建筑工人没有签劳动合同受伤了怎么维权员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。【法律依据】根据《...[详细]
没有与我签订劳动合同,拖欠工资一直不发怎么办?不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、...[详细]
无固定期限劳动合同是什么?无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的...[详细]
公司未签订劳动合同、未缴纳保险进行仲裁如何取证1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11...[详细]
合同到期不续签公司要赔偿吗合同到期后公司不续签的,用人单位要向劳动者要支付赔偿金。工作满1年支付1个月的工资作为赔偿。员工要求续签无固定期限劳动合同,公司拒绝的,那员工...[详细]
国企无固定期限合同,这份合同代表了什么?一、什么叫无固定期限合同?根据《劳动合同法》的有关规定,凡是劳动者与用人单位产生劳动雇佣关系,就必须要签订劳动合同,其目的是为了明确...[详细]
请问两次固定期限的劳动合同到期满后,用人单位不续签,有赔偿吗?1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的...[详细]
公司效益不好,要辞退我,怎样要求经济补偿?①算经济型裁员。不知道您说的两家卖零食的店是同一家公司还是两家公司,公司员工一共有多少。按照《劳动合同法》的规定,裁员比例超过职...[详细]
员工在哪些情况下可以享受经济补偿金?在《劳动法》中有哪些具体规定?员工在以下情况可以享受经济补偿金:1、是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根...[详细]
公司压员工押金可以立刻提出辞职吗?可以,但为了这些押金最好是收集证据,录音录像都行,提交给劳动局!请问,公司扣压工资,我可以随时 提出解除劳动合同吗?用人单位拖欠劳动者工资的,劳...[详细]
什么情况下企业给开具解除劳动合同书您好,很高兴为您解答: 只要你和单位解除劳动合同了,单位就应该开具解除劳动关系合同书 劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳...[详细]
员工自愿辞职,写了辞职报告,但不签解除劳动合同怎么办?员工提前30天以书面形式通知用人单位辞工,试用期内提前3天辞工,到时即解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者...[详细]
请问我劳务合同过期一年了,公司现在要我续签,但我打算离职了公司说还是要签,要不然办理不了离职手续?劳务合同过期一年,公司之前没有续签,这是公司自己的责任。这种情况很少见,因为...[详细]
上班四个月了没签劳动合同怎么办?一、如果你想继续干下去,要么不提劳动合同的事,只要按时发工资就行了;要么,询问老员工,公司与员工是否签订劳动合同,然后再确定去留或下一步的打算...[详细]
产假期间单位发的工资,报生育金时单位都扣除了还扣除了保险这合理吗不合理,如果员工享受生育保险待遇,单位是不需要支付员工产假期间的工资的,如果员工不能享受生育保险待遇,那么...[详细]
签了三年的劳动合同可以提前辞职吗?已经过了试用期了。签了三年的劳动合同是可以提前辞职的。但是员工必须要交接好之后的工作,而且还要提前的通知,这样才能更好的办理离职手续...[详细]
公司不续签合同提前一个月通知可以赔偿吗合同到期前一个月公司通知不续签的,是有补偿的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付...[详细]
第一天入职签了劳动合同。星空天不想干了,可以解除劳动合同嘛?劳动合同签了,不想干了可以与单位协商,协商一致,可以解除,劳动合同一经当事方签署生效,就不能随意解除,劳动合同生效后...[详细]
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同,该怎么处理?1、没签劳动合同,可以主张从工作的星空个月起至一年内的双倍工资。 2、如果没有缴社保,可以要求单位补缴从工作之月起的社保...[详细]
现在在一个公司工作,上一个公司,没签劳动合同,没交五险一金,可以申请对上一个公司的劳动仲裁吗?可以申请劳动仲裁,要求单位给与办理五险一金。可以要求因为未签劳动合同要求11个月...[详细]
没有签订劳动合同,想最快辞职,可公司不批,直接走人,工资不结请问我该怎么办?员工有自由离职的权利,公司不批准,你只需要提前1个月通知就行,到时候你就走人。如果公司扣工资,你可...[详细]
如果被单位开除,可以拿到解除劳动合同证明么?必须开具离职证明,因为他要和你解除劳动合同,就必须有解除劳动合同证明解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办,怎么办啊?(高分)单位拒绝办...[详细]
劳动合同签订单位与工资发放单位不一致劳动关系如何认定?问:我公司是某集团下属单位,我公司的一位员工与我们的子公司签订劳动合同,但该员工在我们公司工作,工资由我们单位发放。...[详细]
公司混改却要我们写辞职报告再签订新合同这是国企混改的必然程序,您没签没有更好的选择。 这样的操作是合法,您现在是劳务派遣制形式的,从某种程度而言,您并不是当前公司的员工,...[详细]
农民工在一个公司做了7年,没有签合同,满60岁了,被辞退。有补偿吗农民工在用人单位工作七年,用人单位没有和劳动者签订劳动合同,超过一年的,就视为已经签订了劳动合同。 如果现在...[详细]
签订了无固定期限劳动合同,个人提出辞职能否领取失业金?解除无固定期限劳动合同也是可以领取失业金。因为主要是双方签订了劳动合同,那么用人单位就必须要给劳动者购买社会保险...[详细]
履约保证金和违约金能否合并计算履约保证金与违约金可以同时适用。因为法律并没有明确规定,履约保证金与违约金不可以同时适用。违约金是指合同一方违约时承担的一种责任,履约...[详细]
疫情期间合同到期公司不续签怎么办疫情期间合同到期了,公司又不想继续续签的,可以依照以下的方式进行处理:用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍的赔偿。公司应当按劳...[详细]
劳动合同到期一个月未续签,后公司又要续签,但我现在不想续签,有赔偿吗?您好!关于您的问题: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿(不是赔偿)。 2、...[详细]
在小厂工作,没有劳动合同,工作证,工作服,也没有考勤记录,工资是私人账户转账,如何证明劳动关系?根据相关法律规定,劳动者与用人单位订立书面合同时,其双方的劳动关系很明确,成立合法...[详细]