会计和校领导合伙不合法扣发职工工资近30000元 是否构成

现金出纳和会计合伙没经过领导同意私自将工资打入自己账户是盗窃还挪用公款？

如果特别严格追究的话，可以按挪用资金来处理（机关事业单位的话是挪用公 款）。一般情况下若情节不是很严重，让出纳和会计把钱交回来，然后限期离职或开除就可以了。

会计有意扣欠工人工资或不发应承但什么法律了

这个是不对的 老板欠工人工资 工人应该找老板要钱 而不是找会计要钱 因为 会计也是给老板打工 跟工人是同一阶级的

财务工作人员闹情绪故意扣留员工工资和奖金不发怎么办？

财务工作人员闹情绪故意扣留员工工资和奖金不发，建议先找财务工作人员协商要求发放员工工资和奖金，如果不行可以向上级领导报告财务工作人员故意扣留员工工资和奖金不发的行为。

求会计分录！！！！公司管理人员月工资为30000元，公司分别按照职工工？

医疗保险30000x10%=3000 （单位承担：3000x60%=1800， 个人承担：3000x40%=1200） 住房公积金30000x10%=3000， （单位承担 3000x60%=1800 ， 个人承担：3000x40%=1200 ） 工会经费30000x2%=600 （单位：600x60%=360， 个人：600x40%=240） 缴纳时， 借：管理费用--医疗保险 1800 借：其他应收款--医疗保险（个人）1200 贷：银行存款 3000 借：管理费用--住房公积金 1800 借：其他应收款--住房公积金（个人）1200 贷：银行存款 3000 借：管理费用--工会经费 36

李某的行为是否构成犯罪？请说明理由。

李某的行为涉嫌不构成犯罪。理由：数额较小，不论是贪污罪还是职务侵占罪都没有达到立案标准。