劳务派遣合同到期怎么处理劳务派遣合同到期,如果不续合同,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位支付。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第三十一条 劳务派遣单...[详细]
固定期限劳动合同到期后不续签法律主观:不签固定期限的劳动合同是可以的。如果用人单位与劳动者协商达成一致的,可以依法签订无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的...[详细]
劳动合同试用期的基本规定劳动合同试用期的规定有: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。...[详细]
劳动合同到期后,公司不续签,要赔偿吗,也没有提前30天通知我劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你...[详细]
协商不一致解除劳动合同经济补偿金如何计算 协商不一致解除劳动合同经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...[详细]
公司签定的劳动合同未到期要换公司能得到赔偿吗?劳动合同签订未到期,被公司解除劳动合同,如果劳动者没有违反法律或者严重违反公司制度被解除劳动合同的,应当按照劳动者的工作年...[详细]
签订3年固定期限劳动合同后,单位没有再续签合同,我要怎么办?合同到期 用人单位原因不在续签合同的 用人单位给付劳动者一定补偿金 工作每满1年给付一个月工资 你这个情况 单位...[详细]
公司让我签解除劳动合同,说是要把我签到劳务派遣公司,这样的合同我能签吗?这种当然不能签了,如果你跟公司是有直接合约的话,转到劳务派遣,很多公司的福利你会享受不到。派遣劳务合...[详细]
我提前向公司30天提出辞职申请,然后公司让我提前走人,我该得到什么补偿?按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国...[详细]
公司进行裁员,可以提出赔偿的请求吗?被公司裁员或者辞退是否有经济补偿金 ,要看具体原因具体对待了,有些原因导致的辞退是没有经济补偿金的,有些原因导致的辞退是必须有经补偿金...[详细]
试用期一个月,干了十天,想辞职,签了合同上面写的是试用期做不满,没有工资拿,请问我能不能拿工资?劳动合同中关于试用期做不满没有工资的约定违反法律法规强制性规定,所以无效。用人...[详细]
如果新换了一家新公司上班,在入职的时候,新公司有权要求查看与原公司签订的劳动合同吗?没有,你跟原公司签订的劳动合同属于商业机密形式的东西,属于隐私,而且,还没听说过新公司要看...[详细]
公司与员工解除劳动合同的赔偿标准是多少啊?公司与员工 解除劳动合同 的 赔偿标准 如下所示:第八条 劳动合同 订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经...[详细]
没有签订劳动合同,工作了四个月,被辞退,能否得到双倍的补偿?可以主张双倍工资:劳动合同法82条规定,用人单位自员工入职之日起超过一个月不满一年不签订书面劳动合同的,应当向劳...[详细]
在公司工作了三个月,却始终没有签订劳务合同,公司这样做对吗?在公司工作了三个月,却始终没有签订劳务合同,公司这样做对吗?公司未签订劳动合同是劳动争议,劳动争议只能先仲裁,不服仲...[详细]
劳动合同上试用期的工资要写吗?不写可以吗?劳动合同上试用期的工资要写的,工资不可以不写。劳动合同里,可以同时约定试用期工资和转正后的工资,其中试用期工资不能低于转正后工资...[详细]
劳动合同到期,公司同我续签劳动合同要附加条款我怎么办?如果和公司签订的劳动合同到期,公司和你续签合同的时候,要求添加附加条款,如果你不同意这一条款的话,可以拒绝公司对新续...[详细]
无固定期限劳动合同是什么?无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的...[详细]
请问两次固定期限的劳动合同到期满后,用人单位不续签,有赔偿吗?1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的...[详细]
公司效益不好,要辞退我,怎样要求经济补偿?①算经济型裁员。不知道您说的两家卖零食的店是同一家公司还是两家公司,公司员工一共有多少。按照《劳动合同法》的规定,裁员比例超过职...[详细]
什么情况下企业给开具解除劳动合同书您好,很高兴为您解答: 只要你和单位解除劳动合同了,单位就应该开具解除劳动关系合同书 劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳...[详细]
签了三年的劳动合同可以提前辞职吗?已经过了试用期了。签了三年的劳动合同是可以提前辞职的。但是员工必须要交接好之后的工作,而且还要提前的通知,这样才能更好的办理离职手续...[详细]
劳动合同到期一个月未续签,后公司又要续签,但我现在不想续签,有赔偿吗?您好!关于您的问题: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿(不是赔偿)。 2、...[详细]
我签了3年合同,现在做了一年,请问被辞退可以得到多少补偿辞退工作一年员工的经济补偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来赔偿,不满一年的支付一个月,不满半年的支付半...[详细]
原合同未履行完成能否再签新合同?可以的,不过这个合同要根据实际情况在进行细节的签订才能履行新的合同,比如说,如果前后两份合同在大体上的内容基本一致,则合同双方完全可以在新...[详细]
跟退休人员签订了劳动合同期限未到,可以随时改成劳务合同吗?可以变更成劳务合同。 退休人员不具有法定劳动者主体资格,用工单位聘用的不是劳动关系,属于劳务关系,应当签订的是劳...[详细]
a公司签合同b公司干活两个公司同一个老板,a公司倒闭可以向b公司索赔么?你们老板利用这种操作把你绕晕了,且看我帮你分解: 1、你和a公司签订了劳动合同,按常理,合同一般会约定相...[详细]
您好,我所在的厂,在我到厂里上班时,没有签劳动合同,也没给员工买保险,现在我离职,厂里要扣我工资?1、你在厂里工作,工厂应当和你签订劳动合同,应当给你购买社保,且不能无故扣你工资; 2...[详细]
为什么试用期签劳务合同法律分析:试用期签订劳务合同是违法的。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期包括在劳动合同期...[详细]
进厂上了七天班,今天刚过试用期签合同,现在辞职马上可以走吗?你刚过试用期,签了合同,现在又要辞职走。你这心也太善变了。 要是你今天没签合同,现在辞职,马上走是可以的。并且可以...[详细]