员工社保在分公司交纳，工资在总公司发，分公司交纳社保时怎么做分录

总公司发工资，分公司交社保的分录

不需要计提工资社保，在缴纳时直接入账即可

借：管理费用---社保单位部分

其他应收款---社保个人部分

贷：银行存款

发放是如何做分录——社保不用发放，工资总公司发，与分公司无关

收到职工交来社保

借：库存现金

贷：其他应收款---社保个人部分

预提费用，在2006年就取消了

公司交职工社保，分公司部分和个人部分，个人部分直接在工资中扣除的情况，会计分录怎么做？求助

你情况没有计清楚。
是不是分公司是单独核算的，员工工资不在总公司核算，但员工的社保是由总公司一起支付的，涉及到个人负担部分，每月由分公司单独从员工工资中扣除再转给总公司，总公司并不实际负担，只做垫付。
如果是这种情况，那么总公司会计处理时，应该全部挂与分公司的往来
而分公司按正常情况做社保分录，只是支付时对象不是社保局，而是总公司。
一、总公司分录：
1、缴纳社保时：
借：其他应收款-垫付分公司社保费
贷：银行存款
2、收到分公司交来的社保费
借：银行存款
贷：其他应收款-垫付分公司社保费
二、分公司分录
1、计提公司社保形成负债
借：管理费用-社保费（公司负担部分）（含养老、医疗等，不应该做应付福利费科目）
贷：应付职工薪酬-社保
2、从员工工资中代扣个人负担社保
借：应付职工薪酬-工资（个人负担部分）
借：其他应收款（无工资可扣的特殊情况下）
贷：应付职工薪酬-社保
3、支付给总公司统一缴纳社保
借：银行存款
贷：应付职工薪酬-社保

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总公司代支付社保，公积金工资在分公司发，分公司应该怎样做会计分录

总公司代支付社保，费用是分公司承担么？ 1、计提工资、社保及公积金 借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等 贷：应付职工薪酬-应付工资/养老保险/公积金 2、支付工资 借：应付职工薪酬-应付工资 贷：银行存款 贷：其他应付款-代扣社保及公积金 贷：应交税费-个人所得税 3、支付公积金 借：应付职工薪酬-公积金 借：其他应付款-代扣个人公积金 贷：银行存款 4、总部代垫社保 借：应付职工薪酬-社保 借：其他应付款-代扣个人社保 贷：其他应付款-总部 5、支付总部代付款 借：其他应付款-总部 贷：银行存款 追问： 是的，费用由分公司承担， 追问： 而且总部只承担公司垫付部门，个人的不需要挂往

总公司发放工资，外地分公司缴社保，在哪里申报个税？社保由哪边扣除？

也就是说，您的社保应该由发放公司的地方扣除的，那就是工资由总公司发的话，那就应该由总公司来扣除的，申报税也应该是在总公司申报，你的个税只不过是把你扣除的社保到分公司去缴纳

总公司调度员工到分公司，社保公积金在总公司扣缴，此费用由分公司承担，分公司怎么做分录

1、分公司不独立核算，社保公积金在总公司扣缴，此费用由分公司承担 借：销售费用（劳务成本）---xx分公司---社保公积金单位部分 借：应付职工薪酬---xx分公司---社保公积金个人部分 贷：银行存款 2、分公司独立核算，社保公积金在总公司扣缴 借：其他应收款---xx分公司---社保公积金全额 贷：银行存款 此费用由分公司承担，向分公司要回 借：银行存款 贷：其他应收款---xx分公司---社保公积金全额