在经济高速发展的今天，国家大力提倡学历教育，为什么仍然有很多人质疑学历的必要性？

学历真的很重要吗？

学历真的很重要。
觉得学历不重要，很大原因是没体验过没学历有多少选择余地。特别是现在这个九游，对没有学历的年轻人非常不友好，机会越来越少。
要是你走常规的打工赚钱路线，有没有学历，有多少选择余地，能赚多少钱，是否有发展，基本是一目了然的。
能力通常都需要时间来积累和培养，而学历是最简单证明能力的方式，对于一个年轻人来说，代表着选择的能力。

中国人总是过于夸大学历的重要性，究竟是为什么呢？

不是中国人夸大了学历的重要性，而是全世界任何国家都把学历看的很重，虽然学历不等同于能力，但学历却是“资质证明”，它的重要性甚至要高于“能力”。

中国人过于夸大学历的重要性？

在全世界任何一个国家，其国内的教育体系都会对学生进行分类，针对不同类型的学生给予不同的教育方式，以国内为例，中专、大专、本科的教育方法、方式都是不一样的，哪怕是本科学校里里还分一本、二本、三本。如果把考大学的分数线理解为“Offer”那么只有达到了这个分数线的学生，才有资格上大学（入职），这就是游戏规则，也可以理解为丛林法则。

企业判定求职者是否符合企业需求时，虽然会客观考虑求职者的能力，但能够直观体现出求职者潜在价值的就是学历，不仅仅是中国人这样，全世界都是如此，尤其是一些相对比较专业的领域，更是注重人才的学历，非专业领域的人才，哪怕学历再高，也不会被聘用。

学历不重要么？它衡量“资质”的介质

相对而言，对生存来说，学历并不重要，但如果在职场，学历就显得额外重要，要知道企业需要的不是人，而是人才，虽然企业为众多求职者提供了相对公平的竞争平台，但企业也有“优中选优”的权利，学历并不是聘用求职者的唯一标准，但在能力相同、资历相同的情况下，企业必然会选择学历更高的求职者，我们可以将学历理解为一种“资质”，接受系统性教育的资质。

学历说重要也不重要，说不重要也重要，如果大家的起跑线都一样，有人获得了高学历，而有人只拿到了低学历，先不说天赋上的差距，只说学历含金量这个问题，高学历的人才不一定比低学历的人才有能力，但能力需要机会去展示和证明，在没有机会证明能力之前，评判的参考标准就是学历的高低，企业不会给求职者证明能力的机会，与其冒风险，不如直接通过学历挑选求职者。

学历是“证明”，属软实力

很多人总是喜欢将“学历”和“能力”放在一起比较，认为企业需要有能力的人才，但却还总是强调学历，这是不正确的。这番话看似很有道理，但却存在一个悖论，企业为什么要考虑有学历、没能力，或者有能力、没学历这个问题？对大多数企业来说，企业不会刻意针对某一位求职者，但企业会根据企业的需求制定一些规则，高学历人才中有没有有能力的人？而有能力的人才里有没有低学历的？很显然，答案是肯定的。

对企业来说，企业只是想单纯地在众多高学历人才中，聘用一批有能力的人才，这也符合企业“优中选优”的招聘原则，这并不能用“夸大学历的重要性”来进行批判，企业没错，高学历、高能力的人才也没错，只能说职场规则如此，学历是“证明”，属软实力，企业需求的不是高学历，更不是能力，而是既有高学历，又有能力的人才。

结束语：任何一个国家的企业都非常重视学历，尤其是涉及到一些比较专业的知识，高学历虽然不能直观的体现出能力，但起码可以证明该人才拥有其他人不具备的资质和潜力，最重要的是，人的能力可以培养，但系统地学习机会却不是天天有，不是学历重要，也不是学历没用，只是我们的学历不够用。

为什么要提升学历，学历提升的意义和好处

学历提升的好处：

一、就业机会会大大提高

随着社会的发展，文化素质也不断提高，许多企业对于人才的招聘也在不断的提高，可以说是学历也成了衡量人才的一项重要标准了。现在很多公司对于招聘人才这方面有硬性的要求，如果说你的学历不达标可能你连面试的资格也没有。所以，如果你想进入比较理想的公司，那么你就需要提升学历和能力，让自己更有竞争力。

二、升职加薪更有优势

现在的社会人才济济，大部分企业在员工晋升时都会参考学历的高低，甚至有些单位，在刚入职时就根据学历的高低定不同的薪资。如果想有一个好的发展，除了努力工作外，还要学习提高自己的学历。拥有国家承认的学历，这样升职加薪参与竞聘时，才会更有优势。

三、提高自身的素质

现在是知识经济九游，大多数成功人士的学历都是挺高的，因为学历是学习的证明，经过学历，能让你不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习能提高你的思考能力，机会都是留给有准备的人，只有不断的学习，提高文化水平，星空竞争力，当机会来临时，才能有十足的把握抓住。

四、考公务员

公务员工作稳定，待遇好，压力小，所以很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这条路，但人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数的公务员岗位都要求本科以上学历才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分人。所以提升学历，可以为自己寻求一个稳定发展的机会。

五、能力保证书

学历不仅是一本证书，更是个人能力提升后的证明。

六、入户便利贴

大城市入户对学历要求严格，高学历更容易达标入户。

提升学历到优课大学，学校配有专业教务老师，可随时给你解决问题，不用担心没时间、学不进去、学不会或者学习的过程中遇到问题难解决的情况发生。

现在社会，学历真的很重要吗？

现在社会，学历真的很重要吗？

答:在现在这个社会当中，学历真的非常重要。

当走出校园之后，每个人都会面临来自于现实生活的严峻考验。

在这个过程中，学历高的人往往更具有优势，更容易在激烈竞争中脱颖而出，找到属于自己的事业之路。

学历不代表能力，可有能力的人往往都有学历。很多人应该都知道继续教育，有些继续教育的含金量同样很高，能够在很大程度上证明一个人的能力，而在生活中有能力的人，往往也会通过这种方式来提高学历。

我哥只是初中毕业，可是现在有着自己的小事业，手底下也有了几个员工。这对我来讲应该是很有能力的表现了，可是他工作一段时间之后，早就只考了本科，而且在职研究生也在在读阶段。我想生活里有能力的人都会选择这样做，虽然我们从不吹捧学历有多高，能力就有多强，可是没有学历的人，往往很容易被人所蔑视。

生活中学历真的很重要，这既是一块敲门砖，也是一座通向成功路上的桥梁。当外出找工作的时候，我想很多人都遇到过最低大专以上学历，甚至是研究生以上学历的要求。不论你这个人再有能力，学历不够也会被直接刷下来。这其实就是一种生活给我们带来的改变，哪怕有许多人在鼓吹学历无用，可是依旧有数不清的人在努力提升自己的学历。如果你有一个机会能够让自己学历更高，那不要犹豫，学历越高未来的路可能越宽阔一些。

生活当中的每一个选择，都会给人生带来无数种可能性，只是未来的可能有好有坏。但不停的提升自己的学历，不停的让自己变得更优秀，只会对人生有正面影响。

结束语:有机会提升一下自己的学历吧，生活中学历真的很重要。

为什么很多人在乎学历，第一学历和最高学历哪个更重要？

网友一：

两者都重要，但是第一学历比最高学历更重要。中国最看重好的出身，这种好的出身最好具有连贯性和一致性，这才是对一个人受教育水平基本素质的最好证明和肯定。

不用说高考对中国年轻人的意义了。只有第一学历和最高学历都是优秀学校毕业的学生，才能在日后的职场竞争中证明自己。不要看不起高考，高考并不能说明一个人的道德品质，但是它绝对能辨别一个人的学习能力，记忆力，脑容量还有吃苦能力的。这个具有参考价值的！尤其是现在辅导班盛行，高考状元更是一个家庭经济情况，父母亲子关系，受教育水平等等的最好体现。

网友二：

当然在中国，这“第一学历”对于大权在握的头面人物和所谓成功人士来说、是可以被忽略的。因为他们没有学历也并无大碍，因为人家早已是成功人士了，即使想要什么文凭也会通过权力或关系迅速成为一种硕士、博士之类。

但对于老百姓来说这得完全靠自己的本事和知识来获得。所以，这“第一学历”和高学历对于普通人来说，即使是疲于奔命和倾家荡产也是值得为之一拼的，因为在目前社会里学历尤其是“第一学历”真是太重要了！

网友三：

在实际工作中一般将某学生不间断（当年毕业当年深造）接受普通全日制教育的最高学历作为该生的第一学历。简单地说，就是你参加高考后考上一个大学，然后无缝接着上了全日制硕士研究生，再无缝上了全日制博士研究生，那么你的第一学历就是博士。然而你要是读完大学，去工作两年，再回来考研究生，那么你的第一学历就是本科或者大专了。

或者，你连大学都没上的话，那么你的第一学历就是高中、职高或者初中了。所以因为社会的发展，人们文化和学历普遍提高，其实大部分的第一学历，现在都是在指本科学历（专科学历）。要是后来你自考啥的，或者读研，那都只能算最高学历，而非第一学历。

网友四：

由于本人从业的工作是招聘类工作，所以站在招聘顾问九游分享一下自己的看法。

第一学历：即国民教育系列的普通全日制教育的学历，通常就是国家正规考试的，也就是全日制普通高校的最高学历；通常招聘中称为正规军。

最高学历：是指一个人最后也是最高层次的一段学习经历，以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。这里面包括自考，夜大，网络教育等，通常教学质量差别很大。通常招聘中称为杂牌军。

网友五：

985本科和非985出生的985硕士，找工作是差不多的，意思就是你用三年的时间去达到别人的起点，有的公司要求本科学校，有的公司要求硕士学位，所以都一样。但是第一学历最主要的一点在于，这是很多人评判你的标准，你自己也会觉得有些隐隐自卑。所以只有更努星空工作超越那些985出生的人来证明自己吧，你达到一定层次之后，学历没那么重要了。

网友六：

至于哪个更重要，还得看用人单位。我现先后在3家世界五百强企业工作，找工作时也曾面试过几十家大大小小的公司，说说我的看法。一些国企和事业单位以及某些小公司可能会注重第一学历，比如某国企招聘时要求本科和研究生院校均为211院校。

大多数企业，尤其是大型企业，其中，国内企业多半注重最高学历，外企多半注重最高学位（因为国外一般只有学位无学历一说），筛选简历时以最高学历或学位作为筛选条件之一。也就是说，假如最后学历学位相同，无论是专升本再读研读博，还是本硕博连读，在招聘者眼里没有太大区别，只在其他条件都相近时才参考这个。