所以在专业知识过硬的前提下,对面试官的第一映像是非常重要的,财务工作人员面试的时候:
1、穿着整洁大方,不要太过花哨出挑的颜色;
2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍,给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响;
3、在面试之前最好对要面试的工作做一个简单的了解,知己知彼方能百战不殆;
4、会计专业的六大基本要素(资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润)并作出简单的解释说明;
5、会计的三大报表(资产负债表、现金流动表、损益表)的架构、作用要明悉;
6、固定资产的折旧方式方法(直线法和加速折旧法)。
本题选择BCD,本题根据两点一是直接主管人员和直接责任人员,二是有3000元以上5万元以下罚款。
这是属于《经济法基础》第2章会计法律制度中会计法律责任的内容,以下是小编结合2024年初级会计教材所做的总结。
1.违反国家统一会计制度的法律责任。
①由县级以上人民政府,财政部门责令限期改正,可以对于单位并处3000元以上5万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处2000元以上2万元以下的罚款,属于国家工作人员的应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。
②构成犯罪的依法追究刑事责任。
③会计人员有上述所列行为之一,情节严重的5年内不得从事会计工作。
2.伪造变造会计资料以及编制虚假财务报告的法律责任。
1.尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处5000元以上10万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处3000元以上5万元以下罚款。
②属于国家工作人员的,应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分,其中的会计人员5年内不得从事会计工作。
③构成犯罪的依法追究刑事责任。
3.隐匿或者故意销毁会计资料的法律责任。
①尚不构成犯罪的由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处5000元以上10万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处3000元以上5万元以下罚款。
②属于国家工作人员的还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分,其中的会计人员5年内不得从事会计工作。
③构成犯罪的依法追究刑事责任。
4.授意指使强令会计机构及人员从事会计违法行为的法律责任。
①尚不构成犯罪的,可以处5000元以上5万元以下的罚款。
②属于国家工作人员的还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级撤职开除的行政处分。
③ 构成犯罪的依法追究刑事责任。
5.位负责人打击报复会计人员的法律责任。
①构成犯罪的依法追究刑事责任,公司企业,事业单位机关团体的领导人对依法履行职责,抵制违反《会计法》行为的会计人员,实行打击报复,情节恶劣的处三年以下有期徒刑或拘役。
②尚不构成犯罪的由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分,对受打击报复的会计人员应当恢复其名誉和原有职务级别。
会计面试常见问题:
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
15、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程