个税申报数据中，费用是20%，其他扣除中的其他也是20%，这种申报依据是什么呀

缴纳20%的个人所得税是什么意思，怎么计算

对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。 例如，某人股息所得为4000，个人所得税=（4000-800）*20%=640元。

1、利息、股息、红利所得

利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。利息是指个人的存款利息（国家宣布2008年10月8日次日开始取消利息税）、货款利息和购买各种债券的利息。股息，也称股利，是指股票持有人根据股份制公司章程规定，凭股票定期从股份公司取得的投资利益。

红利，也称公司（企业）分红，是指股份公司或企业根据应分配的利润按股份分配超过股息部分的利润。股份制企业以股票形式向股东个人支付股息、红利即派发红股，应以派发的股票面额为收入额计税。

2、财产租赁所得

财产租赁所得，是指个人出租建筑物，土地使用权、机器设备车船以及其他财产取得的所得。财产包括动产和不动产。

3、财产转让所得

财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他自有财产给他人或单位而取得的所得，包括转让不动产和动产而取得的所得。对个人股票买卖取得的所得暂不征税。

4、偶然所得

偶然所得，是指个人取得的所得是非经常性的，属于各种机遇性所得，包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得（含奖金、实物和有价证券）。个人购买社会福利有奖募捐奖券、中国体育彩票，一次中奖收入不超过10000元的，免征个人所得税，超过10000元的，应以全额按偶然所得项目计税（截止至2011年4月21日的税率为20%）。

扩展资料

征税对象：

1、法定对象

我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

2、居民纳税义务人

在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。

3、非居民纳税义务人

在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。

参考资料来源：百度百科-个人所得税

个人所得税的纳税申报计税依据是什么？如何申报？

什么是个人所得税？

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

个人所得税的计税依据是什么？

个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。应纳税所得额为个人取得的各项收人减去税法规定的扣除项目或扣除金额后的余额。

(一)收入的形式

个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。

(二)费用扣除的方法

在计算应纳税所得额时，除特殊项目外，一般允许从个人的应税收入中减去税法规定的扣除项目或扣除金额，包括为取得收人所支出的必要的成本或费用，仅就扣除费用后的余额征税。

我国现行的个人所得税采取分项确定、分类扣除，根据其所得的不同情况分别实行定额、定率和会计核算三种扣除办法。

关于个人所得税纳税申报

个人所得税的征收方式主要有两种：一是代扣代缴；二是自行纳税申报。此外，一些地方为了提高征管效率，方便纳税人，对个别应税所得项目，采取了委托代征的方式。

纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：

(1)年所得12万元以上的；

(2)从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；

(3)从中国境外取得所得的；

(4)取得应纳税所得，没有扣缴义务人的；

(5)国务院规定的其他情形。

纳税期限

一般情况下，纳税人应在取得应纳税所得的次月7日内向主管税务机关申报所得并缴纳税款。

纳税期限的最后1日是法定休假日的，以休假日的次日为期限的最后1日。对纳税人确有困难，不能按期办理纳税申报的，经主管税务机关核准，可以延期申报。

个人所得税的申报方式有两种，分别是什么意思？

个人所得税的申报方式有两种，即通过扣缴义务人申报和年度自行申报综合所得。

1.由扣缴义务人申报：

主要是指一些以工资、薪金收入为主要收入来源的劳动者，可能有扣缴义务人，即用人单位，进行预扣和垫付。

一般来说，扣缴义务人使用5000元的个人所得税起征点进行计税。它不会知道我们专项附加扣除申报的个人信息，这也是从个人信息保密的九游出发。

2.年度综合收益自行申报：

综合收入主要是指工资收入、劳务费收入、报酬收入、特许权使用费收入四项收入的综合收入。

劳务收入800元以内仍免税，800元以上20%。超过4000元的，扣除20%的费用后，将按20%的税率征税。2万元至5万元，税率30%；5万元以上，税率40%。

显然，预扣税率很高。对于月收入低于1万元的自媒体，显然需要退税。

其实这两种方法都是针对年终一次性奖金的。鉴于年终一次性奖金，他的待遇不同，可以单独计算。另一种计算方法是将年终包干奖金平均分配到每个月，然后按月计算。重新计算每个月应该扣除的个人所得税。这种方法适合年终奖比例大的同志。

申报个人所得税的步骤:

1.领取申报表:纳税人到办税服务厅纳税申报窗口领取《个人所得税申报表》2份并填写。年收入12万元以上的纳税人申请年度个人所得税申报，领取《个人所得税申报表》(适用于年收入12万元以上的纳税人)2份并填写。

2.申报:纳税人持上述材料到办税服务厅纳税申报窗口申报。此外，年收入12万元以上的纳税人应填写《个人所得税申报表》(适用于年收入12万元以上的纳税人)，并在申报纳税时提交给主管税务机关，同时提交个人有效身份证件复印件及主管税务机关要求的其他相关材料。

3.纳税:

(1)当期未申报纳税的，纳税人提供的资料齐全、内容准确、手续齐全、无违规行为。符合要求的，当场结清，加盖个人所得税申报表，退还纳税人。

(2)当期有纳税申报的，由纳税人缴纳税款，税务机关确认缴纳税款后，出具完税证明。

个人所得税的申报方式有两种，分别有什么区别？该怎么选？

个人所得税的申报方式有两种，即通过扣缴义务人申报和综合所得年度自行申报。 1、通过扣缴义务人申报 主要是指一些以工资薪金收入为主要收入来源的工作者，可以有扣缴义务人，也就是用人单位，进行预扣预缴。 扣缴义务人正常来讲，都是统一用5000元的个人所得税纳税起征点进行计税。它不会掌握我们专项附加扣除申报的个人信息，这也是从个人信息保密的九游出发的。 2、综合所得年度自行申报 综合所得主要指的是工资薪金所得、劳务费收入所得、稿酬所得、特许权使用费所得四项收入合一的综合收入。 劳务费收入所得现在仍然是800元以内免税，800元以上20%税率。4000元以上扣除20%的减除费用后，按照20%税率计税。2

个人所得税的劳务费怎么计税

法律主观：

劳务费的个税算法：
1、劳务报酬应纳税额（4000元以内）=（劳务报酬-费用扣除额）×20%
2、劳务报酬应纳税额（超过4000元）=劳务报酬×费用扣除额×税率-速算扣除数。

法律客观：

劳务费是工资，补贴，劳务报酬是指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。对于劳务费要交的个人所得税税率为百分之二十《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。因此，计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税，应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。附劳务费计算依据：1、不到4000元的，扣除费用800元：应纳税所得=收入-800元2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：应纳税所得=收入*(1-20%)3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。7tq中国财务网4、应纳税款可以用速算公式计算：应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0;收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元;收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元。劳务费税法规定包括以下三点：1。个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。因此，由于题中的劳务报酬收入最高也就是60元，因此，均无需交纳个人所得税。2。劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。因此，你应当向当地税务机关申报交纳。3。帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准内，据实扣除。