毕业设计选题 会计应付职工薪酬的会计核算 跪求

毕业设计 关于企业职工薪酬的会计核算

应付职工薪酬 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。 二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 三、应付职工薪酬的主要账务处理 （一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。 企业向职工支付职工福利

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会计专业毕业设计论文参考题 1.上市公司信息披露制度研究 2.上市公司利润操纵行为研究 3.上市公司盈余管理研究 4.上市公司筹资方式研究 5.上市公司股利政策研究 6.会计诚信问题研究 7.论会计人员的职业道德 8.企业会计委派制研究 9.会计信息失真问题研究 10.电子商务会计研究 11.会计电算化相关问题研究 12.企业固定资产管理研究 13.固定资产折旧方法研究 14.存货计价方法对会计核算的影响研究 15.企业应收账款融资问题研究 16.企业应收账款管理问题研究 17.关于企业内部控制研究 18.战略成本管理的研究 19.施工企业成本控制研究 20.作业成本法应用研究 21.全面成本

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会计分录怎么做？应付职工薪酬的核算

借:生产成本120000 制造费用36000 管理费用42000 销售费用12000 在建工程30000 贷:应付职工薪酬--工资200000 --社会保险费20000 --住房公积金20000 代扣个人负担的部分: 借:应付职工薪酬--工资40000 贷:其他应付款--代扣社会保险费20000 --代扣住房公积金20000 实际交纳:借:应付职工薪酬 --社会保险费20000 --住房公积金20000 其他应付款--代扣社会保险费20000 --代扣住房公积金20000 贷:银行存款80000

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分配A产品，B产品的工资。单位产品工资=50000/（1200+800）=25元/个。 A产品工资=1200*25=30000元；B产品工资=800*25=20000元。 1、计提工资： 借：生产成本-A产品 30000 -B产品 20000 制造费用-工资 8000 管理费用-工资 26000 销售费用-工资 22000 管理费用-福利费 6000 贷：应付职工薪酬-工资 112000 2、计提社保费： 应计提的医疗保险=112000*10%=11200 养老保险=112000*12%=13440 失业保险=112000*2%=2240 住房公积金=112000*10.5%=11760 社会