劳务派遣合同到期怎么处理劳务派遣合同到期,如果不续合同,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位支付。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第三十一条 劳务派遣单...[详细]
银行的劳务派遣工作能否干一辈子?能有机会转正吗?银行的劳务派遣工作可以作为一份稳定的工作,但是是否能够干一辈子取决于许多因素,如您的职业发展目标、个人发展方向、公司的经...[详细]
劳务派遣员工可否适用特殊工时案情:最近,某劳动争议仲裁委接到了一起关于因劳务派遣员工是否适用于特殊工时引起的劳动争议。 案件的起因是这样的:扈某与派遣公司签订的两年期...[详细]
经营劳务派遣业务要具备什么条件法律分析:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理...[详细]
我和单位签的劳动合同而单位让劳务派遣公司代理给我开支和缴纳社保,而且其他员工都是单位给交的劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...[详细]
我在国企上班9年,前4年是劳务派遣工,后转正,现在公司快倒闭,辞退员工,应该怎么赔偿啊?虽然你在国企上班9年,但前4年是劳务派遣工,不是与国企签订的劳动合同,很难被国企认定为本企业工...[详细]
我是劳务派遣合同工,公务员报名时的考生类别怎么填???工作单位是填我工作的单位还是派遣单位???考生类别应该是社会在职人员。工作单位,应该填派遣单位。因为,实际上是和派遣单位发生...[详细]
如何区分劳务派遣与劳务外包?有什么区别劳务外包并非一个法律概念,核心内容是发包人将其部分业务或工作内容交由承包人完成,发包人按照约定向承包人支付外包费用,外包的业务或工...[详细]
劳务派遣员工要交社保吗是的,劳务派遣工一定要交社保。劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳,一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。如果派遣公司不好办理社保的,由用工单位进行...[详细]