提交给社保局的工资表需要和提交给税务局的工资表一致吗？

公司刚成立要办社保，需提供最近的工资表，请问向社保局提供的工资和外帐上的工资表是否要一致？

理论上要一致，不一致的话社保会采纳你提供的工资表，税局会按账上的工资表征收个人所得税，不冲突，估计你提供给社保的工资额会低！

税务局要填的工资表要和报表上的工资表一样吗?

税局填的当然要与税务帐上的工资表一致了

报到税务局的工资和报到社保局的工资不一样，可以吗

报到社保局的工资通常是为了确定下一年员工交纳社保的基数，应为实际发放工资数，一般应与公司报到税务局的工资一致，这样可保证公司合法经营，避免劳资纠纷。

申报给税务的工资要和员工社保里申报的工资一样吗？

社保的计费工资一般一年一变动，确定一个基数，一年之内都不改变，但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致，这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位，很多单位总是以最低基数缴纳社保，如果觉得单位申报社保基数不合理，可以向劳动部门进行举报。

公司只交社保或公积金，工资表还需要做吗？工资表怎么做？个税名单必须要和社保及公积金名单一致？

工资表是一个重要的环节，一旦出现漏缴社保或者公司社保基数出错的情况下，工资表的作用是不能取代的。至于工资表的做法很简单，WORD文档或者excel表格哪怕是一张A4纸都行，这个看公司会计的习惯了。至于最后那几个的名单肯定是一致的。