我在一家餐饮业上班，辞职了不得工资怎么办？

我是一个饭店服务员，我辞职了然后老板不给发工资，怎么办？

你可以去当地劳动监察大队投诉，只要你有上班的证据即可。

我在火锅店打工一个月不想干了，店里不给工资怎么办？现已辞职！不给工资我该怎么做？

按劳动法，只要你试用期提前三天，合同期提前一个月递交辞职报告，用人单位必须无条件给你工资。协商解决不了，可投诉到当地劳动执法部门解决。但你没有按劳动法规定的程序离职，不给你工资找谁也没有办法。毕竟要有依据嘛，错在你这方，怎么要？

辞职不干了老板不给工资怎么办

辞职不干了老板不给工资可以直接到劳动监察部门举报，要求其支付工资。在讨要工资的时候切忌私自拿对方的财物，在未经对方允许的情况下，私自拿走笔记本电脑属于盗窃的行为，应当通过劳动监察部门来解决问题。

根据《劳动保障监察条例》星空十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；

（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

关于劳动监察的其他规定。

《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

以上内容参考中国政府网——劳动保障监察条例

我在一家餐厅上了12天的班，现在不想做了。请问下怎么办。可以辞职吗。辞职了有工资吗？

工作都是双向选择的，相对公司挑选员工，员工也是可以选择公司的，如果干得不开心或者对待遇等问题不满意当然可以离职。只需要和老板说明情况即可，但是理由最好是不要得罪老板的，比如回家帮忙亲戚做生意等。在公司工作12天的工资，公司应该照常支付的，这是合法的劳动所得。

在餐馆做服务员十几天，今天辞职就走了，他们不给我工资怎么办啊？

一般没过实习期的，提前3天左右辞工就可以了，当然人家不给，你可以这么说，要是不给我的话就去劳动部门申请仲裁了，这样一般都会给你结清工资的，实在不行就真的去就好了