1+x财务共享服务职业技能等级证书和会计初级哪个含金量高

1+x财务共享证书含金量

含金量高。1加x证中的1代表毕业证学位证，x代表其它证书，比如软考证书、英语四六级证书、cfa证书等。
1+x证书含金量非常高，1+X证书来自国务院制定出台的《国家职业教育改革实施方案》(简称职教20条)，目的是让职业院校的教育更加符合企业对人才的需求。
“1”代表专业，本质不能丢，专业有学分，你需要修满学分，不然毕不了业，拿不了文凭，所以“1+X”的“1”就是专业，也就是学历、毕业证。“X”是根据自己能力、爱好、选择若干个职业技能，无人机的X证书就叫职业技能专业等级证书。
会计1+x证书考的是学历证书及指定的会计专业类型职业技能等级证书。“1+X”中，“1”是指学历证书，是学习者在学校或者其他教育机构中完成了一定教育阶段学习任务后获得的文凭；“X”指的是职业技能等级证书，是毕业生、社会成员职业技能水平的凭证，反映职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力，“X”主要包括以下几种证书：
1、财务共享服务职业技能等级证书；
2、财务数字化应用职业技能等级证书；
3、大数据财务分析职业技能等级证书；
4、业财一体信息化应用职业技能等级证书；
5、数字化管理会计职业技能等级证书；
6、金税财务应用职业技能等级证书；
7，智能估值数据采集与应用职业技能等级证书。
财务共享服务，是在财务组织深化变革基础上所建立的组织模式，是新技术条件下财务工作的“工业化革命”，也是企业数字化转型的必由之路。
《财务共享服务职业技能等级证书》分初、中、高三个等级，主要面向集团企业财务共享中心、社会财务共享中心、代理记账公司等从事财务共享服务的会计核算、财务管理和运营管理人员；以及中小微企业从事会计核算和财务管理工作的人员。
摘要
含金量高。1加x证中的1代表毕业证学位证，x代表其它证书，比如软考证书、英语四六级证书、cfa证书等，财务共享服务，是在财务组织深化变革基础上所建立的组织模式。目的是让职业院校的教育更加符合企业对人才的需求。

财务共享证书重要吗

不是很重要。这个证书的含金量比会计证差很多，但通过率却很高，基本是想考几乎能过的。
考这个有些学校是学校出费考，个人觉得，可以考一个，有总比没有好。
拓展资料：
财务共享服务职业技能等级证书分为三个等级：初级、中级、高级，三个级别依次递进，高级别涵盖低级别职业技能要求。
【财务共享服务】（初级）：能够在社会财务共享中心、企业集团财务共享中心或一般企业的票据管理、数据采集、会计核算、会计稽核、外勤、税务、运营支持等岗位，胜任相关工作，或在中小微企业的出纳、会计、稽核等岗位胜任相关工作。

【财务共享服务】（中级）：能够在社会财务共享中心、企业集团财务共享中心或一般企业的各业务流程核算岗、运营支持岗胜任工作，或在企业财务部门胜任会计核算、报表编制、纳税申报与管理、数据统计、财务共享中心业务对接等工作。

【财务共享服务】（高级）：能够在企业集团财务共享中心或一般企业的报表管理、财务分析、运营管理等岗位胜任工作，或在企业财务部门胜任会计核算、报表出具、数据统计、财务分析、财务共享中心业务对接管理等工作。


会计学专业属于工商管理类。
会计学专业是一个应用性较强的专业，主要培养具备经济、管理、会计学等方面的知识和能力的人才。
会计学专业就业方向有企业会计、事业单位会计、金融机构会计。
会计学专业学哪些专业课程：
一、基础会计
该课程要求学生掌握会计的概念、职能和各种会计核算的方法。了解会计的对象以及面对不同账务的不同处理方法。
二、会计基本技能
学生要熟练掌握点钞、珠算的技能，还要能够辨别真假币。点钞和珠算的速度和准确率要达到等级标准。
三、财务管理
学生要掌握收入分配管理、流动资金管理、财务报告分析。另外，还要了解财务管理的意义和风险价值。
四、会计电算化
学生要学会用计算机软件处理会计问题，理解会计信息系统的模块构建和数据流程。能够用计算机进行核算、制作报表。
五、审计基础知识
学生要了解审计的定义和特征，掌握审计的职能和分类。熟悉审计的方法和适用范围，通过搜集和分析资料，来评估企业的财务状况。

如何评价1+x智能财税证书？

是一个很有用的证书，证书对你是否有用，要看你以后从事的职业，不同职业有不同的证书。1+x证书就目前国内来说，会计最高证书就是高级会计职称证书，它高于初级和中级会计职称；注册会计师证书虽然含金量最高，但它只是从事审计业务的从业资格，它和会计职称不是一条线上的，没有可比性。

1+x证书是国家级证书， 教育部等部门联合印发《关于在院校实施学历证书+若干职业技能等级证书制度试点方案》，部署启动“学历证书+若干职业技能等级证书制度试点工作。方案提出，探索建设职业教育国家“学分银行”，对学历证书和职业技能等级证书所体现的学习成果进行认证、积累与转换。

职业技能等级标准与各个层次职业教育的专业教学标准相互对接，这种对接是由学历证书与职业技能等级证书的关系决定的。

不同等级的职业技能标准应与不同教育阶段学历职业教育的培养目标和专业核心课程的学习目标相对应，保持培养目标和教学要求的一致性。

其他：

1+x考试是：学历证书+若干职业技能等级证书。传统的职业教育，学生拿到毕业证就可以,学校鼓励但不强迫考取专业相关其他证书资质。在实践中，很多学生们毕业后陷入能力恐慌，学校的培养和企业的用人标准之间有差距。

智能财务师FAI的含金量：如果要是参加国家考试的，那么含金量是很高的。

什么是1+X证书制度：1+x证书是国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》中的职教20条的一条。具体内容为：启动1+x证书制度试点工作。深化复复合型技术技能人才培养培训模式改革，借鉴国际职业教育培训普遍做法，制订工作方案和具体管理办法。

以上内容参考：1+x-门户网站

1加x证书有含金量吗？

1+X就是一本学历证书加上一本或者以上的职业技能等级证书。这个决策对于现在的大专生而言是非常利好的，既然提升学历很困难，那就换个方向提升自己的软实力。至于具体的含金量，因证书而异，因你的未来职业规划而异，如果你要考的这个证书受企业认可，且对你未来就业有帮助那就去考，多学一门技术多拥有一本技能证书肯定是非常有用的。

那么什么样的人才才是企业所需？

随着数字化进程深入推进，企业运营模式面临从业务数据化向数据业务化转型，企业软件的应用也从原来的单点应用向连续协同演进，底层数据和信息的打通成为企业新的诉求。企业需要运用流程自动化、AI等新兴技术打通系统数据，实现自动化数字抓取、自动化数据分析与辅助决策，从而实现数智化转型。

当前，我国企业正进入数智化转型新阶段。

RPA（机器人流程自动化）作为当前企业数字化转型的关键技术之一，通过计算机用户界面技术实现和自动执行基于规则的、大量重复的、跨不同软件系统之上的工作，从而大幅降低企业人工成本，提升工作效率与质量，正广泛应用于财务、供应链管理、IT运维、人力资源、客户服务等各行业领域。

据艾瑞咨询预测，RPA未来三年增速仍将维持在70%以上。随着实施RPA企业的数量迅速增长，市场对RPA人才的需求将持续升温。掌握RPA技能者，必将成为今后就业市场的“抢手人才”。

根据全球性咨询公司RGP研究数据显示，在国内，RPA在银行、证券、财务共享中心等财务金融领域的应用率已逐步接近甚至赶超北美等发达国家水平。从各个行业领域的RPA应用情况来看，财务部是RPA的深度应用职能部门。

图/企业中哪些部门正在使用RPA

70%+世界五百强都在使用RPA

据麦肯锡发布数据显示，目前全球范围内超过70%的世界五百强企业都在使用RPA，在这些企业中80%的公司业务全部实现工作流程自动化。

Ø普华永道进行史上规模最大的机器人部署，包括数以千计的机器人，将产生新的收入渠道，并彻底改变普华永道的服务战略。

华为自2016年开始，采用RPA技术做为华为数字化转型过程中的数据分析和数据可视化中一个有价值的部分。

Ø世界五百强总排名192的日本三井住友金融集团，到2020年底，预计RPA混合实施项目能使其成本降低33 亿元。

RPA已成为企业最关注的技术之一，能否熟练掌握RPA应用技能，已逐渐成为企业招聘中的必要筛选指标和考核指标。

商务流程自动化应用职业技能等级证书（简称：RPA商务机器人证书）正式获批参与教育部第四批1+X证书制度试点

商务流程自动化机器人应用职业技能等级证书，是由楷柏教育母公司成都康德世纪教育科技集团有限公司联合RPA行业领军企业UiPath开发的职业技能等级证书，于2020年12月31日正式获批参与教育部第四批1+X证书制度试点。

该证书是利用机器人流程自动化（RPA）的技术和平台，融合人工智能技术，梳理不同行业中各典型应用场景，尤其是商务领域中，处理各类有明确规则，重复量大事务的具体应用，顺应国家“对接科技发展趋势”要求，培养“数智化知识型与实践型人才”。

商务流程自动化机器人应用职业技能等级证书的出现，预计将填补当前RPA技能人才的巨大缺口。该证书借鉴和采纳了联合开发机构UiPath公司的RPA全球标准，证书培训体系完善，提供全球领先的RPA技能课程内容，对接国家职业人才培养要求和当下市场需求，着力培养企业急需的RPA商务机器人各级别的应用与开发能力。

楷柏教育及其母公司康德教育将携本证书帮助院校培育数字化知识型与技能型人才，助力国家在职教领域面向2035年进行前瞻性布局。

学校有个1+x职业资格证书，我是学会计的，有财务数字化、财务共享、智能财税这三个证书可以考选哪一个?

财务数字化比较好一点。

1+x证书是学历证书+若干职业技能等级证书制度（简称1+X证书制度），1+X证书制度鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领，缓解结构性就业矛盾。

书证相互衔接融通是1+X证书制度的精髓所在，这种衔接融通主要体现在职业技能等级标准与各个层次职业教育的专业教学标准相互对接。这种对接是由学历证书与职业技能等级证书的关系决定的。

会计职业能力证书考试（也叫“会计职业技能证书考试”）分为“出纳员、会计员、主办会计、助理财务分析师、财务分析师”等岗位，是会计人员的入门考试、是财税业务实操考试、是会计信息化业务能力考试、是会计职业的岗位技能考试，该考试对考生参加初级会计师考试是一个基础性知识模块的衔接与补充，突出岗位业务实操能力及“大智移云”财税能力。

通过测评，对达到岗位胜任能力的人员由中国商业会计学会签发证书。可作为求职、任职及用人单位招聘、考核的依据。

岗位定义：出纳员指从事出纳工作岗位的人员。出纳工作，顾名思义，出即支出，纳即收入，出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进出的一项工作，从“钱账分管”的角度来说，是“管钱”的工作。属一线会计工作岗位，受会计机构负责人（会计主管人员）领导。

证书取得：参加中国商业会计学会会计职业能力测评委员会组织的会计职业能力测评考试，报考出纳员岗位，达到出纳员岗位胜任能力标准的将获得《出纳员岗位能力证书》。