职工向公司借款无力还款可以确认收入吗？

员工借款长期未还，财务可以直接从工资里扣吗？

员工借贷长期未还，财务不可以直接从工资里面扣除。我们应该明确，工资与借款分属两种不同性质的法律关系，发生纠纷时，处理依据分别是劳动法律法规和民事法律法规，所以两者之间不能直接抵销。根据《工资支付暂行规定》，企业不得克扣职工工资。 如果有下列情况，企业可以代扣职工工资：1、职工的个人所得税；2、职工的各项社会保险费用；3、法院判定后，要求企业代扣的抚养费、赡养费；4、法律规定可以从职工工资中扣除的其他费用。由此可见，企业并没有从职工工资中代扣工资的权利。 如果借款属于职工用来处理业务的（预付备用金等），那么职工在领取借条时，务必在报销时间一栏注明：“如果我没有在公司规定的时间内提交相关凭证来报销

收到职工归还借款应计入本期收入吗?

一、收到职工归还借款不应计入本期收入。只是企业的一项资产增加，另一项资产减少而已。会计分录： 借：库存现金 贷：其他应收款——XX 二、说明： 1、收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。 2、收回职工归还借款这项业务使引起资金的变动是库存现金增加了，其他应收款（职工欠企业的款）减少了，资金总额不变，并没有发生经济利益的流入，对利润的形成、所有者权益没有任何影响。故不符合”收入“要素的概念，不应计入”收入“。

员工向公司借款，偿还不上该如何处理

形成债务纠纷，只能通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。 但付诸法律需要有证据，即必须有足以证明借贷关系成立的借条或欠条（需要注意诉讼时效），然后持借条或欠条向借款人户口所在地人民法院提起诉讼。为确保判决胜诉后债权得以及时收回，可以同时申请财产保全。 那种证明仅仅是证明该贷款人有稳定的收入来源，可以获得某个级别的信贷款额度，单位没有任何担保责任。 如果员工因为某些原因还款延迟，丧失还款能力，甚至恶意不还，都与单位无关。

企业无偿借款出去会计上要确认收入吗？会计分录怎么做啊

企业无偿借款借出去不收利息，会计上不需要确认收入。会计分录挂往来账就可以了。 借：其他应收款 贷：银行存款

售后贷款可以确认收入吗？

当然不能够确认收入，因为贷款本身来讲，对公司是一个负债，至少应该确定为短期借款或者长期借款，不能够确认公司的收入。