合作社是否可以支出务工生活费？依据的？

农业专业合作社的管理费用和营业费用有哪些明细科目？

农民专业合作社的费用主要包括经营支出（营业费）、管理费用、其他支出等。 经营支出（营业费）是指农民专业合作社因销售产品、提供劳务，以及为成员代购代销，向成员提供技术、信息等主要生产经营活动发生的支出。包括销售产品的成本，销售牲畜或林木的成本，对外提供劳务服务的成本，生产经营用固定资产的维修费、保险费，产役畜的饲养费用及其成本摊销，经济林木投产后的管护费用及其成本摊销等。 为了反映和监督经营支出的总体情况，农民专业合作社应设置“经营支出”账户，进行总分类核算。发生经营支出时，借记“经营支出”科目，贷记“产品物资”、“生产成本”、“应付工资”、“成员往来”、“应付款”、“牲畜（禽）资产”、“林木

合作社是否要提取公积金和公益金？

公积金又称储备金，是合作社为了巩固自身的财产基础，提高本组织的对外信用和预防意外亏损，依照法律和章程的规定，从盈余中积存的资金。根据农民专业合作社法第三十五条的规定，农民专业合作社可以按照章程规定或者成员大会决议从当年盈余中提取公积金。公积金用于弥补亏损、扩大生产经营或者转为成员出资。合作社是否提取公积金，由其章程或者成员大会决定，不是强制性的规定。不同种类的合作社对资金的需求不同，盈余状况也不一样，因此合作社是否要提取公积金，应根据合作社自身对资金的需要和盈余状况，由章程或者成员大会自主决定。农民专业合作社法第三十五条明确指出“从当年盈余中提取公积金”，只有当年合作社有了盈余，即合作社的收入在扣除各种费用后还有剩余时，才可以提取公积金。

公益金，是指合作社从盈余中提取的专门用于成员福利的支出。由于农民专业合作社法没有对合作社提取公益金作出专门规定，因此，合作社是否提取公益金以及提取比例均由章程或者合作社成员大会决定。

工伤务工费，和生活费？

1.工伤不存在生活费之说，由用人单位按原工资标准发放工资。未经劳动能力鉴定的，工伤职工需要护理的，由用人单位承担！ 2.法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3.有什么疑问，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地人社局。

在农村合作社务工的收入属于什么分配方式？

属于合作社集体劳务分配方式。大家一起干活一起分配。

中央对农村有哪些优惠政策？

2008年中央继续坚持把支持“三农”作为预算安排和财政工作的重点，巩固、完善和强化各项强农惠农财税政策，突出加强农业基础，促进农业发展和农民增收，扎实推进社会主义新农村建设。中央财政安排用于“三农”各项支出合计5625亿元，增加1307亿元，增长30.3％。 加大对农民的补贴力度。中央财政安排对农民补贴支出1335.9亿元，增加253亿元，增长23.4％。其中，粮食直补151亿元，农资综合直补482亿元，农机具购置补贴40亿元，良种补贴70.7亿元，农民培训经费16亿元。 大力支持农业生产发展。中央财政安排用于支持农业生产的支出3044.5亿元（包括大部分农林水事务支出，列入环境保护科目的退耕