老师，我想请问一下：公司缴纳的个税比实际从员工工资扣的个税多，然后又一直没有补扣，我该怎么做账

为什么公司申报个税时的工资比实际发的多？

到手的工资是扣除了三险一金，还有个人所得税之后的工资，而公司进行个税申报的时候具体的基数是扣除了三险一金并没有扣除个人所得税，所以申报个税时的工资肯定会比实际发放到手的工资要多。

公司申报个税的工资比实发的工资要多很多是怎么回事?对公司有什么好处?

因为其包括了年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等；对公司没有好处的，其属于合法行为。

依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定：个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，为个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

劳务报酬所得，为个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

稿酬所得，为个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。特许权使用费所得，为个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

扩展资料：

个人所得税的相关要求规定：

1、个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

2、居民个人控制的，或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家（地区）的企业，无合理经营需要，对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配。

3、非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国个人所得税法实施条例

公司扣税扣多了，怎么办

方法一：申请退税 纳税人多缴纳的税款，税务机关应依法予以退还。按照《税收征管法》第51条规定： 1、纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还； 2、纳税人自结算缴纳税款之日起3年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还； 3、涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。 方法二：抵缴应纳税款 为减少流程，多缴税款一般按先抵缴税款后退税的办法处理。 若多交了企业所得税，根据国税发〔2009〕79号第十一条规定，纳税人在纳税年度内预缴企业所得税税款超过应纳税款的，主管税务机关应及时按有关规定办理退税，或者经纳

工资个税多扣了怎么办

法律分析：（1）工资已经扣除多扣的部分，实务中有的是可以和员工沟通，同意后期申报收入调整，找平这笔，个税是按全年累计算的，整体不影响，会计可以先不做分录修正，备查簿中备查；

（2）工资已经扣除多扣的部分，员工想后期汇算退税的话或走申请退税流程到个人的话，可以更正申报当月数据即可，账务上不用做调整；

（3）工资没有扣除多扣的部分，更正前期申报数据，退税回单位，借：应交税费-个人所得税，贷：其他应付款-退税。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。

居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。

非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

税务的朋友解惑一下，个税上显示与实际工资差多了，每个月都这样，这是12月未扣工资与个税显示？

你好。个税申报上显示的金额与实际拿到的工资存在偏差，且个税申报的金额大，而个人实际拿到的工资金额小，多数情况下是你低于起征点的税额被别人占用了。 代扣代缴企业的这种做法是错误的，是为了他人少缴税。 你可以采用两种解决办法： 一是找企业人力资源部门确认一下，请他们修正，并补交税款。 二是向税务机关投诉。 希望能够帮助到你。 2024年1月21日