办理离职手续需要注意事项有哪些办理离职手续的注意事项:1、写辞职信,包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。2、和主管详谈,离职请求是否能...[详细]
如何办理离职后的提取公积金离职后的公积金提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证向住房公积金管理中心提出申请,审批通过后由受委托银行办...[详细]
在原单位办离职然后去下一个新单位新单位交不上五险一金因为原单位没有办减员怎么办法律分析:与原单位负责社保的人协商,把是否能把断了的这个月的社保补缴上,然后再办理减员。...[详细]
提前一个月申请离职可以吗?引言:提前一个月申请的辞职,在这一个月里面其实还是可以请假的,而且你如果有没有休完的年假,可以继续的去休年假,如果没有修完也可以要求公司折成现金来...[详细]
公司组织员工培训考取个证书。去之前签订了一个协议,由公司出钱培训完需要服务5年,时间未到离职证书归谁证书当然是归个人,但是离职时必须赔付公司相应的培训费用,比如说培训费...[详细]
试用期已过未签订劳动合同,不想干了,可以要求什么需要写,加班费应该支付给你。未签订劳动合同的话,入职的第2个月开始应该支付你双倍工资。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人...[详细]
员工预支工资跑了怎么办法律分析:如果员工预支了工资不干活,跑了,那么极有可能涉及到诈骗。那么这个时候你甚至可以报警或者直接到法院起诉员工,要求他还钱。法律依据:《中华...[详细]
我2024年9月23辞职,在2024年疫情一直失业。最近能领失业补助金吗?属于个人辞职的,不能领取失业补助金。以太仓市为例,太仓市失业补助金发放对象为:1、在2024年3月1日到12月31日...[详细]
我离职两年了 可以要求原单位补缴社保吗当然可以的,这是你应该享受的权利。 1.可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,...[详细]
辞职公司不批准怎么办?可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或...[详细]
没签合同可以随时离职么一、没签合同可以随时离职么 1、没有签劳动合同不可以随时离职。劳动者想要解除劳动合同,应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人...[详细]
在没有签劳动合同的工厂里上班没有辞职就走了可不可以拿到工资?可以拿到工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》三十八条第四款规定,用人单位规章制度违反法律、法规的规定,损...[详细]
医保信息维护怎么操作您好,操作如下第一步 进入维护界面登陆进国家医保信息业务编码标准数据库动态维护系统,进入维护界面,在左边列表栏点击【医保数据安全专项检查】-【数...[详细]
试用期没签合同可以随时离职么法律分析:试用期没签合同,也不可以随时离职。按照法律规定,劳动者在试用期间要辞职,需要提前3天书面通知用人单位。虽然在试用期内,用人单位也没有...[详细]
新单位该交社保了但是原单位还是正常的状态咋办法律分析:参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办...[详细]
《长大后我就成了你》的歌词《长大后我就成了你》歌词如下:小时候我以为你很美丽,领着一群小鸟飞来飞去。小时候我以为你很神气,说上一句话也惊天动地。长大后我就成了你,才知道...[详细]
广州捷普在哪办理离职手续广州捷普电子有限公司办理离职手续,需要先填写离职申请表,经主管领导审批之后方可离职捷普电子厂辞职的流程提前三十天以书面形式向单位人力资源部提...[详细]
在两家公司上过班,辞职了,公积金都是在第一家公司时交的,现在要提取的话需要提供哪一家的离职证明?这个应该提供第一家的,因为是在第一家交的,提取需要以下材料: 住房公积金提取单...[详细]
辞职后住房公积金能全部取出来吗?辞职后住房公积金能取出来。如果是正常离职,也就是辞职的话,那么在转移社保的前提下,可以全部取出来,但是如果你是自离的话,就不行,只能提取自己缴...[详细]
公司压员工押金可以立刻提出辞职吗?可以,但为了这些押金最好是收集证据,录音录像都行,提交给劳动局!请问,公司扣压工资,我可以随时 提出解除劳动合同吗?用人单位拖欠劳动者工资的,劳...[详细]
员工自愿辞职,写了辞职报告,但不签解除劳动合同怎么办?员工提前30天以书面形式通知用人单位辞工,试用期内提前3天辞工,到时即解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者...[详细]
请问我劳务合同过期一年了,公司现在要我续签,但我打算离职了公司说还是要签,要不然办理不了离职手续?劳务合同过期一年,公司之前没有续签,这是公司自己的责任。这种情况很少见,因为...[详细]
实习期离职手续怎么办法律分析:写辞职信,和主管详谈,交接工作,办理人事手续和离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...[详细]
我现在在任职的公司签署了一份分红协议 拒绝签署竞业协议 会有什么影响吗?看分红协议约定的分红条件。如果分红协议没有要求必须签订竞业协议,应该不影响分红,可能会影响老板对...[详细]
公司有规定,每个周一办理统一离职手续,可我合同即将到期,到期日期不是周一,公司让我提前办理离职手续你如果担心受损,可以在下周一办理手续。其实我觉得不管什么时候办理,依据都是...[详细]
一个没有任何业绩的高管离职时还需要给全额工资吗?当然需要,劳动报酬必须根据劳动合同约定来给,不会因为有无业绩就不给报酬,这是劳动法的规定辞职时工资不能一次性予以结清工资...[详细]
U盘移交要写清单吗优盘移交要写清单的,如果是个人优盘没有什么资料,别人用一下,拷贝一个文件,那样就不需要移交了,直接给他就可以了。如果是公司或者是单位的重要部门,这样资料移...[详细]
我在公司工作刚好满3个月,刚好过了试用期,当时也一直没有签订劳动合同,可是老板要现我辞职由于你们没有签订劳动合同,所以双方之间应视为存在事实劳动关系,当然关于试用期的约定...[详细]
以公司的名义办的电信电话卡。然后用员工作为使用者,员工提供了身份证,离职后员工可以直接去注销吗?以公司的名义办的电信电话卡。然后员工作为使用者。员工提供了身份证。离职...[详细]
公司给交的五险期间停了一年多?这保险怎么算?我需要补几险?大概多少钱呢具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%...[详细]